کانال شهرستان الیگودرز

🇮🇷 تایید صلاحیت نماینده فعلی مردم الیگودرز

✅ تصاویر ابلاغیه #تایید_صلاحیت دکتر محمد خدابخشی نماینده فعلی مردم الیگودرز در مجلس شورای اسلامی توسط " #هیات_اجرایی حوزه انتخابیه و #هیات_مرکزی_نظارت بر انتخابات" و " #شورای_نگهبان"

1⃣ تصویر سمت راست: تاییدیه توسط #هیات_اجرایی حوزه انتخابیه و #هیات_مرکزی_نظارت بر انتخابات (۲۲ دی ماه ۹۸)

2⃣ تصویر سمت چپ: تاییدیه توسط #شورای_نگهبان (۱۲ بهمن ماه ۹۸)



🦋#کانال_شهرستان_الیگودرز
🦋@lorestanaligoodarz

❗️⁉️سکوت یعنی ادامه تبعیض !


✍مرتضی یعقوبی

فعالان صنفی بازنشسته و روسای کانون های بازنشستگی و همه ی دلسوزان !


#اگر سکوت کنید و "ل م خ ک" با این شکل در مجلس مصوب شود برای همیشه #تبعیض و #بی عدالتی با وجهه قانونی را گردن نهاده ایم واضح عرض کنم که با این لایحه می خواهند که بزرگان و بازنشستگان را به همراه حرمت و عزت و حق قانونی مغفول مانده چندین ساله را با نام قانون به خاک مذلت بنشانند!
در #لایحه ی جدید مدیریت ، برخلاف #قانون نظام هماهنگ وقانون مدیریت خدمات کشوری، فاقد افزایش نسبی ابتدای اجرا می باشد و آنچه نیز بیان شده نامفهوم و کلی گویی و تیغ را در دست زنگی مست دادن، می باشد و الزام آورنمی باشد و به تصمیم آتی #هیات دولت و #وزیران و #نجومی بگیران و کسانی واگذار شده که هیچوقت در مخیله خود بازنشستگی متصور نیست و با تصویب آن حقوق بازنشستگان مظلوم به میزان ۷۳/۳درصد به استناد ماده ۱۲۵ از سال ۸۶ تا کنون بر باد رفته و ماده ۱۲۵ نیز عمدا به بوته فراموشی سپرد می شود به نظربنده با این لایحه بازنشستکان به فلاکت عظیمی مبتلا می شوند .
برخی از موارد نقاط ضعف آن به شرح زیر می باشد که افراد صاحب نظر و متخصص این نظرات را کارشناسی و اصلاح می فرمایند.

