رادیوپل
#تقریبا
Канал
973
подписчика
11,5 тыс.
фото
1,06 тыс.
видео
5,09 тыс.
ссылок
رادیو | پُل| دخـتـر
🎙 کانال تلگرامی رسانه ی تحلیلی خبری رادیوپل
🎙 تحلیل های به روز، اخبار موثق و مطالبات خود را در اینجا دنبال کنید
⚡️ سهم #بانوان از مدیریت های ادارات پلدختر ؛ #تقریبا_هیچ!
📻 @RadioPoll
🔺 همانطور که برای اداره خانواده حضور پدر و مادر لازم است و بدون وجود هر یک از آنها خانواده ناقص خواهد بود، جامعه نیز بدون حضور #زنان در عرصه های ارشد مدیریتی و کلان موفق نخواهد بود.
🔺 در حالیکه تعداد #بانوان_کارمند در شهرستان #پلدختر که دارای تحصیلات عالیه و توان مدیریتی بالا هستند ، بسیار قابل توجه است اما سهم آنها در مدیریت ادارات و نهادها بسیار ناچیز و #تقریباً_هیچ است.
🔺 یکی از وعده‌هایی که همواره در دولت‌های مختلف توسط رؤسای جمهوری مطرح شده، اختصاص سهم بیشتر از #مدیریت ها به #زنان بوده است؛ اما واقعیت این است که همچنان سهم زنان پلدختری در مدیریت ها نا چیز است.
🔺 در حوزه مدیریت ادارات در حال حاضر هیچ اداره ای توسط بانوان مدیریت نمی شود و حتی در بسیاری از ادارات از #بانوان_لایق شاغل در همان اداره در سمت های معاونت اداره هم استفاده نمیشود و فقط در مدارس دخترانه آن هم به دلیل این که امکان انتصاب مردان وجود ندارد، مسئولیت بر عهده زنان است!
🔺 سهم تقریباً هیچ زنان در مسئولیت‌های دولتی #شهرستان_پلدختر مسئله‌ای نیست که بتوان آن را کتمان کرد. بانوان پلدختری در اندک موقعیت هایی که پیش آمده توان مدیریتی و لیاقت خود را نشان داده اند و امیدواریم این لیاقت ها توسط مسئولین دیده شوند
📻 بروزترين اخبار و تحليل ها در کانال تلگرامى رادیو پل
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg
📻 @RadioPoll
🔺 همانطور که برای اداره خانواده حضور پدر و مادر لازم است و بدون وجود هر یک از آنها خانواده ناقص خواهد بود، جامعه نیز بدون حضور #زنان در عرصه های ارشد مدیریتی و کلان موفق نخواهد بود.
🔺 در حالیکه تعداد #بانوان_کارمند در شهرستان #پلدختر که دارای تحصیلات عالیه و توان مدیریتی بالا هستند ، بسیار قابل توجه است اما سهم آنها در مدیریت ادارات و نهادها بسیار ناچیز و #تقریباً_هیچ است.
🔺 یکی از وعده‌هایی که همواره در دولت‌های مختلف توسط رؤسای جمهوری مطرح شده، اختصاص سهم بیشتر از #مدیریت ها به #زنان بوده است؛ اما واقعیت این است که همچنان سهم زنان پلدختری در مدیریت ها نا چیز است.
🔺 در حوزه مدیریت ادارات در حال حاضر هیچ اداره ای توسط بانوان مدیریت نمی شود و حتی در بسیاری از ادارات از #بانوان_لایق شاغل در همان اداره در سمت های معاونت اداره هم استفاده نمیشود و فقط در مدارس دخترانه آن هم به دلیل این که امکان انتصاب مردان وجود ندارد، مسئولیت بر عهده زنان است!
