در مقابل گرانفروشی و یا کم کاری اصناف رودربایستی و تنبلی را کنار بگذاریم. مثلا اگر یک نانوایی رفتار بدی با مردم دارد، یا یک تاکسی کرایه اضافه میگیرد، یا یک فروشگاه یا مصالح فروش گرانفروشی میکند و... آن تخلف را به اداره ی مرتبط با آن صنف، گزارش دهیم
برخی از رفتارها را بر اساس زمانه و شرایط حال، باید تغییر دهیم. بعنوان مثال، ایجاد صف های طولانی در مراسمات تشییع و خاکسپاری و .... سوگواری عزیزان مورد انتقاد هم صاحب مراسم و هم مردم است. همه با هم، تلاش کنیم که این موضوع حل شود.
حتماً تا حالا براتون پیش اومده موقع دیدن ی فیلم یا فوتبال، صدا و تصویر هماهنگ نباشن و چقدر این موضوع رو مخ و اعصاب خراب کن هست. تو واقعیت هم دقیقاً همینه و آدمایی که حرفاشون با عملشون یکی نیست، همین قدر رو مخ و اعصاب خراب کن هستن. به عنوان مثال ی فردی ایام انتخابات شعار شفافیت میده اما بعد اینکه رای مردم رو گرفت، شعار و حرفاش رو فراموش میکنه و در عمل بهشون پایبند نیست
از فروشگاه هایی که قیمت کالا و خدمات خود را در معرض دید مردم قرار داده اند، خرید کنیم. فروشگاه هایی که قیمت اجناس را در ویترین ننوشته اند، یا میخواهند بر خریدار منت بگذارند و تخفیف صوری بدهند، یا میخواهند گرانفروشی کنند
در مقابل گرانفروشی و یا کم کاری اصناف رودربایستی و تنبلی را کنار بگذاریم. مثلا اگر یک نانوایی رفتار بدی با مردم دارد، یا یک تاکسی کرایه اضافه میگیرد، یا یک فروشگاه یا مصالح فروش گرانفروشی میکند و... آن تخلف را به اداره ی مرتبط با آن صنف، گزارش دهیم
برخی از رفتارها را بر اساس زمانه و شرایط حال، باید تغییر دهیم. بعنوان مثال، ایجاد صف های طولانی در مراسمات تشییع و خاکسپاری و .... سوگواری عزیزان مورد انتقاد هم صاحب مراسم و هم مردم است. همه با هم، تلاش کنیم که این موضوع حل شود.
اگر با کسی تماس میگیرم و پاسخ نمیدهد، حتما در شرایطی نیست که تلفن را پاسخ دهد. اگر شرایط پاسخگویی نداشته باشد،۱۰۰ بار هم تماس بگیریم باز پاسخ نمی دهد. پس با تماس های مکرر اوقات خودمان و دیگران را تلخ نکنیم.
برخی از رفتارها را بر اساس زمانه و شرایط حال، باید تغییر دهیم. با توجه به درخواست های مکرر و استقبال بی نظیر همشهریان گرامی در سالهای گذشته و همچنین گرمای هوا، ساعت رفتن به گلزار شهدا و زیارت اهل قبور از ساعت یک ظهر به شش عصر تغییر پیدا کند.
برخی از رفتارها را بر اساس زمانه و شرایط حال، باید تغییر دهیم. بعنوان مثال، ایجاد صف های طولانی در مراسمات تشییع و خاکسپاری و .... سوگواری عزیزان مورد انتقاد هم صاحب مراسم و هم مردم است. همه با هم، تلاش کنیم که این موضوع حل شود.
در تماس های تلفنی، عمر شوخی هایی مثل «اگه گفتی من کی هستم؟!»، « نه! کمی بیشتر فکر کن ببین صدامو نمی شناسی و ...» به سرآمده، مردم اعصاب و حوصله این چیستان ها را ندارند. سلام و علیک کنیم و خودمان را معرفی کنیم. خلاص!
اگر مدیران بدانند که پس از پایان عمر مدیریتشان باید میزان طلب و بدهی های خود را به مردم اعلام کنند، دیگر هیچ فرد ناتوانی، مدیریت نمی پذیرد. همچنین سایر مدیران هم طوری سنجیده رفتار میکنند که در پایان کار خود، عملکرد منفی نداشته باشند.
كارها و تصميمات بزرگ را با گام های كوچك عملی كنيم. مثلاً برای سحر خيز شدن لازم نيست به يكباره ٢ ساعت زودتر بيدار شويم بلكه بهتر است برای تثبيت اين سحرخيزی، هر روز يكی دو دقيقه زودتر از صبح قبل بيدار شويم. يا براي كتابخوان شدن، از يكي دو صفحه در روز شروع كنيم و اندك اندك بر ميزان آن بيفزاييم.
برخی از رفتارها را بر اساس زمانه و شرایط حال، باید تغییر دهیم. بعنوان مثال، ایجاد صف های طولانی در مراسمات تشییع و خاکسپاری و .... سوگواری عزیزان مورد انتقاد هم صاحب مراسم و هم مردم است. همه با هم، تلاش کنیم که این موضوع حل شود.
فرصت های شغلی ارثیه پدری برخی ها نیست که آن را در بین فامیل، آشنایان، فعالان ستادی و هم طیفان سیاسی خود تقسیم کنند و سایر مردم با تحصیلات عالیه و توانایی و شایستگی، در خانه باشند. مردم از تبعیض و بی عدالتی در استخدام ها بیشتر از بیکاری رنج میبرند.