۱- ماده ۶۴ اختیار هر گونه افزایش سالانه با تصمیم و نظر دولت و هیات وزیران است و به این شکل مطرح شده است((نظام پرداخت کارمندان دستگاههای اجرائی کشور) بر اساس ارزشیابی عوامل شغل وشاغل وسایر ویژگیهای مذکور در مواد آتی خواهد بود . امتیاز حاصل از ارزشیابی عوامل مذکور در این فصل ضرب در ضریب ریالی ،مبنای تعیین حقوق ومزایای کارمندان قرار میگیرد . هیات وزیران مرجع تصویب افزایش ضریب ریالی حقوق کارکتان مشمول وغیر مشمول این قانون ومیزان افزایش حقوق بازنشستگان وموظفین یا مستمری بگیران مشترک صندوق بازنشستگی کشوری ولشکری متناسب بانرخ تورم در سقف اعتبار مصوب ومندرج دربود جه سنواتی است))، چون ماده ۶۴ اشاره به مواد آتی شده و در این مواد هم حق بازنشستگان بر باد است
۲ - در ماده ۱۰۳ برای بازنشستگی زنان شرط سنی نداشته اند اکنون فقط ۵ سال کمترمجوز دارند و مشاغل سخت و زیان آور نیزحذف شده است
۳ - ماده ۱۰۹ تبعیض را تا مرز نابودی مطلق و فاصله ی طبقاتی را تاییدکرده
که متاسفانه فاجعه بار و غیر انسانی و تبعیض آلود هست
الف) شاغلین مشابه همان سال و درهر دستگاه کمتر نباشد را به شاغلین سال قبل و همان دستگاه تبدیل کرده است یعنی تبعیض ابدی بین بازنشستگان دستگاه های مختلف
ب ) بجای کلمه ی ۹۰ درصد حقوق شاغلین همان سال به ۸۵ درصد حقوق شاغلین سال قبل آمده که در واقع معادل ۷۵ درصد شاغلین همان سال می شود و مضاف بر این شاغلین از مزایای دیگر برخوردارند که بازنشستگان به آن ها دسترسی ندارند
م ) بجای همترازی و همسان سازی حقوق با توجه به سوابق و مدارک، کلمه ی متناسب سازی بِکاربرده است که خود قابل تفسیر با هر شکل هست
ت ) بعد از ۱۱ سال عدم اجرای قانون در مورد بازنشستگان دوباره اجرا در بازه زمانی ۵ ساله رامطرح کرده که به نوعی وعده ی سر خرمن هست
و تبصره ۱ درقسمت پایانی تبعیض
قائل شده است (ضریب را ۱/۲ کرده است)
ث ) در این لایحه همچنان برخی دستگاه ها که پول در اختیار دارند برتر و بازنشستگان فرهنگی و برخی دیگر با تفاوت فاحشی روبرو می شوند
۴ - ماده ۱۲۵ کلا منقلب شده و مشمول تعاریف شده به نظرعمدی است تا درآینده ماده مذکورکه مهمترین ماده قانون م خ ک بوده و عمل نشده به فراموشی سپرده شود
۶ - ماده ۱۲۶ افزایش را براساس تصویب هیات وزیران کرده و دولت را در مورد افزایش سنواتی و غیره آزاد گذاشته
تا هر گونه که مصلحت دانست عمل کند
از کارشناسان و دلسوزان و تصمیم گیران عزیز درخواست دارم با مطالعه ی دقیق و ارائه ی راهکار مناسب مانع یک تبعیض تاریخی فاجعه بار شوند.

@lorestanaligoodarz

📣 محمد خدابخشی در #نشست_خبری مطرح کرد:

🔴 عقب ماندن از اکثر شاخص های اقتصادی در سال اول برنامه ششم/۶۵ حکم برنامه ششم نیازمند تصویب آیین نامه است

#رئیس_فراکسیون_نظارت_بر_اجرای_برنامه_های_توسعه_ای_کشور ضمن ارزیابی عملکرد سال اول برنامه ششم گفت:
۶۵ حکم برنامه ششم نیازمند تصویب آیین نامه است.

چهارشنبه ۲ خرداد ۱۳۹۷ ساعت ۱۱:۳۱

💢💢 به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، محمد خدابخشی در حاشیه نشست علنی امروز (چهارشنبه 2 خرداد) مجلس شورای اسلامی در توضیح ارزیابی اجرای برنامه ششم توسعه در سال نخست (1396) گفت: تمام اقداماتی که در مجلس ، دولت و ارکان حاکمیت ، انجام گرفته برای رسیدن به کشور توسعه یافته است. لذا برای نوشتن برنامه های توسعه در مرحله اول متغیرهای کلان اقتصادی تخمین زده شده، هدفگذاری و تعادل ها در نظر گرفته می شود و در مرحله نهایی برنامه ها برای دستگاه های مختلف تعریف می شود تا فرآیند توسعه طی شود.

💢 نماینده مردم الیگودرز در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: احکامی در حوزه های مختلف تصویب و طبق برآورد معاونت نظارت، 1229 حکم در برنامه ششم توسعه داشته ایم.

