بسیج دانشگاه امیرکبیر

✍️پارادوکس رفتاری مجلس درباره دستمزد کارگران

🔻بعد از اعلام نهایی دستمزد کارگران از سوی شورای عالی کار، نمایندگان مجلس با دست به کارشدن و تشکیل جلسات، اعتراضات خود را به گوش دولت و شورای عالی کار رساندند. آن‌ها در بیانیه‌ای اعلام کردند:
«مشکلات کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی و مستمری‌بگیران در عرصه معیشتی نیازمند توجه بوده و نگاه ویژه‌ای را می‌طلبد. انتظار این عزیزان وضع حداقل دستمزد و مستمری متناسب با حداقل دستمزد وضع شده در تبصره ۱۲ بودجه سال ۹۹ یعنی ۲۸ میلیون ریال است. ما نمایندگان مجلس شورای اسلامی جهت تاکیدات مقام معظم رهبری در توجه به معیشت همه اقشار خصوصا کارگران و تاکیدات دولت و حسب ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی خواستاریم که شورای عالی کار با تجدید نظر در تصمیم اتخاذ شده و با در نظر گرفتن تورم ۴۱ درصدی اعلام شده توسط بانک مرکزی و با در نظر گرفتن این که به هیچ کارگری نباید کمتر از ۲۸ میلیون ریال حقوق داد موجبات رضایت کارگران زحمت کش را فراهم کنید.»
❓ولی این حرکت نمایندگان دارای پارادوکسی هست که جای سوال دارد.

⬅️ در لایحه بودجه ۹۹ که آذرماه سال گذشته از سوی دولت به مجلس ارائه شد بندی وجود داشت که درصد افزایش حقوق کارگران در آن دیده می‌شد. طبق این بند میزان افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال جدید با ۱۵ درصد افزایش در نظر گرفته شده بود که این اتفاق باعث می‌شد دستمزد کارگران در سال جدید به رقم یک میلیون و ۷۴۴ هزار تومان برسد این درحالی بود که طبق آخرین اعلام مرکز آمار میزان تورم در ۱۲ ماهه منتهی به بهمن ماه سال ۹۸، ۳۷ درصد است که این عدد نشان می‌دهد حتی با افزایش ۱۵ درصدی دستمزد کارگران در سال جدید این مبلغ حتی نمی‌تواند تورم ۴۰ درصدی را همپوشانی دهد.

⁉️ سوالی که مطرح می‌شود این است که چرا نمایندگان مجلس در بررسی لایحه بودجه همان زمان به این افزایش ۱۵ درصدی دستمزد کارگران اعتراض نکرده و این افزایش حقوق را همانند کارمندان دولت قرار ندادند؟ شاید نمایندگان مجلس در توضیحات خود بحث اصل ۷۵ قانون اساسی را مطرح کنند که مجلس نمی‌تواند مستقیم و با ارائه لایحه ای، بار مالی جدیدی برای دولت ایجاد کند، اما نمایندگان مجلس می‌توانستد در زمان بررسی لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق این درصد حقوق دیده شده در بودجه را با رایزنی‌هایی با دولت و وزارت کار و رفاه اجتماعی افزایش دهند.

*️⃣ حال چند سوال دیگر نیز به وجود می‌آید: ۱- علت مخالفت دولت و تیم اقتصادی اش نسبت به افزایش حقوق کارگران در سال جدید چیست؟ و چرا گرایش دولت به سمت کارفرمایان زیاد است؟
۲- در هرصورت نمایندگان ملت باید توضیح بدهند که چرا این اعتراضات در زمان بررسی لایحه بودجه انجام نشده است؟ تا اکنون شاهد آن نباشیم دولت و کارفرمایان در نبود نظارت نهاد‌های مسئول حق و حقوق این قشر از جامعه را تضییع کنند.

↙️ لیکن با هر توجیهاتی، در این شرایط، دولت، مجلس و شورای عالی کار باید نسبت به این مصوبه تجدید نظر کرده و حتماً ارتقای حداقل حقوق کارگران را که مطالبه‌ی به حق این قشر زحمت‌کش است را در دستور کار قرار دهند. چرا که جامعه‌ی کارگری خسارات زیادی می‌بیند و سفره آن‌ها هر روز کوچک و کوچک‌تر خواهد شد و این اتفاق باعث می‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌شود که حوادث تلخی مانند اعتراضات کارگران برای دریافت حقوق خود، همانند سال‌های گذشته تشدید شود و بار دیگر مسئله امنیتی جلوه داده شده و به جای حل ریشه‌ای مسئله، شاهد پیچیده‌تر و بحرانی‌ترشدن وضعیت کارگران و جامعه شویم.

