وجود تبعیض ساختاری در نظام سلامت کشور علیه پرستاران/ وجود ۳۰ هزار پرستار شرکتی با حداقل دستمزد قانونی!
تبعیض و محروم کردن پرستاران و کادر درمانی از امکانات رفاهی؛ بهداشت و درمان جامعه را هدف قرار میدهد و بازگو کننده افزایش آسیبهای اجتماعی است. در هر گوشه از این ساختار ، فساد و تبعیض و حاکمیت سود و سرمایه جولان میدهد و روزبروز هم عمق گندیدگی آن بیشتر نمایان میشود.
استخدام رسمی و تعیین حقوق متناسب با معیشت و رفاه استاندارد، از خواسته های اصلی پرستاران است #دست_بخش_خصوص_اززندگی_کوتاه
Иран