💢💢 وی در توضیح تغییرات #متغیرهای_کلان_اقتصادی در سال 1396 گفت: طبق برنامه ششم توسعه باید شاهد رشد 8 درصدی در سال نخست برنامه می بودیم، اما براساس عملکرد 9 ماهه سال 96 و طبق برآورد بانک مرکزی، رشد اقتصادی 3.4 درصد بوده است که با 3 ماه آخر سال حداکثر به 4 درصد می رسد.

رشد سرمایه گذاری #بخش_عمومی و خصوصی 9 ماهه اول سال 96 تنها 1.4 درصد بوده است

💢💢 خدابخشی ادامه داد: براساس تشکیل سرمایه ناخالص که همان رشد سرمایه گذاری بخش عمومی و خصوصی را شامل می‌شود، طبق هدفگذاری به 21.4 درصد باید می رسیدیم، اما طبق عملکرد 9 ماهه سال 96 تنها 1.4 درصد در این بخش رشد داشته ایم. درخصوص نرخ تورم نیز برای سال نخست اجرای برنامه ششم توسعه به طور میانگین 8.3 درصد در نظر گرفته شده، اما عملکرد 12 ماهه سال 96 نشان از نرخ تورم 9.6 درصد دارد.

💢💢 این نماینده مردم در مجلس دهم درخصوص #نرخ_بیکاری یادآور شد:
با توجه به اقداماتی که دولت برای کاهش بیکاری طبق برنامه ششم توسعه می بایست انجام دهد، هر سال شاهد کاهش 0.8 درصدی به میزان ایجاد حداقل یک میلیون شغل خالص در سال است اما در سال گذشته شاهد 0.3 درصد کاهش نرخ بیکاری بوده ایم.

💢💢 وی افزود: در بخش رشد #صادرات_غیرنفتی طبق برنامه ششم توسعه به میزان 2.7 درصد می بایست رشد داشته باشیم، اما طبق عملکرد 9 ماهه تنها 11.2 درصد رشد صورت گرفته است. درخصوص واردات کالا نیز 16.9 درصد برای رشد هدفگذاری شده بود، اما تنها شاهد رشد 19 درصدی در این بخش هستیم.

💢💢 خدابخشی یادآور شد: 1229 حکم برنامه توسعه کشور است که بخشی از آنها به دلیل عدم تصویب آیین نامه معطل مانده است.و در واقع 58 آیین نامه لازم التصویب با توجه به احکام مذکور نیاز است که متاسفانه تنها 4 فقره آیین نامه و مقررات تصویب شده است و 54 آیین نامه و مقررات لازم تصویب معطل مانده است. البته 43 فقره از احکام نیز مهلت قانونی آنها به پایان رسیده و 65 حکم نیازمند پیش نیاز و تصویب آیین نامه است.

💢💢 این نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی در توضیح سایر بخش ها گفت: در #بخش_کشاورزی طبق برنامه ششم توسعه باید به رشد 8 درصد در سال نخست دست پیدا می کردیم، اما طبق عملکرد 9 ماهه شاهد رشد 4.1 درصد هستیم. همچنین در بخش نفت می بایست به رشد 8 درصدی دست پیدا می کردیم که در سال 96 تنها 1.3 درصد رشد صورت گرفته است.

💢💢 وی ادامه داد: در بخش #صنعت _و_معدن می بایست رشد 9.3 درصد و 8.8 درصد محقق می شد، اما در سال 96 تنها به رشد 4.6 درصد رسیده ایم. در بخش خدمات نیز علی رغم برنامه مصوب به رشد 7.1 درصد دست یافته ایم.

💢💢 خدابخشی یادآور شد: فراکسیون نظارت بر برنامه های توسعه ای کشور پیگیر تصویب آیین نامه ها برای اجرای احکام مصوب است.
همچنین #مکاتباتی با وزرا و دستگاه های مختلف انجام گرفته که تنها برخی از آنها پاسخ فراکسیون را داده اند.

