باشگاه مدیران آریانا

⭕️☘👈 شرط اصلی مذاکره وجود BATNA است

⛔️☘‼️تاکنون این اصطلاح که "طرف مقابل BATNA دارد" به گوش شما خورده است؟
اصطلاح BATNA در تیم‌های مذاکره‌کننده بسیار استفاده می‌شود.
در این پست قصد داریم معنی آن را برایتان شرح دهیم.

‼️☘ قبل از آنکه هرگونه مذاکره مهمی شروع شود، باید به این مساله فکر کرد که اگر به توافق نرسیدیم چه باید بکنیم. به این معنا که ما باید «بهترین جایگزین گزینه مورد توافق» (که به اختصار BATNA گفته می شود) را مشخص کنیم.

‼️☘⁉️ چرا این مساله آنقدر مهم است؟

👈👈👈دلیل آن این است که ارزش BATNA برای مذاکره‌ کنندگان حداقل نتیجه مذاکره را مشخص می‌کند که در اینصورت مذاکره خواهند کرد.
ما باید از هر مذاکره‌ای که بیش از حداقل مقدار BATNA عرضه کند،استقبال کنیم و آن را به شکست مذاکرات ترجیح دهیم.
به همین نحو، ما باید هر توافقی را که نتیجه‌ای پایین‌تر از BATNA عرضه می‌کند، رد کنیم.

👌😊☘ درواقع باید اهداف مذاکره و خواسته‌هایمان از مذاکره مشخص باشد.

#نکته_روز #مذاکره
#کتاب_مدیران_و_چالش_های_تصمیم_گیری
__________________________________
☘ با ما در باشگاه مدیران آریانا همراه باشید. 👇👌😊
https://telegram.me/joinchat/BNQ09D712_9AS1y0VXOETA

⭕️☘👈 اشخاص موثر پیوسته در حال یادگیری هستند

✅اشخاص و رهبران موثر پیوسته از تجارب خود درسی جدید می‌گیرند.

✅کتاب می‌خوانند، در سمینارهای آموزشی شرکت می‌کنند، سرکلاس‌های درس می‌نشینند، به سخنان دیگران توجه می‌کنند و به کمک چشم و گوش خود می‌آموزند.

✅کنجکاو هستند و پیوسته سوال می‌کنند، بر شایستگی‌های خود می‌افزایند.

✅مهارت‌های جدیدی در خود ایجاد می‌کنند و به علایق جدید می‌رسند. آنها به این نتیجه می‌رسند که هرچه بیشتر بدانند بیشتر می‌فهمند که نمی‌دانند.

✅اشخاص موثر با قول دادن و متعهد شدن سریع‌تر به توانمندی‌های خود می‌افزایند.

📝♨️ تمرین کنید

👈🎯 می‌توانند با قول دادن به خود شروع کنید.

قول کوچکی به خود بدهید و آنقدر بر سر این قول بمانید که احساس کنید احاطه بیشتری به خود کسب کرده‌اید. حالا به چالش جدیدی بروید. قولی بدهید و برسر آن بایستید.
قدم دیگری بردارید، قول بدهید و آن را رعایت کنید. اینگونه احساس ارزشمندی شما افزایش می‌یابد.
احساس می‌کنید برخود مسلط‌تر هستید. به اعتماد و اطمینانی می‌رسید که شما را در برداشتن گام بعدی یاری می‌دهد.

#نکته_روز #رهبری
#کتاب_انسان_های_موثر
__________________________________
☘ با ما در باشگاه مدیران آریانا همراه باشید. 👇👌😊
https://telegram.me/joinchat/BNQ09D712_9AS1y0VXOETA

#نکته_روز #سخنرانی 0002 + 🎥

2⃣📚 بر نکات مثبت تاکید کنید

به عنوان یک سخنران نقاط قوت و ضعف خود را بشناسید. سعی نکنید خود را عوض کنید یا کسی بشوید که نیستید. بر روی مواردی تمرکز کنید که معمولا در انجام آنها موفق‌تر هستید، اگر فرد شوخ‌طبعی هستید یا خوب قصه تعریف می‌کنید یا معمولا در طبقه‌بندی کردن مطالب و توضیح ایده‌های پیچیده موفق عمل می‌کنید، همان کار را انجام دهید.