🔺 سهم تقریباً هیچ زنان در مسئولیت‌های دولتی #شهرستان_پلدختر مسئله‌ای نیست که بتوان آن را کتمان کرد. بانوان پلدختری در اندک موقعیت هایی که پیش آمده توان مدیریتی و لیاقت خود را نشان داده اند و امیدواریم این لیاقت ها توسط مسئولین دیده شوند
📻 بروزترين اخبار و تحليل ها در کانال تلگرامى رادیو پل
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg
Telegram
رادیوپل
رادیو | پُل| دخـتـر
🎙 کانال تلگرامی رسانه ی تحلیلی خبری رادیوپل
🎙 تحلیل های به روز، اخبار موثق و مطالبات خود را در اینجا دنبال کنید
🎙 کانال تلگرامی رسانه ی تحلیلی خبری رادیوپل
🎙 تحلیل های به روز، اخبار موثق و مطالبات خود را در اینجا دنبال کنید
⚡️وزیر ارتباطات: در مدت فعالیتم تابه حال پرونده‌ای از اختلاس، فساد، تبانی یا مشکلات اداری از یک مدیر خانم ندیدم لذا بایداز آن بهره‌مند شویم
🔻 سهم بانوان پلدختری از مدیریت، #تقریبا_هیچ
🎙 @RadioPoll
🔻 سهم بانوان پلدختری از مدیریت، #تقریبا_هیچ
🎙 @RadioPoll
رادیوپل
#حرکت_قابل_تقدیر👏👏👏 ⚡️#بخشنامه سید موسی خادمی استاندار لرستان به دستگاههای اجرایی 💢 انتصاب #بانوان و #جوانان در پست های مدیریتی ❓ آیا این بخشنامه در #پلدختر اجرایی میشود؟ 📻 @RadioPoll ✅ بخشی از نامه استاندار به شرح ذیل است: 🌀 در راستای تحقق #تدابیر…
⬇️⬇️⬇️
⬇️⬇️
⬇️
⚡️ سهم #بانوان از مدیریت های ادارات پلدختر ؛ #تقریبا_هیچ!
💢 مسئولان شهرستان؛ این بخشنامه را اجرایی نمایید.
📻 @RadioPoll
🌀 همانطور که برای اداره خانواده حضور پدر و مادر لازم است و بدون وجود هر یک از آنها خانواده ناقص خواهد بود، جامعه نیز بدون حضور #زنان در عرصه های ارشد مدیریتی و کلان موفق نخواهد بود.
🌀 در حالیکه تعداد #بانوان_کارمند در شهرستان #پلدختر که دارای تحصیلات عالیه و توان مدیریتی بالا هستند ، بسیار قابل توجه است اما سهم آنها در مدیریت ادارات و نهادها بسیار ناچیز و #تقریباً_هیچ است.
🌀 یکی از وعده‌هایی که همواره در دولت‌های مختلف توسط رؤسای جمهوری مطرح شده، اختصاص سهم بیشتر از #مدیریت ها به #زنان بوده است؛ اما واقعیت این است که همچنان سهم زنان پلدختری در مدیریت ها نا چیز است و تنها منصبی که به زنان واگذار شده است مسئولیت امور بانوان در فرمانداری هاست که آن هم رسماً به یک موقعیت کاملاً #تشریفاتی تبدیل شده است.
🌀 در حوزه مدیریت ادارات در حال حاضر هیچ اداره ای توسط بانوان مدیریت نمی شود و حتی در بسیاری از ادارات از #بانوان_لایق شاغل در همان اداره در سمت های معاونت اداره هم استفاده نمیشود و فقط در مدارس دخترانه آن هم به دلیل این که امکان انتصاب مردان وجود ندارد، مسئولیت بر عهده زنان است!
🌀 سهم تقریباٌ هیچ زنان در مسئولیت‌های دولتی شهرستان پلدختر مسئله‌ای نیست که بتوان آن را کتمان کرد. بانوان پلدختری در اندک موقعیت هایی که پیش آمده توان مدیریتی و لیاقت خود را نشان داده اند و امیدواریم این لیاقت ها توسط مسئولین دیده شوند.
🌀 نهضت ثبت نامی که بانوان در #انتخابات_شوراهای شهر به وجود آوردند بیانگر این پیام است که بانوان از اعتماد به نفس لازم برخوردار شده اند و خود را برای مناصب مدیریتی مهیا کرده اند اما براستی چرا وقتی پستی تقسیم میشود و مدیری پیشنهاد میشود بانوان به عقب رانده می‌شوند و از آنها خبری نیست؟
💢 به هر حال امیدواریم با این بخشنامه صادره از سوی استاندار، شاهد بکارگیری بانوان شایسته پلدختری در مدیریت های ادارات باشیم.
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
💠 به کانال خبری تحلیلی رادیو پل بپیوندید.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg
⬇️⬇️
⬇️
⚡️ سهم #بانوان از مدیریت های ادارات پلدختر ؛ #تقریبا_هیچ!
💢 مسئولان شهرستان؛ این بخشنامه را اجرایی نمایید.
📻 @RadioPoll
🌀 همانطور که برای اداره خانواده حضور پدر و مادر لازم است و بدون وجود هر یک از آنها خانواده ناقص خواهد بود، جامعه نیز بدون حضور #زنان در عرصه های ارشد مدیریتی و کلان موفق نخواهد بود.
