داوطلبان کنکور ۱۴۰۴ - گزینه دو

⚠️ ترسِ "نشدن" اگر بر ما غلبه كند، به بيماری "نيمه‌كاره رها كردن" مبتلا می شویم .
✅ هرگز خود را فردی شکست خورده تصور نکنید، این تصور خطرناک است، زیرا ذهن، پیوسته خواهد کوشید این تصویر را کامل کند.
#انگیزشی
@gozine2

🏆 هیچ چیز با ارزشی آسون بدست نمیاد؛ پشت هر موفقیتی، تلاش ها و از خود گذشتگی‌های بسیاری وجود دارند که دیده نمیشوند...

💠 هیچ دستاورد بزرگی به یکباره و راحت به دست نمی آید و پشت هر موفقیت بزرگی قدم های حساب شده و کوچکی وجود دارند که با تلاش، صبر و از خودگذشتگی به نتیجه رسیده‌اند...
#انگیزشی
@gozine2

🎤 #صدای_مشاور

📊 #انگیزشی

🌟موضوع: تو اونی باش که بهش افتخار میکنن!
🔶 @gozine2

🎤 #صدای_مشاور

📊 #انگیزشی

🌟موضوع: رتبه اول
▫️▫️▫️▫️▫️
🔶 @gozine2

🔺هرم یادگیری

🧠 پس از دو هفته چه چیزهایی در حافظه ما خواهد ماند؟
#حافظه #انگیزشی
@gozine2

🙅‍♂️ خواستن ، توانستن نیست ...

🚶‍♂️خواستن آفریدن است. برخاستن است و به دنبال هدف رفتن است!

🎯 آدم ها به آرزوها و خواسته هایشان نمی رسند ، آدمها به هدفشان می رسند!

⚠️ مشروط بر اینکه این هدف علاوه بر اینکه ممکن و واقع بینانه است، استراتژی هم برای آن داشته باشید و همه کارهای لازم را برای رسیدن به آن انجام دهید.

👷‍♂️ فرض کنید شما می خواهید مهندس شوید یا می خواهید دکتر شوید. دقیقاً معلوم است که باید درس بخوانید، کنکور بدهید، دانشگاه بروید، سر کلاس بروید، امتحان بدهید، همه این کارها را باید انجام دهید ، تا به خواسته خود برسید.💯

🔔 شما نمی توانید بگویید : من دلم می خواست دکتر شوم . مهم این است که برای رسیدن به خواسته خود چه کرده اید ؟!
#انگیزشی
@gozine2

⚖️ ثبات چیزی است که میانگین را به عالی تبدیل می کند. بدون ثبات، هرگز به موفقیت بزرگتری نخواهید رسید.
#انگیزشی
@gozine2

💰 ثروت

➕ هر چیزی که به شما اضافه می‌شود و اضافه شدن آن وضعیت موجود شما را بهتر می‌کند،" ثروت" نامیده می‌شود .

❌ پس برخلاف تصور عموم مردم، ثروت فقط پول نیست . درک شما ، حس شما ، آرامش و آسایش شما، سلامتی شما، ارتباطات خوب شما، خانواده‌ی شاد و موفق شما ، حس خوب دیگران درباره‌ی شما  ،دلشادی دیگران از دیدار شما، دلتنگی دیگران در غیاب شما، احساسات غرورانگیز از یادآوری خاطرات شیرین و قهرمانانه شما، احساس لذت در گفتگو با دوستان قدیمی و یکدل، اعتماد و مشاوره دیگران با شما و نظایر آن، ثروت‌های ارزشمند زندگی‌تان هستند.✌️

✅ اگر به حساب کارتی شما پول،به حساب مغزی شما علم و آگاهی ، به حساب اجرایی شما کردار نیک و  انسان‌دوستانه  و به زندگی شما فرصت کمک به دیگران، اضافه شود...

🔚 شما یک انسان ارزشمند و ثروتمند" هستید.
#انگیزشی
@gozine2

🔔 قانون پارکینسون

⁉️ چرا وقتي براي انجام كاري يك ساعته سه ساعت وقت داريم، انجام آن سه ساعت طول مي كشد؟

🔻چرا وقتی انجام پروژه‌ای یا کاری را یک ساله تعریف می‌کنیم، در یک سال انجام می‌شود و اگر همان را هشت ماه تعیین کنیم در هشت ماه انجام می‌شود؟

🎯 پاسخ همه این سوالات در "قانون پارکینسون" نهفته است.