💢💢 رئیس فراکسیون نظارت بر برنامه های توسعه ای کشور مجلس تصریح کرد: #هیات_رئیسه_مجلس نیز این موضوع را در دستور کار مجلس قرار داده زیرا عدم نظارت کافی ،مانع تحقق اهداف و برنامه ها در دوره های گذشته است، بنابراین در تلاش هستیم تا این نواقص رفع شود، از این رو در نشست آتی گزارشی درخصوص تهیه داشبورد نظارتی برای نظارت بر دستگاه های اجرایی از طریق دیوان محاسبات را توضیح خواهیم داد./

@lorestanaligoodarz

عدالت چیست و ابنای بشر چرا بدنبال تحقق عدالتند؟

✍ به قلم : وحید محمد زاده

 
#هنگامی که ساختار اداری شفاف , گویا و پاسخگو و در اتاق شیشه ای و در معرض ارزیابی و قضاوت مردم نباشد , بستر ظهور فساد در آن کم کم مهیا می شود .
به عبارتی خدمت گیرندگان در پستوها و راهروهای تاریکخانه نظام اداری رها و سرگردان می شوند و ساعت ها, روزها و سال ها را برای انجام یک درخواست ساده یا پیچیده در این تاریکخانه می دوند و می دوند و اگر شانس یاری کند یا متمول باشند و بتوانند چای و شیرینی برخی کارگزاران را در سطوح مختلف فراهم نمایند، ممکن است از این پستوها رهایی یابند و درخواست آنها انجام شود وگرنه باید با #کفش آهنین سالها در این تاریکخانه بدوند.