🌀 در حالیکه تعداد #بانوان_کارمند در شهرستان #پلدختر که دارای تحصیلات عالیه و توان مدیریتی بالا هستند ، بسیار قابل توجه است اما سهم آنها در مدیریت ادارات و نهادها بسیار ناچیز و #تقریباً_هیچ است.
🌀 یکی از وعده‌هایی که همواره در دولت‌های مختلف توسط رؤسای جمهوری مطرح شده، اختصاص سهم بیشتر از #مدیریت ها به #زنان بوده است؛ اما واقعیت این است که همچنان سهم زنان پلدختری در مدیریت ها نا چیز است و تنها منصبی که به زنان واگذار شده است مسئولیت امور بانوان در فرمانداری هاست که آن هم رسماً به یک موقعیت کاملاً #تشریفاتی تبدیل شده است.
🌀 در حوزه مدیریت ادارات در حال حاضر هیچ اداره ای توسط بانوان مدیریت نمی شود و حتی در بسیاری از ادارات از #بانوان_لایق شاغل در همان اداره در سمت های معاونت اداره هم استفاده نمیشود و فقط در مدارس دخترانه آن هم به دلیل این که امکان انتصاب مردان وجود ندارد، مسئولیت بر عهده زنان است!
🌀 سهم تقریباٌ هیچ زنان در مسئولیت‌های دولتی شهرستان پلدختر مسئله‌ای نیست که بتوان آن را کتمان کرد. بانوان پلدختری در اندک موقعیت هایی که پیش آمده توان مدیریتی و لیاقت خود را نشان داده اند و امیدواریم این لیاقت ها توسط مسئولین دیده شوند.
🌀 نهضت ثبت نامی که بانوان در #انتخابات_شوراهای شهر به وجود آوردند بیانگر این پیام است که بانوان از اعتماد به نفس لازم برخوردار شده اند و خود را برای مناصب مدیریتی مهیا کرده اند اما براستی چرا وقتی پستی تقسیم میشود و مدیری پیشنهاد میشود بانوان به عقب رانده می‌شوند و از آنها خبری نیست؟
💢 به هر حال امیدواریم با این بخشنامه صادره از سوی استاندار، شاهد بکارگیری بانوان شایسته پلدختری در مدیریت های ادارات باشیم.
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
💠 به کانال خبری تحلیلی رادیو پل بپیوندید.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg
رادیوپل
⚡️ معاون سیاسی امنیتی استانداری : 6 #بانوی لرستانی در حوزه مدیریتی استان حضور دارند 💢 سهم #بانوان_پلدختر از مديريت ها ؛ تقريباً هيچ 💠 راديوپل👇 https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg
⬇️⬇️⬇️
⬇️⬇️
⬇️
⚡️ سهم #بانوان از مدیریت های ادارات پلدختر ؛ #تقریبا_هیچ!
🌀 همانطور که برای اداره خانواده حضور پدر و مادر لازم است و بدون وجود هر یک از آنها خانواده ناقص خواهد بود، جامعه نیز بدون حضور #زنان در عرصه های ارشد مدیریتی و کلان موفق نخواهد بود.
🌀 در حالیکه تعداد #بانوان_کارمند در شهرستان #پلدختر که دارای تحصیلات عالیه و توان مدیریتی بالا هستند ، بسیار قابل توجه است اما سهم آنها در مدیریت ادارات و نهادها بسیار ناچیز و #تقریباً_هیچ است.
🌀 یکی از وعده‌هایی که همواره در دولت‌های مختلف توسط رؤسای جمهوری مطرح شده، اختصاص سهم بیشتر از #مدیریت ها به #زنان بوده است؛ اما واقعیت این است که همچنان سهم زنان پلدختری در مدیریت ها نا چیز است و تنها منصبی که به زنان واگذار شده است مسئولیت امور بانوان در فرمانداری‌هاست که آن هم رسماً به یک موقعیت کاملاً تشریفاتی تبدیل شده است.
🌀 در حوزه مدیریت ادارات در حال حاضر هیچ اداره ای توسط بانوان مدیریت نمی شود و حتی در بسیاری از ادارات از #بانوان_لایق شاغل در همان اداره در سمت های معاونت اداره هم استفاده نمیشود و فقط در مدارس دخترانه آن هم به دلیل این که امکان انتصاب مردان وجود ندارد، مسئولیت بر عهده زنان است!
🌀 سهم تقریباٌ هیچ زنان در مسئولیت‌های دولتی شهرستان پلدختر مسئله‌ای نیست که بتوان آن را کتمان کرد. بانوان پلدختری در اندک موقعیت هایی که پیش آمده توان مدیریتی و لیاقت خود را نشان داده اند و امیدواریم این لیاقت ها توسط مسئولین دیده شوند.
