از زمان آغاز جنبش من_هم در
#آمریکا و سپس ادامه‌اش در کشورهای دیگر زنان از طیف‌های مختلف سنی، ملیتی و گروه‌های اقتصادی-اجتماعی تجربه
#آزارها و سواستفاده‌های
#جنسی در محل
#کار را با دیگران به اشتراک گذاشته‌اند.
🔻در واکنش به روایت‌های زنان از این
آزارها، مهم‌ترین تلاشی که در سطح بین‌المللی صورت گرفت از سوی
#سازمان #بین‌المللی
#کار بوده است که در ماه ژوئن ۲۰۱۹ کنوانسیونی برای ممنوعیت خشونت و آزار جنسی در محیط کار تصویب کرد.
🔻جلوگیری کامل از آزار جنسی در محیط کار امر آسانی نیست اما وقتی هم دولت‌ها و هم کارفرمایان در حمایت از قربانیان و مجازات خاطیان قصور می‌کنند، آمار این جرایم افزایش پیدا می‌کند.
🔻برای مثال طبق گزارش مراجع بین‌المللی در سال ۲۰۱۹ از بین ۱۸۹ کشور جهان ۵۹ کشور از جمله گواتمالا، ایران و ژاپن هیچ مقرراتی در مورد ممنوعیت آزار جنسی در محیط کار ندارند. سازمان بین‌المللی کار هم دریافته است که حتی در صورت وجود قوانین، اغلب آنها کارگرانی که بیشتر از همه در معرض خشونت قرار می‌گیرند را از قلم انداخته‌اند.
ادامه مقاله
«گامی برای ممنوعیت خشونت و آزار جنسی در محیط کار» را در
این لینک بخوانید./مدرسه پرتو
@Shahr_Zanan
Иран
