—兴盛集团—
薪 资 结 构
一、底薪
基本工资:6000 元/月+免费住宿+餐饮保障补贴
二、提成
当月业绩 2 万 USDT 以内,业绩提成 5%.
当月业绩 2 万-5 万 USDT,业绩提成 6%.
当月业绩 5 万-8 万 USDT,业绩提成 7%.
当月业绩 8 万-12 万 USDT,业绩提成 8%.
当月业绩 12 万-15 万 USDT,业绩提成 9%.
当月业绩 15 万~20 万 USDT,业绩提成 10%.
当月业绩 20 万 USDT 以上,业绩提成 10%. (当月新增一个总充值高于 10 万 USDT 的有效客户,增加 1%)
当月业绩 30 万 USDT 以上,业绩提成 11%. (当月新增二个总充值高于 10 万 USDT 的有效客户,增加 2%)
当月业绩 50 万 USDT 以上,业绩提成 12%. (当月新增三个总充值高于 10 万 USDT 的有效客户,增加 3%)
三、组长管理层底薪 10000 元/月
提成:
•人均 0-4.99 万 USDT,业绩提成 3%.
•人均 5 万-9.99 万 USDT,业绩提成 4%.
•人均 10 万 USDT 以上,业绩提成 5%.
四、职能部门(督导,技术类)
•底薪 10000 元/月
五、团级以上管理底薪 12000 元/月
提成:
•人均 0-4.99 万 USDT,业绩提成 3%.
•人均 5 万-9.99 万 USDT,业绩提成 4%.
•人均 10 万 USDT 以上,业绩提成 5%.
注明:关于业绩提成的计算标注如下
业绩-通道费用-冻结费用=实际客损
最终解释权归兴盛集团所有
有意详聊
@didi333555