در ادامه یک ویدیو دیگر از دوره #سخنرانی_و_فن_بیان با دوبله تیم هم‌آموز را مشاهده نمایید. 👇👌😊

لینک خرید دوره: http://goo.gl/n49hf2

________________________________________
☘ با ما در باشگاه مدیران آریانا همراه باشید. 👇👌😊
https://telegram.me/joinchat/BNQ09D712_9AS1y0VXOETA

#نکته_روز #فنون_سخنرانی 0001

☘ ‼️😊 صاحبان کسب‌وکار در واقع سفیران کار خود نیز هستند و برای موفقیت در کار گاهی لازم است روی سِن بروند و سخنرانی کنند. اگر درون‌گرا هستید، حتی فکر صحبت‌ کردن جلوی جمع نیز باعث می‌شود خود را از بقیه پنهان کنید.

⛔️😒🤔🙄 ولی چاره‌ی کار چیست؟
در حقیقت، افرادی که در جمع خیلی شیوا، روان و راحت صحبت می‌کنند، افراد خارق‌العاده‌ای نیستند، آنها فقط سخت کار می‌کنند و می‌دانند چگونه درمورد موفقیت‌هایی که تا به حال داشته‌اند صحبت کنند. کاری که شما هم مطمئنا از پس آن برخواهید آمد.

😊☘👌 در باشگاه مدیران آریانا- هر روز یک نکته را با شما درمیان خواهیم گذاشت.

‼️☘ این نکات به افراد درون‌گرا کمک می‌کند عملکرد بهتری داشته باشند.


📚1⃣ اصل اول آمادگی است

زمانی را برای آماده‌ کردن متن سخنرانی بگذارید و با استفاده از داستان، مثال و استفاده از دیگر روش‌ها مثل عکس و پاورپوینت، فضای دلنشینی را برای مخاطبان فراهم کنید. می‌توانید از تجربه‌ی سخنرانان بزرگ و یا تماشای فیلم سخنرانی آنها نیز استفاده کنید. حتی اگر لازم است متن سخنرانی آنها را ببینید تا با نحوه‌ی اجرای آنها آشنا شوید. بعد از آماده‌کردن متن سخنرانی وقت آن رسیده است که با صدای بلند آن را بخوانید؛ این کار را تا تسلط کامل بر متن ادامه دهید.
—-------------------------------------------------------------------
⭕️⭕️ اگر به دنبال یه یک دوره آموزش 📽 ویدیویی در مورد #فنون_سخنرانی هستید، دوره #سخنرانی_و_فن_بیان با دوبله فارسی تیم هم‌آموز را مشاهده نمایید.

معادل 12 ساعت آموزش ویدیویی
قیمت: 39.000 تومان
لینک خرید دوره: http://goo.gl/n49hf2


________________________________________
☘ با ما در باشگاه مدیران آریانا همراه باشید. 👇👌😊
https://telegram.me/joinchat/BNQ09D712_9AS1y0VXOETA

‍ #نکته_روز #کار_تیمی 0004

☘‼️🔧 ارتباطات مهم را بنویسید!

⛔️هر چه ارتباط دشوارتر شود، باید کاری کرد که روشن‌تر و ساده‌تر گردد.

این کار غالبا با نوشتن می شود. تصادفی نیست که بیشتر ازدواج‌ها عقدنامه‌ای دارند، تیم‌های فوتبال برای خود کتابی دارند، و کسانی که در کاری شریک می‌شوند قراردادی می‌بندند. اگر برقراری ارتباط با اعضای تیم اهمیت دارد، بهتراست که جزئیات آن را در جایی بنویسید.

#کتاب_17_اصل_کار_تیمی
_____________________________________
☘ با ما در باشگاه مدیران آریانا همراه باشید. 👇👌😊
https://telegram.me/joinchat/BNQ09D712_9AS1y0VXOETA

‍ #نکته_روز #بازاریابی 0001
@AryanaClub

استراتژی بازاریابی در گوهر خود فرایندی است که شدیدا متاثر از دو تصمیم بنیادی راجع به تعیین بازار هدف و موقعیت‌گذاری است.