🌀 نهضت ثبت نامی که بانوان در #انتخابات_شوراهای شهر به وجود آوردند بیانگر این پیام است که بانوان از اعتماد به نفس لازم برخوردار شده اند و خود را برای مناصب مدیریتی مهیا کرده اند اما براستی چرا وقتی پستی تقسیم میشود و مدیری پیشنهاد میشود بانوان به عقب رانده می‌شوند و از آنها خبری نیست؟
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
💠 به کانال خبری تحلیلی رادیو پل بپیوندید.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg
⬇️⬇️
⬇️
⚡️ سهم #بانوان از مدیریت های ادارات پلدختر ؛ #تقریبا_هیچ!
🌀 همانطور که برای اداره خانواده حضور پدر و مادر لازم است و بدون وجود هر یک از آنها خانواده ناقص خواهد بود، جامعه نیز بدون حضور #زنان در عرصه های ارشد مدیریتی و کلان موفق نخواهد بود.
🌀 در حالیکه تعداد #بانوان_کارمند در شهرستان #پلدختر که دارای تحصیلات عالیه و توان مدیریتی بالا هستند ، بسیار قابل توجه است اما سهم آنها در مدیریت ادارات و نهادها بسیار ناچیز و #تقریباً_هیچ است.
🌀 یکی از وعده‌هایی که همواره در دولت‌های مختلف توسط رؤسای جمهوری مطرح شده، اختصاص سهم بیشتر از #مدیریت ها به #زنان بوده است؛ اما واقعیت این است که همچنان سهم زنان پلدختری در مدیریت ها نا چیز است و تنها منصبی که به زنان واگذار شده است مسئولیت امور بانوان در فرمانداری‌هاست که آن هم رسماً به یک موقعیت کاملاً تشریفاتی تبدیل شده است.
🌀 در حوزه مدیریت ادارات در حال حاضر هیچ اداره ای توسط بانوان مدیریت نمی شود و حتی در بسیاری از ادارات از #بانوان_لایق شاغل در همان اداره در سمت های معاونت اداره هم استفاده نمیشود و فقط در مدارس دخترانه آن هم به دلیل این که امکان انتصاب مردان وجود ندارد، مسئولیت بر عهده زنان است!
🌀 سهم تقریباٌ هیچ زنان در مسئولیت‌های دولتی شهرستان پلدختر مسئله‌ای نیست که بتوان آن را کتمان کرد. بانوان پلدختری در اندک موقعیت هایی که پیش آمده توان مدیریتی و لیاقت خود را نشان داده اند و امیدواریم این لیاقت ها توسط مسئولین دیده شوند.
🌀 نهضت ثبت نامی که بانوان در #انتخابات_شوراهای شهر به وجود آوردند بیانگر این پیام است که بانوان از اعتماد به نفس لازم برخوردار شده اند و خود را برای مناصب مدیریتی مهیا کرده اند اما براستی چرا وقتی پستی تقسیم میشود و مدیری پیشنهاد میشود بانوان به عقب رانده می‌شوند و از آنها خبری نیست؟
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
💠 به کانال خبری تحلیلی رادیو پل بپیوندید.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg
رادیوپل
⚡️ امشب در #رادیوپل میخوانید سهم #بانوان از مدیریت های پلدختر ؛ تقریباً #هیچ! 📻 ادامه در رادیوپل👇👇 https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg
⬇️ ⬇️
⬇️
⚡️ سهم #بانوان از مدیریت های ادارات پلدختر ؛ #تقریباً_هیچ!
🌀 همانطور که برای اداره خانواده حضور پدر و مادر لازم است و بدون وجود هر یک از آنها خانواده ناقص خواهد بود، جامعه نیز بدون حضور #زنان در عرصه های ارشد مدیریتی و کلان موفق نخواهد بود.
🌀 در حالیکه تعداد #بانوان_کارمند در شهرستان #پلدختر که دارای تحصیلات عالیه و توان مدیریتی بالا هستند ، بسیار قابل توجه است اما سهم آنها در مدیریت ادارات و نهادها بسیار ناچیز و #تقریباً_هیچ است.
🌀 یکی از وعده‌هایی که همواره در دولت‌های مختلف توسط رؤسای جمهوری مطرح شده، اختصاص سهم بیشتر از #مدیریت ها به #زنان بوده است؛ اما واقعیت این است که همچنان سهم زنان پلدختری در مدیریت ها نا چیز است و تنها منصبی که به زنان واگذار شده است مسئولیت امور بانوان در فرمانداری‌هاست که آن هم رسماً به یک موقعیت کاملاً تشریفاتی تبدیل شده است.
