2.2 میلیون مرد و زن سعودی در بخش خصوصی عربستان کار میکنند
🔹تعداد شهروندان شاغل در بخش خصوصی عربستان تا پایان سه ماهه دوم سال 2023 به 2.2 میلیون کارمند افزایش یافته که بالاترین مشارکت سعودیها در بازار کار در مقایسه با فصلهای قبلی است.
بر اساس گزارش رصدخانه ملی کار عربستان، تعداد کارکنان سعودی بخش خصوصی 210 هزار نفر بیشتر از مدت مشابه سال قبل است.
تعداد کارمندان مرد 1.3 میلیون نفر و کارکنان زن 900 هزار نفر است که نشان دهنده نرخ 22.3 درصدی بومیسازی کارکنان است.
این اعداد نشان میدهد که استان الشرقیه با 27 درصد، مکه مکرمه با 24 درصد و سپس ریاض و مدینه با 21 درصد در سه ماهه دوم سال 2023 بالاترین نرخ بومیسازی کارکنان را به ثبت رساندهاند.
بخش اطلاعات و ارتباطات بالاترین میزان کارکنان سعودی را با نرخ مشارکت 60 درصدی شهروندان و آموزش و پرورش با 53 درصد بیشترین مشارکت شهروندان زن را دارد.
بیش از 50 هزار کارمند عربستان در سه ماهه اول امسال استعفا دادند
🔹به گزارش الاقتصادیه به نقل از موسسه عمومی بیمههای اجتماعی عربستان، تعداد کارکنانی که در سه ماهه اول امسال در عربستان از کار خود استعفا دادهاند، به 50826 نفر رسیده است که 55.6 درصد از این جمعیت یعنی 28291 نفر مرد و 22535 نفر، زن هستند.
حدود 98.5 درصد از کارمندانی که استعفا دادهاند سعودی و 1.5 درصد خارجی هستند.
این موسسه کل هزینههای مقرری بیمه در ماه می سال جاری را بیش از 10.5 میلیارد ریال سعودی اعلام کرد. هزینههای سامانه بیمه بیکاری «ساند» نیز در این مدت بیش از 76.4 میلیون ریال سعودی و هزینه مخاطرات شغلی 14.6 میلیون ریال سعودی بوده است.
طرح آموزش کارمندان دولت دبی برای استفاده از «ChatGPT»
🔹به گفته مدیر کل اداره منابع انسانی دولت دبی، این اداره برنامه بلندمدتی برای آموزش کارمندان دولت در جهت استفاده از فناوری «ChatGPT» دارد.
اعلام این طرح در همایشی که در مورد چت جی پی تی و کاربردش در کارهای دولتی با حضور مقامات منابع انسانی ادارات دولتی دبی و متخصصان هوش مصنوعی، با همکاری اداره دیجیتال دبی و بنیاد آینده دبی، برگزار شد، صورت گرفت. و مدیرکل اداره منابع انسانی برگزاری چنین همایشهایی را بخشی از طرح آموزشی دانست.
در این همایش جمعی از متخصصان خلاصهای از ایدهها و تجربیات خود در زمینه فناوری «ChatGPT»و استفاده از هوش مصنوعی در کارهای دولتی، را ارائه دادند.
نقش این فناوری در افزایش خلاقیت کارکنان و تولید ایدههای جدید در بسیاری از زمینهها از جمله بهبود خدمات دولتی، حل مشکلات، و تجزیه و تحلیل دادهها و لزوم استفاده صحیح و ایمن از آن از جمله مباحث مطرح شده در همایش بود.