Frankfurter Allgemeine Zeitung

​​​​​Frauenanteil im Management: Viele öffentliche Unternehmen missachten Transparenzpflicht
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Eigentlich wollte die Bundesregierung, dass sich gerade öffentliche Unternehmen ehrgeizige Ziele setzen, damit mehr Frauen in Führungspositionen aufsteigen․ Doch eine neue Studie zeigt: So ist es nicht․

​​​​​Sparkassen-Chefs sind Gehaltskönige in den Kommunen
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Eine Studie zeigt die Vergütung für Vorstände von Unternehmen in Trägerschaft von Städten und Gemeinden․ Doch mangelt es dort oft noch an Transparenz und wohl auch Fairness․

​​​​​Ostdeutschland: Mehr Frauen in Führungsetagen kommunaler Unternehmen
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In Ostdeutschland ist es selbstverständlicher, dass Frauen Karriere machen, heißt es․ Aber stimmt das auch? Eine neue Analyse legt nahe, dass es zumindest in Unternehmen der öffentlichen Hand so sein könnte․

Kuriose Stellenanzeigen: Wenn Arbeitgeber übers Ziel hinausschießen
#ChristineWerner #DeutscheBahn #ZeppelinUniversität #BayerischerFußballverband #Stellenanzeige #Hintergrund #Bewerbung

Mit einer guten Bewerbung tun sich viele schwer. Doch auch Arbeitgeber schießen bei ihren Stellenausschreibungen bisweilen deutlich übers Ziel hinaus. Eine Auswahl der „besten“ Formulierungen.

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Mit einer guten Bewerbung tun sich viele schwer. Doch auch Arbeitgeber schießen bei ihren Stellenausschreibungen bisweilen deutlich übers Ziel hinaus. Eine Auswahl der „besten“ Formulierungen.

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