✅ بر اساس" قانون پارکینسون" : "ذهن، کار را به مدت زمانی که به آن اختصاص داده شده کش می‌دهد"

🔻در واقع می‌توان این‌گونه بیان کرد، براساس قانون پارکینسون:

🔹وقت بیشتر = اتلاف وقت بیشتر
🔸تعداد نفرات بیشتر = بیکاری بیشتر
🔹 دخل بیشتر = خرج بیشتر

🔜 لذا مهم است بتوانیم بر" قانون پارکینسون" غلبه کنیم و مهم‌ترین تکنیک برای غلبه بر آن:
تعیین مهلت زمانی و ضرب‌الاجل معقول و پایبندی به انجام کارها در زمان تعیین شده‌است.

🔻اگر کاری به ما سپرده می‌شود حتما باید مهلت معقول انجام آنرا کاملا مشخص نماییم و به‌طور شفاف برنامه ریزی کنیم تا از اتلاف زمان، انرژی و هزینه جلوگیری گردد.
#انگیزشی
@gozine2

👏🏼مکانیزم اثر تشویق 👏🏼

📆 در سال ۱۹۹۸ دانشگاه استنفورد مقاله‌ای منتشر کرد که در آن مولر و همکارانش «مکانیزم اثر تشویق» بر کارآیی دانش‌آموزان را بررسی کرده بودند. نتایج این تحقیق، نگرش به شیوه‌ی «انگیزش» را نه تنها در حوزه‌ی دانش‌آموزان و درس و مدرسه، بلکه حتی در حوزه‌ی آموزش و یادگیری سازمانی نیز تغییر داد.

🔍 در این تحقیق کودکان و دانش‌آموزان به سه گروه مختلف تقسیم می‌شدند و در هر گروه، زمانی که دانش‌آموزان در حل یک مسئله موفق می‌شدند به شیوه‌ی متفاوتی تشویق می‌شدند.👇

1️⃣ شیوه‌ی اول این بود که به آنها می‌گفتند: «آفرین. تو خیلی تیزهوش هستی».
2️⃣ در روش دوم زمانی که مسئله حل می‌شد می‌گفتند: «آفرین. مسئله را خوب حل کردی» و زمانی که مسئله نادرست حل می‌شد می‌گفتند: «نه! مسئله را اشتباه حل کردی».
3️⃣ در روش سوم ، به عنوان تشویق گفته می‌شد: «آفرین. تو تلاش خودت را کردی».

🧑‍🏫 این آزمایش بارها و در شرایط مختلف تکرار شد و نتیجه بسیار جالب بود. کسانی که به عنوان تشویق از «استعداد و تیز‌هوشی» آنها تعریف می‌شد، به تدریج توانمندی «حل مسئله‌» آنها کاهش یافت. همینطور در صورتی که در حل یک مسئله با شکست مواجه می‌شدند، توانایی آنها در حل مسائل بعدی نیز تحت الشعاع قرار می‌گرفت. اما بهترین نتیجه زمانی حاصل شد که همواره در تشویق، از «میزان تلاش» دانش آموز صحبت می‌شد.

🧠 مولر درباره‌ی دلیل تاثیر منفی تعریف از «هوش» بر روی کارایی و عملکرد انسان ها می‌نویسد:

🎯 «ما هرگز همیشه برنده نیستیم. همیشه مشکلاتی وجود دارند که حل نمی‌شوند و نبردهایی هستند که در آنها شکست می‌خوریم. آنکس که احساس کند موفقیتش ناشی از هوش بالاست، پس از هر بار شکست، اعتماد به نفس و باور خود را کمی از دست خواهد داد. اما آنکس که احساس می‌کند موفقیت‌اش ناشی از تلاش است، هر موفقیت به او انرژی بیشتر می‌دهد و هر شکست به او یادآوری می‌کند که باید تلاش خود را افزایش دهد».

✅ این تحقیق بیش از هر کس دیگر، باید مورد توجه والدین و همینطور مدیرانی قرار بگیرند که کارکنانشان، نخستین ماه‌های فعالیت در یک سازمان جدید را تجربه می‌کنند.
#انگیزشی
@gozine2

🔺هرم یادگیری

🧠 پس از دو هفته چه چیزهایی در حافظه ما خواهد ماند؟
#حافظه #انگیزشی
@gozine2

🎯 هدفتو بشناس و برای رسیدن بهش سخت تلاش کن.

🥇‌ فرق بین اونی که هستی با اونی که میخوای باشی، به کارهایی که انجام میدی بستگی داره✌️💪👌💯
#انگیزشی
@gozine2