#یادداشت
#دستمزد_کارگران

🆔 @basijaut

👥آیا نمایندگان کارگری دارای قدرت موثر در جلسات تعیین دستمزد هستند؟!!

🔻بعد از اینکه بالاخره حداقل دستمزد کارگران در سال جاری تعیین شد، بحث‌های زیادی پیرامون اینکه، رقم تصویب شده به هیچ عنوان کفاف زندگی کارگران را نخواهد داد، مطرح شد و در این رابطه نمایندگان کارگری به نشانه اعتراض صورت‌جلسه شورای عالی کار را امضا نکردند، اما نکته‌ای که فارق از این هیاهو‌ها مطرح می‌شود این است که آیا اساسا نمایندگان کارگری دارای قدرت چانه‌زنی موثر در جلسات تعیین دستمزد هستند؟

🔴در کشور‌های پیشرفته سه شیوه برای تعیین حداقل دستمزد کارگران وجود دارد. اولین شیوه ارجاع به قانون است که در ایران نیز قانون کار وجود داشته و همواره به آن استناد می‌شود. دومین شیوه نیز مبنا‌ها و دغدغه‌های دولت و حاکمیت در مورد حقوق شهروندی و کار است که این موضوع در ایران تحت عنوان حداقل دستمزد و در کشور‌های توسعه یافته با تعریف خطر فقر به آن پرداخته می‌شود. شیوه آخر نیز مسئله چانی‌زنی و مذاکره است که با توجه به منافع و مصالح کارگران و کارفرمایان، هر کدام از این دوگروه اقدام به چانه‌زنی می‌کنند.

⚪️متاسفانه در حال حاضر کیفیت درستی برای تعیین حداقل دستمزد وجود ندارد، زیرا که اساس و پایه این مسئله داری ضعف و مشکل است. به عنوان مثال در همین موضوع عدم امضای مصوبه افزایش حداقل دستمزد از سوی نمایندگان کارگری، امضای آن‌ها هم با عدم امضایشان چندان فرقی نمی‌کند، زیرا که رای اکثریت مهم است، علاوه بر آن به دلیل اینکه نمایندگان کارگری به صورت اصولی و صحیح انتخاب نشدند، آن‌ها به هیچ عنوان از قدرت لازم برای چانه‌زنی و دفاع از منافع و مطالبات کارگران برخوردار نیستند.

🔵 تمامی این نمایندگان به خانه کارگر وصل هستند، اما طی این سال‌ها این نهاد با توجه به مدیریتی که داشته عملا نتوانسته با کارگران ارتباط درستی برقرار کند، از سوی دیگر وقتی فردی به عنوان نماینده کارگر می‌خواهد چانه‌زنی کند، باید در طول سال با افراد خبره و کارشناس به عنوان مشاور مشورت کند و به تمامی مسائل کارگری را احاطه داشته باشد، اما متاسفانه این افراد فاقد این توانایی هستند و به خوبی نمی‌توانند در مقاع دفاع از منافع کارگری بر آیند، همچنین به دلیل اینکه کارگران فاقد یک سندیکای موثر و فراگیر هستند، نمی‌توانند مطالبات خود را به درستی مطرح کنند، بنابراین در چنین مواردی شاهد هستیم، که در جلسات شورای عالی کار عملا نمایندگان کارگری نمی‌توانند برای تامین منافع کارگران به طور موثری چانه‌زنی کنند.

⬅️دولت با توجه به اینکه کارفرمای بزرگی است و نقش حاکمیتی نیز دارد، همواره تصمیم‌گیری نهایی در شورای عالی کار است و هر تصمیمی که دولت بگیرد، نمایندگان کارفرمایی نیز با آن موافقت می‌کنند و نمایندگان کارگری نیز قدرت مخالفت با آن را ندارند، در این رابطه بیشترین نمایندگان را در شورای عالی کار دولت دارد و کمترین آن به کارگران مربوط می‌شود، بنابراین تا زمانیکه نگرش دولت تغییر پیدا نکند و از طریق چانه‌زنی واقعی با نمایندگان جامعه کارگری دستمزد را تعیین نکند، همواره این بحث‌ها پیرامون اینکه کارگران از عدالت دستمزدی برخوردار نیستند، وجود خواهد داشت.

