Российские компании в восторге от использования труда заключённых. Привлечение осуждённых на рабочие места набирает обороты
На фоне тотальной нехватки кадров в стране среди российских работодателей набирает бешеную популярность новый тренд – привлечение на рабочие места осуждённых
. В отличие от мигрантов и пока ещё свободных граждан РФ, зеки никуда не денутся – они всегда доступны и уже осуждены. Работодатели расхватывают осуждённых к принудительным работам «как горячие пирожки» – ФСИН отмечает, что по итогам 2022 г. охват трудом таких осуждённых составил 99%.
ФСИН также сообщает, что с 1 октября 2023 г. вступят в силу изменения в Уголовно-исполнительном кодексе РФ, которые позволят привлекать осуждённых к принудительным работам у индивидуальных предпринимателей.
ВЦИОМ отрапортовал, что идею привлечения к труду осуждённых поддерживает 71% россиян.
Восторженные отзывы о своём опыте трудоустройства зеков уже оставили в СМИ такие гиганты, как Сбербанк, сетевой гипермаркет «Лента», РЖД и конечно Ozon.
В Ozon-е рассказали «Ведомостям», что «чрезвычайно довольны работниками из-за решётки»: теперь показатели эффективности у работников компании на четверть выше средних, невыход на работу снизился на 17%, а текучесть персонала – на 9%. Самое приятное конечно – низкие зарплаты. Ведь
заключённый «рад» любым деньгам, и не может требовать повышения оплаты труда.
Исполнительный директор предприятия «Гофрон» Алексей Белодворцев также поделился впечатлениями: «Зарплату поначалу определяем 19 тысяч рублей в месяц. Меньше закон не позволяет – это МРОТ для Московской области, а больше – не заслужили пока».
По словам члена общественного совета ФСИН Александра Брода, хоть
заключённые и не могут «качать права» насчёт размера оплаты труда, они часто заявляют о неподобающих условиях труда и невыплате зарплаты и даже подают на работодателя в суд из-за решётки.
«Например, по Свердловской области было за последнее время много обращений в суды в связи с невыплатой денег за работы – и суды поддерживали обращения осуждённых» – говорит Брод. – «Это касалось и исправительных центров, и промзон в колониях. Больше жалоб всё-таки на нарушение прав в промзонах – это и понятно: там недостаточно общественного контроля, поскольку закрытый режим. Трудовой кодекс там не очень действует».
#работа #фсин #заключённые #зарплата #бесправие #россия #antijobНаписать нам |
Подписаться |
Сайт