افکار نفت

Канал
Новости и СМИ
Бизнес
Политика
Экономика и финансы
ПерсидскийИранИран
Логотип телеграм канала افکار نفت
@AfkarnaftПродвигать
22,06 тыс.
подписчиков
3,62 тыс.
фото
421
видео
302
ссылки
رسانه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران ا = اتاق 👥 ف = فکر 👥 کا = کارکنان 👥 ر = رسمی << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت @Afkarnaft عضویت در گروه و ارتباط با اپراتور افکار @Afkar_Operator زمان فعالیت گروه۲۱:