رفاه و سن بازنشستگی با توجه با رشد شگرف تکنولوژی و بارآوری و راندمان کار در جهان امروز، سن بازنشستگی باید در حال کاهش باشد تا انسان بتواند از فرصتی که فقط یکبار برای زندگی کردن در این کره زمین دارد استفاده کند. یکی از ملزومات
رفاه عمومی کاهش سن بازنشستگی و فرصت بیشتر برای زندگی ست.
در همین شرایط کنونی طبق بررسی مرکز پژوهش های مجلس ، از نظر مردم میانگین سن مناسب مردان برای بازنشستگی ۵۵ سالگی و سن مناسب زنان ۴۸ سالگی برآورد شده است. این خواست مردم در شرایط فعلی ست که با گسترش امکانات و
رفاه باید از این هم کمتر باشد.
آدمی بدنیا آمده تا زندگی کند و از مواهب و دستاوردهای چندهزارساله بشریت بهره ببرد. صاحبان سرمایه و کارفرمایان و حکومت ها علیرغم وجود این پیشرفت ها و ارتقاء بهره وری نیروی کار بازهم با حرص و ولع سیری ناپذیر تلاش میکنند که دوران بهره کشی و استثمار انسان را طولانی تر کنند.
طبقه سرمایه دار انسان را ابزاری میبیند که تا زمانی که جان دارد و میتواند ارزش اضافی برایش تولید کند، او را به کار بگیرد و هنگامی که دیگر نیروی کارش تحلیل رفت و بهره وری لازم را نداشت اورا با کمک قوانین و فرمولهایش با حداقل میزان دستمزد-از اندوخته های خودشان- بازنشسته کند.
در نتیجه نیروی کار یک کشمکش دائم با صاحبان قدرت و سرمایه برای بهبود و ارتقاء زندگی اش را به پیش میبرد.
،
بشریت میخواهد که با توجه به این سطح از تکنولوژی و راندمان امروزی یک زندگی مرفه، آزاد و برابر را تجربه کند. ما برای این هدف بدنیا آمده و زندگی میکنیم. در نتیجه کاهش سن بازنشستگی و بهره مندی سالهای بیشتری از نعمات و امکانات کنونی دستاوردهای بشر، حق طبیعی ماست و برای رسیدن به آن تلاش میکنیم.
#کاهش_سن_بازنشستگی#رفاه_برابری_آزادی شورای بازنشستگان ایران
@Shbazneshasteganir