#البته بروز و ظهور این فساد در نظام اداری و اجتماعی که مردم را از حقوق اجتماعی خود باز می دارد و به برخی [مسئولان] اجازه تعرض و دست اندازی به حقوق عامه را مهیا می کند بصورت جهشی و آنی ظاهر نشده است بلکه بتدریج و طی سال ها در سایه #ناآگاهی مردم از حقوق اجتماعی خودشان شرایط ظهور پیداکرده است که همواره با#تداوم بی تفاوتی,#عدم پیگیری #شفافیت و#مطالبه گری درنظام اداری توسط خودمردم قرین شده است که اجازه داده اند کارگزاران به حقوق آنهاتجاوز وتعرض نمایند,درصورتیکه هم کارگزاران نظام اداری وهم مردم بشخصه میدانندکارفرمای واقعی وتامین معاش آنهامردم میباشند .
#همانگونه که اشاره شدکسب #ثروت،#توزیع درآمدو#ثروت و #ارتقای رفاه فردی واجتماعی بایدتوسط متولیان براساس استعدادهاواستحقاق ها برنامه ریزی،ساماندهی ومدیریت شودودرقالب قوانین ومقررات بصورت ساده،شفاف وگویاکه حاوی بایدهاونبایدهااست،تنظیم وتدوین،تبیین ومنتشرگرددوسیستم حاکمیتی ومردم بانظارت فعال ومستمربراجرای این ساختارهاوقالبهای اجتماعی نظاره گرباشندوتخلفات ونبایدها را سریعاآشکارنموده وبامتخلفان باشدت و حدّت برخوردشودتااحساس بی عدالتی وتبعیض درجامعه رسوخ ورسوب ننماید.
#مسئولین نیزهنگامی که احساس میکننددرمقایسه باسایر اقشاراجتماعی همترازومطابق استحقاق واستعداد خودازتوزیع ثروت ورفاه اجتماعی وبالطبع فردی بهره ای نبرده اندو کسی نیزدر قبال معاش آنها احساس مسئولیت نمی کند به انواع واقسام شیوه های #تامین معاش و#فساد روی خواهندآوردکه قاعدتادلیل اصلی آن بی توجهی وبی مهری دولت و مجلس ،عدم شفافیت وفقدان #اتاق شیشه ای ونظارت مردمی است.
#اما داستان کارمندان بازنشسته دولت که عمری باصداقت واحساس مسئولیت ورعایت بایدهاونبایدها به مردم خدمت کرده اند در خصوص رعایت عدالت وبرخورداری از ثروت ورفاه اجتماعی قصه ای تلخ و اسفباراست .
اکنون که درسنین کهولت به امنیت و آرامش معاش نیاز مبرم دارند که دولت و مجلس باید این آرامش وامنیت معاش ورفاه راکه کاملابرابراستعدادهاواستحقاق هاحق آنان بوده ،حدود۱۰سال است به انحاء گوناگون سلب کرده اندوبا ایجاد #نابرابری و#تبعیض بین حقوق بازنشستگان برطبل بی عاری وبی مسئولیتی میکوبندوجهت بهبود معاش وعده به آینده ای۵ساله،۷ساله و۱۰ساله ونامعلوم میدهندومقصررا #ورشکستگی صندوقهای بازنشستگی میدانندکه خودمدیران بی کفایت و نالایق بر صندوق ها حاکم بوده اند ، و دست درجیب بازنشستگان وصندوقها کرده واین صندوقهاراخالی کرده اندودرمقابل تعدادی شرکتهاوموسسات ورشکسته رادرقبال بدهی وتعهدات دولت به صندوقهاواگذارکرده که قابل عرضه دربازاربورس وسهام هم نیستند وهمچنین تعدادی از #وابستگان مسئولان و#ژن های برتر بعنوان #هیات مدیره وکارمندحقوق بگیر بکار گماشته شده وازجیب صندوق های ورشکسته ارتزاق می کنند.
#بازنشستگان اعم ازلشکری وکشوری ازعمق جان ودل این تبعیض وبی عدالتی را لمس کرده وباتوسل به انواع شیوه های #مطالبه گری #فریادخودرابه گوش مسئولان رسانده ایم اما متاسفانه بابی مهری وکم لطفی و بی مسئولیتی مدنی،کارفرمائی وحتی اجتماعی مواجه شده اند .
#مسئولان بی کفایت بدانند بازنشستگان برای برقراری #عدالت و#رفع تبعیض مستحکم خواهند ایستاد وتا استیفای حقوق مغفول ، مسیر عدالت خواهی وحق طلبی راباگامهای لرزان ولی استوارطی خواهند کرد .
منبع :واژه نیوز

#کانال_شهرستان_الیگودرز #کانال_مشرق_زیبای_لرستان
@lorestanaligoodarz

بسم الله الرحمن الرحیم
#هیات_علمدار_الیگودرز
اَلسَّلامُ عَلَی الْحُسَیْنِ وَ عَلی عَلِیِّ بْنِ الْحُسَیْنِ وَ عَلی اَوْلادِ الْحُسَیْنِ وَ عَلی اَصْحابِ الْحُسَیْنِ

باعنایت پروردگار ونظر اهل بیت (ع) در جلسه مورخ ۱۰'۶'۹۶دهم شهریور ماه که با حضور اعضای محترم هیات علمدار برگزار گردید پس از بحث و گفتگوهای فراوان بنا بر اکثریت آراء مقرر گردید که از این تاریخ تا بعد از ماه صفر به صورت شورایی (هیات امناء) اداره شود .
پس از آن رای گیری در خصوص اعضای شورا انجام و منتخبین شورای سیاستگزاری هیات علمدار شهرستان الیگودرز با کسب بیشترین آرا انتخاب و به شرح زیر اعلام میگردند.

اقایان ۱.علی نظری ۲.سجاد مشایخی۳.علی خاوری.۴.سجاد نوروزی۵.فرازبهمنی


ومن الله التوفیق
#هیات_علمدار_الیگودرز

#کانال_رسمی_مشرق_زیبای_لرستان
#کانال_شهرستان_الیگودرز
@lorestanaligoodarz