بازاریاب‌ها برای تصمیم‌گیری در این موارد، می‌بایست به دو پرسش مهم پاسخ دهند:

1. مشتریان مهم کسب‌و‌کارم چه کسانی هستند؟
2. می‌خواهم این مشتریان راجع به محصولاتم در مقایسه با رقبا چگونه بیندیشند؟

_____________________________________
☘ با ما در باشگاه مدیران آریانا همراه باشید. 👇👌😊
https://telegram.me/joinchat/BNQ09D712_9AS1y0VXOETA

‍ 📝‼️ #نکته_روز #کار_تیمی 0003

👈 برای سازگار و انعطاف‌پذیرتر شدن:

⭕️☘ خود را به آموختن عادت دهید.

کارتی را به ابعاد 3*5 سانتی‌متر در جیب داشته باشید. روزی که چیزی تازه یاد‌گرفتید بر روی همان کارت یادداشت کنید.

⭕️☘ نقش خود را از نو ارزیابی کنید.

وقتی بگذارید که نقش کنونی خویش را در تیم خود بازنگری کنید. سپس ببینید که آیا نقشی دیگر هست که آن را به همین خوبی یا بهتر از این ایفا کنید.

⭕️☘ فراتر را ببینید

هر وقت با مسئله‌ای رو‌به‌رو می‌شوید دنبال راه حل‌های تازه و نا‌متعارف بگردید. اگر به این کار ادامه دهید، خواهید دید که چقدر خلاق شده‌اید.

#کتاب_17_اصل_کار_تیمی

_____________________________________
☘ با ما در باشگاه مدیران آریانا همراه باشید. 👇👌😊
https://telegram.me/joinchat/BNQ09D712_9AS1y0VXOETA

‍ #نکته_روز #کار_تیمی 0002

☘ ⁉️ میزان سازگاری و انعطاف‌پذیری‌تان چقدر است؟
☘ ⁉️ اگر پیشرفت تیم ایجاب نماید که راه و روش خود را تغییر دهیدچه واکشنی نشان می‌دهید؟
@AryanaClub
☘ ⁉️ آیا مشوق تغییر هستید یا دو دستی به راه‌ها و روش‌های رایج قدیمی چسبیده‌اید؟
☘ ⁉️اگر کسی که تخصص و تجربه او در کاری که می‌کنید بیشتر از شما بود به تیم پیوست، کار خود را با کاری دیگر عوض می‌کنید؟
@AryanaClub
☘ ⁉️ یا اگر کسی که در زمینه‌ای دیگر کاری موثر برعهده دارد دچار مشکل شد، برای حل مشکل جای خود را با او عوض می‌کنید؟

‼️نخستین گام در راه ایفای نقش در تیم‌ها میل به سازگاری با تیم است- نه اینکه انتظار داشته‌باشید تیم خود را با شما سازگار سازد!

#کتاب_17_اصل_کار_تیمی

________________________________________
☘ با ما در باشگاه مدیران آریانا همراه باشید. 👇👌😊
https://telegram.me/joinchat/BNQ09D712_9AS1y0VXOETA

‍ ‍ #نکته_روز #کار_تیمی 0001

☘ کار تیمی با خشکی و انعطاف‌نا‌پذیری سازگار نیست. اگر بخواهید با دیگران کار کنید و در تیم عضوی موثر باشید باید از انطباق بر تیم ابایی نداشته باشید.
@AryanaClub

کانتر، استاد مدرسه مدیریت در دانشکاه هارارد، عقیده دارد "کسانی که توفیق می بایند و گل می‌کنند، خداوند آن تغییر نیز هستند: در تغییرجهت کوشش‌های خود و دیگران و هدایت آن در مسیرهای ناپیموده‌ای که حاصلی بیشتر بار آورد استادند."

@AryanaClub
☘ بازیگران تیمی سازگار و انعطاف‌پذیر ویژگی‌های زیر دارند:

1. آموختن را دوست دارند
2. احساس امنیت می‌کنند
3. خلاق هستند
4. خدمت به مردم را دوست دارند

#کتاب_17_اصل_کار_تیمی
________________________________________
☘ با ما در باشگاه مدیران آریانا همراه باشید. 👇👌😊
https://telegram.me/joinchat/BNQ09D712_9AS1y0VXOETA