#یادداشت
#دستمزد_کارگران

🆔 @basijaut

🖊فشار ناکارآمدی شواری عالی کار بر روی دوش کارگران

❗️"ظلمی که در شب میلاد امید مستضعفان، در حق کارگران شد"

🔻امسال تعیین دستمزد کارگران که معمولاً آخرین روزهای سال در شورای عالی کار انجام میگیرد، به بهانه‌ی مسائل و حواشی مربوط به ویروس #کرونا به تعویق افتاد و تصمیم گیری در این خصوص به ۲۰ فروردین ماه موکول شد.

1️⃣ در این جلسه تنها ۳ نفر به عنوان نماینده‌ی کارگران حضور داشتند و ۵ نفر نماینده‌ی کارفرمایان و ۴ نفر نماینده ی دولت. قابل پیش‌بینی بود که خروجی این جلسه هر چند ساعت که باشد به هیچ عنوان در جهت منافع کارگران نخواهد بود. چرا که نهاد دولت با تفکرات لیبرال سرمایه‌داری که در بیشتر سال‌های پس از جنگ در ایران بر سر کار بوده، به هیچ عنوان مدافع حقوق کارگران نخواهد بود، دولتی که البته خود یکی از بزرگترین کارفرمایان است.

⁉️ در سالی که به نام جهش تولید نامگذاری شده و در شرایط جنگ سخت اقتصادی، چگونه چنین ظلمی بر کسانی می‌رود که چرخ تولید به دست آنان می گردد و رشد اقتصادی و افزایش تولید می‌تواند در سایه‌ی همت و اراده‌ی آنان محقق شود؟ این فقط دیدگاه اقتصادی به نقش این قشر است. سخن از ارزش کار و کارگران در اسلام و نقش آنها در تعالی اجتماعی جامعه بماند برای زمانی دیگر.

2️⃣ در شب میلاد #امید_مستضعفان و منجی جهان، به روشنی حقوق کارگران زیر پا گذاشته شد و حتی به قانون نیز عمل نشد. قانونی که به صراحت می‌گوید می‌بایست افزایش نرخ حقوق کارگران متناسب با تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی باشد. بانک مرکزی تورم را ۴۱% اعلام می کند ولی خروجی شورای عالی کار افزایش ۱۵ درصدی است.

❕کارگرانی که در سال‌های اخیر به دلیل نرخ بالای تورم، رکود اقتصادی، خصوصی سازی و... سفره‌شان آب رفته بود و مشکلات اقتصادی بسیاری از آنان را به اعتراضات خیابانی کشانده بود، امسال نیز باید شاهد کوچک‌تر شدن سفره‌شان باشند.

3️⃣ نمایندگان کارگران با امضاء نکردن خروجی جلسۀ مذکور صف خود را از اغتشاشگران، عوامل بیگانه، نفوذی جریان های کمونیست و... به روشنی جدا کردند. فردا روزی اگر در گوشه‌ای از این کشور صدای اعتراضی به تظلم‌خواهی کارگران بلند شد و حوادث غمباری رخ داد، به جای پیدا کردن نقش عوامل بیگانه و نقش موساد و سیا و کمونیست‌ها، عوامل اصلی را از همین الآن بشناسیم: چهار وزیر پای دستور جلسه را امضا کردند، مجلس فعلی معلق بین برگزاری جلسات الکترونیکی یا حضوری است، نمایندگان جوان مجلس آینده در فکر کاهش حداقل حقوق کارگران در مناطق محروم برای افزایش تولید هستند، نهاد های نظارتی و قوه قضائیه نیز در خصوص این بی قانونی فعلاً سکوت کرده اند.

❓به راستی از افرادی که در سال گذشته تا در شهری یا کارخانه‌ای صدای اعتراض و اعتصاب کارگران بلند می‌شد،خود را مانند سوپرمن به آن‌ها می‌رساندند، چرا خبری نیست؟

🌐 https://twitter.com/basijaut/status/1248298579262914561
#یادداشت
#دستمزد_کارگران
#جهش_تولید

🆔 @basijaut