یکی از رویکردهایی که سازمانها را در حرکت به سمت تعالی یاری میکند، استفاده از روشهای تیممحور است. نگهداشت بهرهور فراگیر (TPM) روشی مبتنی بر #کار_تیمی و همکاری بین گروههای نگهداشت و بهرهبرداری است. هدف از اجرای این روش، ایجاد محیطی است که در راستای بهبود اثربخشی داراییها، مسئولیتپذیری کارکنان نسبت به داراییهای سازمان به شکلی مؤثر افزایش یابد. TPM برای اولین بار در ژاپن و در صنعت خودروسازی اجرا شد. استفاده از این روش، کاهش فرایندهای پیچیده و رسمی را در پی داشت. در روش #TPM با ایجاد تیمهایی کوچک انجام برخی از فعالیتهای ساده و روتین #نگهداشت به تیمهای بهرهبرداری سپرده میشود. بر اساس آمارهای موجود بهره گرفتن از این روش میتواند میزان #بهرهوری را تا 60% بهبود دهد.