📌
نیازسنجی آموزشی
🔹آموزش نه تنها از لحاظ هزینه صرفشده، بلکه از نظر زمان و سایر منابع صرفشده برای آن فرآیندی گرانقیمت است. بنابراین مهمترین مسئله تعیین این نکته است که آیا نیاز به آموزش واقعا وجود دارد یا خیر و آیا اقدامات
آموزشی بهطور مستقیم یا غیرمستقیم به دستیابی به هدف سازمان کمک خواهد کرد؟ پاسخ به این سوال در «
نیازسنجی آموزشی» نهفته است که اولین گام در کل فرایند آموزش و توسعه است.
🔹نیازسنجی آموزشی، فرآیند نظاممندِ درک الزامات
آموزشی است. این امر در سه مرحله انجام میشود- در سطح سازمان، فرد و شغل– که هر کدام تحلیل سازمانی، فردی و شغلی نامیده میشوند. هنگامی که این تحلیلها به پایان برسد، نتایج با هم تلفیق میشود تا برای برنامهی
آموزشی هدفگذاری دقیقی انجام شود.
دیدگاه دیگر دربارهی نیاز
آموزشی این است: نیاز
آموزشی فاصلهی بین «آنچه هست» و «آنچه باید باشد» است.
#نیازسنجی_آموزشی ،
#آموزش ،
#یادگیری ،
#سازمان_یادگیرنده
🔗مشاهده متن کامل مقاله
✨ یادگیری برای زندگی
@dbamba