رادیوپل
#راز_ماندگاری
Канал
973
подписчика
11,5 тыс.
фото
1,06 тыс.
видео
5,09 тыс.
ссылок
رادیو | پُل| دخـتـر
🎙 کانال تلگرامی رسانه ی تحلیلی خبری رادیوپل
🎙 تحلیل های به روز، اخبار موثق و مطالبات خود را در اینجا دنبال کنید
✅ #راز_ماندگاری!!! مدیرانی که سالهاست در پلدختر مدیر هستند.
🔹هر دولت در انتصابات وزرا و مدیران میانی و رده پایین کاملاً پایگاه اجتماعی حامیان خویش را مدنظر قرار می‌دهد و به شرطی از مدیران فراجناحی استفاده می‌کند که کارنامه‌ای موفق در گذشته داشته باشند اما متاسفانه به این مهم در برخی ادارات استانها و شهرستانها توجهی نشده است.
🌀 در شهرستان پلدختر مدیرانی وجود دارند که در دولت #احمدی_نژاد و #تدبیر_و_امید مدیر بوده اند و امروز در دولت رییسی هنوز مدیر میباشند. مدیرانی که تغییرات در ریاست جمهوری، استانداری، ادارات کل و فرمانداری در سرنوشت مدیریتی آنها تاثیری نداشته است.
⁉️ چرا یک نفر که در دولتهای پیشین عهده دار مدیریت اداره ای بوده و عملکردی قابل دفاع نداشته است، باید جایگاه اداری و مدیریتی خویش را در دولت جدید که برآیند شعار تغییرخواهی مردم بوده است حفظ کند و پرچم دار شود؟ اگر قرار بود همین مدیران حفظ شوند، چرایی رأی اکثر مردم به دولت رییسی چه بود؟
🌀 با فراجناح‌گرایی مخالف نیستیم اما به‌شرطی که فردی که حکم مدیریتش تمدید شده در گذشته کارنامه‌ای موفق داشته است. در برخی ادارات چندین سال است کسانی بر صندلی مدیریت تکیه زده اند که تا بحال نه نشست خبری با اصحاب رسانه و جراید محلی برگزار کرده اند و نه در #فضای_مجازی پاسخگوی سوالات بوده اند و فقط هرزگاهی در فضای مجازی استیکری رد و بدل میکنند.
🌀 این مدیران تا به امروز با سه رئیس جمهور، چهار وزیر، چهار استاندار، شش فرماندار !!! کار کرده اند بی آنکه حتی فکر تغییر آنها در ذهن هیچکدام خطور کرده باشد. حال آنکه بسیاری معتقدند ایجاد تغییر می تواند به دلیل بی کفایتی مدیر نباشد بلکه تغییر اساساً باعث ایجاد انگیزه و حرکت در سازمان و اداره مدنظر می گردد.
#رادیوپل
📻 @RadioPoll
🔹هر دولت در انتصابات وزرا و مدیران میانی و رده پایین کاملاً پایگاه اجتماعی حامیان خویش را مدنظر قرار می‌دهد و به شرطی از مدیران فراجناحی استفاده می‌کند که کارنامه‌ای موفق در گذشته داشته باشند اما متاسفانه به این مهم در برخی ادارات استانها و شهرستانها توجهی نشده است.
🌀 در شهرستان پلدختر مدیرانی وجود دارند که در دولت #احمدی_نژاد و #تدبیر_و_امید مدیر بوده اند و امروز در دولت رییسی هنوز مدیر میباشند. مدیرانی که تغییرات در ریاست جمهوری، استانداری، ادارات کل و فرمانداری در سرنوشت مدیریتی آنها تاثیری نداشته است.
⁉️ چرا یک نفر که در دولتهای پیشین عهده دار مدیریت اداره ای بوده و عملکردی قابل دفاع نداشته است، باید جایگاه اداری و مدیریتی خویش را در دولت جدید که برآیند شعار تغییرخواهی مردم بوده است حفظ کند و پرچم دار شود؟ اگر قرار بود همین مدیران حفظ شوند، چرایی رأی اکثر مردم به دولت رییسی چه بود؟
🌀 با فراجناح‌گرایی مخالف نیستیم اما به‌شرطی که فردی که حکم مدیریتش تمدید شده در گذشته کارنامه‌ای موفق داشته است. در برخی ادارات چندین سال است کسانی بر صندلی مدیریت تکیه زده اند که تا بحال نه نشست خبری با اصحاب رسانه و جراید محلی برگزار کرده اند و نه در #فضای_مجازی پاسخگوی سوالات بوده اند و فقط هرزگاهی در فضای مجازی استیکری رد و بدل میکنند.
🌀 این مدیران تا به امروز با سه رئیس جمهور، چهار وزیر، چهار استاندار، شش فرماندار !!! کار کرده اند بی آنکه حتی فکر تغییر آنها در ذهن هیچکدام خطور کرده باشد. حال آنکه بسیاری معتقدند ایجاد تغییر می تواند به دلیل بی کفایتی مدیر نباشد بلکه تغییر اساساً باعث ایجاد انگیزه و حرکت در سازمان و اداره مدنظر می گردد.
#رادیوپل
📻 @RadioPoll