🔻 علیرضا میرغفاری، از
کارگران پیمانکاری پالایشگاه دهم مجموعه پارس جنوبی درمورد آنچه در یکسال گذشته بر سر
کارگران پیمانکاری آمده است توضیح می‌دهد.
🔸اعتراضات امروز، حاصل یک سال تضیع حقوق
کارگران و سرکوب مطالبات مسالمت‌آمیز آنهاست.
🔸 در تاریخ 99/5/1 شرکت پیمانکاری مپنا که مسئولیت تامین نیروی انسانی پالایشگاه دهم را داشت، در اقدامی ناحق، حقوق
کارگران کاهش داد. تا به امروز معترضین به این طرح، هرچند اعتراضشان مسالمت‌آمیز و درچارچوب قانون باشد، نه تنها اعتراضشان هیچ اثری در اجرای مطالبات‌شان ندارد، بلکه به راحتی امکان اخراجشان وجود دارد.
🔸 درد اینجاست که نه تنها یک حکم ناروا بر کارکنان پالایشگاه‌های پارس‌جنوبی اجرا شده، بلکه حق اعتراض نیز از
کارگران صلب شده. اولین مسئله‌ای که باید حل شود، قانونی شدن «حق اعتراض، اعتصاب و تجمع» است.
کارگران باید بتوانند در مقابل نیروی قدرتمند کارفرما، یک نیروی بدیلی داشته باشند تا در صورت پیدایش اختلافات بین کارگر و کارفرما، کارفرما حرفش را بر همه
کارگران قالب نکند. و این مسئله، جز با تاسیس تشکل‌های کارگری مستقل، امکان پذیر نیست.
#بی‌تشکل_بی‌صدا#کارگران_صنعت_نفت🔷🔶🔹🆔 @duhamseda
Иран