🌀 در حوزه مدیریت ادارات در حال حاضر هیچ اداره ای توسط بانوان مدیریت نمی شود و حتی در بسیاری از ادارات از #بانوان_لایق شاغل در همان اداره در سمت های معاونت اداره هم استفاده نمیشود و فقط در مدارس دخترانه آن هم به دلیل این که امکان انتصاب مردان وجود ندارد، مسئولیت بر عهده زنان است!
🌀 سهم تقریباٌ هیچ زنان در مسئولیت‌های دولتی شهرستان پلدختر مسئله‌ای نیست که بتوان آن را کتمان کرد. بانوان پلدختری در اندک موقعیت هایی که پیش آمده توان مدیریتی و لیاقت خود را نشان داده اند و امیدواریم این لیاقت ها توسط مسئولین دیده شوند.
🌀 نهضت ثبت نامی که بانوان در #انتخابات_شوراهای شهر به وجود آوردند بیانگر این پیام است که بانوان از اعتماد به نفس لازم برخوردار شده اند و خود را برای مناصب مدیریتی مهیا کرده اند اما براستی چرا وقتی پستی تقسیم میشود و مدیری پیشنهاد میشود بانوان به عقب رانده می‌شوند و از آنها خبری نیست؟
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
💠 به کانال خبری تحلیلی رادیو پل بپیوندید.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg
⬇️
⚡️ سهم #بانوان از مدیریت های ادارات پلدختر ؛ #تقریباً_هیچ!
🌀 همانطور که برای اداره خانواده حضور پدر و مادر لازم است و بدون وجود هر یک از آنها خانواده ناقص خواهد بود، جامعه نیز بدون حضور #زنان در عرصه های ارشد مدیریتی و کلان موفق نخواهد بود.
🌀 در حالیکه تعداد #بانوان_کارمند در شهرستان #پلدختر که دارای تحصیلات عالیه و توان مدیریتی بالا هستند ، بسیار قابل توجه است اما سهم آنها در مدیریت ادارات و نهادها بسیار ناچیز و #تقریباً_هیچ است.
🌀 یکی از وعده‌هایی که همواره در دولت‌های مختلف توسط رؤسای جمهوری مطرح شده، اختصاص سهم بیشتر از #مدیریت ها به #زنان بوده است؛ اما واقعیت این است که همچنان سهم زنان پلدختری در مدیریت ها نا چیز است و تنها منصبی که به زنان واگذار شده است مسئولیت امور بانوان در فرمانداری‌هاست که آن هم رسماً به یک موقعیت کاملاً تشریفاتی تبدیل شده است.
🌀 در حوزه مدیریت ادارات در حال حاضر هیچ اداره ای توسط بانوان مدیریت نمی شود و حتی در بسیاری از ادارات از #بانوان_لایق شاغل در همان اداره در سمت های معاونت اداره هم استفاده نمیشود و فقط در مدارس دخترانه آن هم به دلیل این که امکان انتصاب مردان وجود ندارد، مسئولیت بر عهده زنان است!
🌀 سهم تقریباٌ هیچ زنان در مسئولیت‌های دولتی شهرستان پلدختر مسئله‌ای نیست که بتوان آن را کتمان کرد. بانوان پلدختری در اندک موقعیت هایی که پیش آمده توان مدیریتی و لیاقت خود را نشان داده اند و امیدواریم این لیاقت ها توسط مسئولین دیده شوند.
🌀 نهضت ثبت نامی که بانوان در #انتخابات_شوراهای شهر به وجود آوردند بیانگر این پیام است که بانوان از اعتماد به نفس لازم برخوردار شده اند و خود را برای مناصب مدیریتی مهیا کرده اند اما براستی چرا وقتی پستی تقسیم میشود و مدیری پیشنهاد میشود بانوان به عقب رانده می‌شوند و از آنها خبری نیست؟
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
💠 به کانال خبری تحلیلی رادیو پل بپیوندید.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg
Telegram
رادیوپل
رادیو | پُل| دخـتـر
🎙 کانال تلگرامی رسانه ی تحلیلی خبری رادیوپل
🎙 تحلیل های به روز، اخبار موثق و مطالبات خود را در اینجا دنبال کنید
🎙 کانال تلگرامی رسانه ی تحلیلی خبری رادیوپل
🎙 تحلیل های به روز، اخبار موثق و مطالبات خود را در اینجا دنبال کنید