🔆پنج رمز موفقیت کسب و کار به زبان ریچارد برانسون:1⃣اگر از کاری که انجام می دهید لذت نمیبرید آن را رها کنید. ريچارد برانسون مي نويسد:
"زمانی که من شرکت خود را در زیرزمین در غرب لندن به راه انداختم، هیچ طرح بزرگ
و یا استراتژی وجود نداشت. من قصدی برای ساخت یک امپراتوری
کسب و کار نداشتم. من خیلی ساده به دنبال چیزی بودم که مردم با استفاده از آن لذت ببرند
و در پایان روز از اینکه عایدی به حد کافی برای پرداختن قبوض بود شکرگزار بودم. "
2⃣خلاق باشید،چیزی متفاوت ایجاد کنید.برانسون از لحظه ای که تصمیم گرفت تا شرکت خود را در سال 1970 ثبت کند، همواره در صدد آن بوده که یک گام از همه جلوتر باشد. او مینویسد که ویرجین آتلانتیک را در سال 1984 به عنوان یک شرکت هواپیمایی ثبت کرد با این ایده خلاق که سرویس بسیار متفاوتی به مشتری بدهد. ایده ای که در آن زمان انقلابی بود. هم اکنون نیز وی به دنبال تاسیس ویرجین کهکشانی به عنوان اولین شرکت ارائه دهنده امکان سفر به فضا است.
3⃣غرور سازمانی اثر شگفت انگیزی دارد.وی مینویسد:"برای من هیچ چیز غمناک تر از شنیدن این نیست که کسی از محیطی که در آن
کار می کند شرمنده باشد." صاحبان
کسب و کار موفق باید تشخیص دهند که کارکنان آنها با ارزش ترین دارایی آنها هستند،
و مدیران باید قدردان آنها باشند به گونه ای که کارمندان این موضوع را حس کنند. کارکنان در این شرایط نه تنها سخت تر
کار میکنند، بلکه با جلوگیری از استخدام کارکنان بیشتر به شرکت کمک میکنند.
4⃣رهبری با گوش دادنبرانسون میگوید: مدیران بزرگ تشخیص میدهند که آنها تمام پاسخ ها را ندارند
و به ایجاد تیم هایی برای کمک به رشد شرکت مبادرت میکنند.
6⃣دردسترس باشید.بنیانگذاران شرکتها نباید خود را از آشنایی با کارکنان خود محروم کنند، چه آنها که در حال اجرا
و راه اندازی یک
کسب و کار هستند
و یا آنها که صاحب یک امپراتوری چند میلیارد دلاری شرکت های بزرگ هستند. آنها باید کانالهای ارتباطی خود با مدیران پایین دستی
و همچنین کارکنان سطح پایین را باز نگهدارند. برانسون میگوید او همواره یک دفترچه يادداشت کوچک را به همراه دارد
و هر زمان که در تعامل با کارکنان ویرجین است یادداشت بر میدارد.
📚 "مانند یک تازه
کار: اسراری که در دانشکده
کسب و کاربه شما آموزش نمیدهند"
🍃ریچارد برانسون
#کسبوکار 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️@arman_eghtesad_maham 💎