✅ دى ماه امسال استاندار لرستان در بخشنامه اى به دستگاههاى اجرايى بر لزوم بكارگيرى جوانان و بانوان در مناصب مديريتى تاكيد كردند.
بخشی از نامه استاندار به شرح ذیل است:
🌀 در راستای تحقق #تدابیر ریاست جمهور و سیاست های دولت دوازدهم مبنی بر بهره گیری بیش از پیش از ظرفیت و توان #بانوان و #جوانان در سطوح مختلف مدیریتی، لازم است با توجه به اصل شایسته سالاری ،#جوان_گرایی و با تاکید بر عدالت #جنسیتی، از تاریخ ابلاغ این دستور به مدت دو ماه، مدیران دستگاههای اجرایی که در چارت سازمانی دستگاه مربوطه، بیش از دو پست معاونت دارند نسبت به انتصاب یک نفر از جوانان (کارکنان کمتر از 40 سال) یا بانوان واجد شرایط در پست معاونت اقدام نمایند.
🌀 همچنین فرمانداران موظفند در هر شهرستان حداقل دو نفر از #بانوان یا #جوانان را برای تصدی پست های معاون فرماندار و یا بخشدار ، معرفی نمایند.
🌀 بدیهی است معاون سیاسی- امنیتی و اجتماعی به عنوان مسئول پیگری و رصد این ابلاغیه باید بعد از پایان مدت زمان تعیین شده اقدامات صورت گرفته را به همراه تصویری از احکام صادره به اینجانب گزارش نماید.
💢 در حالى كه نزديك به 50 روز از اين بخشنامه ميگذرد، اما تا به امروز در شهرستان پلدختر از بكارگيرى بانوان و جوانان حامى دولت تدبير و اميد در مناصب مديريتى خبرى نيست.
🌀 در راستای تحقق #تدابیر ریاست جمهور و سیاست های دولت دوازدهم مبنی بر بهره گیری بیش از پیش از ظرفیت و توان #بانوان و #جوانان در سطوح مختلف مدیریتی، لازم است با توجه به اصل شایسته سالاری ،#جوان_گرایی و با تاکید بر عدالت #جنسیتی، از تاریخ ابلاغ این دستور به مدت دو ماه، مدیران دستگاههای اجرایی که در چارت سازمانی دستگاه مربوطه، بیش از دو پست معاونت دارند نسبت به انتصاب یک نفر از جوانان (کارکنان کمتر از 40 سال) یا بانوان واجد شرایط در پست معاونت اقدام نمایند.
🌀 همچنین فرمانداران موظفند در هر شهرستان حداقل دو نفر از #بانوان یا #جوانان را برای تصدی پست های معاون فرماندار و یا بخشدار ، معرفی نمایند.
🌀 بدیهی است معاون سیاسی- امنیتی و اجتماعی به عنوان مسئول پیگری و رصد این ابلاغیه باید بعد از پایان مدت زمان تعیین شده اقدامات صورت گرفته را به همراه تصویری از احکام صادره به اینجانب گزارش نماید.