مُستشار

#تفكر_ساختار_به_عنوان_علت
Канал
Образование
Бизнес
Блоги
Психология
Персидский
Логотип телеграм канала مُستشار
@MostashaarПродвигать
337
подписчиков
293
фото
49
видео
54
ссылки
من، حسین توحیدی هستم، یک جستجوگر، یادگیرنده و پویندهٔ مسیر مشاوره مدیریت و اینجا گوشهٔ خلوتی است برای به اشتراک گذاشتن چیزهایی که دوست دارم شما هم ببینید یا بخوانیدشان. @H_Tohidi
Forwarded from Systems Thinking
طرح‎های ضربتی و اعتراف به ناکارآمدی سیستمی

#تفكر_ساختار_به_عنوان_علت
#تفکر_در_طول_زمان
#مسائل_پیچیده
#حسین

اگر در گوگل، "طرح ضربتی" را جستجو کنید با عناوین زیر برخورد خواهید کرد:
طرح ضربتی جمع‎آوری متکدیان خیابانی،
طرح ضربتی جمع‎آوری مواد غذایی تاریخ مصرف گذشته از بازار،
طرح ضربتی پاکسازی معتادان متجاهر از پایتخت،
طرح ضربتی مبارزه با گران‌فروشی،
طرح ضربتی مقابله با بدپوششی،
طرح ضربتی تنظیم بازار و...

آیا این طرح‎ها توانسته‌اند طی سال‎ها و دهه‎های گذشته مسائل ما را حل کنند یا آنها را به نحو ملموسی بهبود بخشند؟ آیا کشوری در دنیا سراغ دارید که بازار خود را با یک طرح بازرسیِ حضوری و صدور قبض جریمه در محل تنظیم کند؟ آیا مسائل فرهنگی را می‌توان به‌صورت ضربتی به سامان رساند؟
اگر سالی دو بار، آن هم به مدت یک هفته، این طرح‌ها را اجرا کردیم، در بقیهٔ هفته‌های سال راه‎حل‌مان برای این مسائل چیست؟

همواره بعد از شنیدن عنوان "طرح ضربتی" به این موضوع فکر کرده‎ام که چگونه پدیده‌ها و مسئله‌هایی که شکل‎گیری و رشد آنها، سال‎ها و گاهی دهه‎ها زمان برده را می‌توان در یک طرح مثلاً یک‌هفته‎ای و یا یک‌ماهه حل کرد! نکتهٔ قابل توجه در مورد طرح‎های ضربتی، نگاه "غیر‎سیستمی" در آنهاست، به نحوی که تنها به نمودهای مسئله، که معمولاً معلول است و نه علت، می‎پردازند. در این نگاه، خروجی یک سیستم، منکوب و معدوم می‎شود، درحالی‌که سیستم تولید خروجی با قوت مشغول فعالیت است!

اگر کارخانه‌های تولید فقر، کودکان کار، مفاسد اقتصادی، ناهنجاری‌های اخلاقی و... در حال فعالیت باشند و ما فقط با طرح‌های کوتاه‌مدت خود، مشغول واکنش‎های غیر‎سیستمی باشیم، شاید کمی به خود و جامعه دلگرمی کاذب داده باشیم که در حال حل مسئله‎ایم، اما نباید فراموش کنیم که مسائل اصلی حل‌نشده باقی مانده و هر لحظه و ساعت و ماه و سال، مانند بهمن بر قدرت تخریب آن‎ها افزوده خواهد شد.

کارهای ضربتی از عهدهٔ افراد زیادی بر می‎آید، اما کارهای سیستمی، زاییدهٔ ذهن‎های پرورش‌یافته و توانمند است.

نوشتهٔ دکتر مهدی شامی زنجانی با کمی تغییر

@systemsthinking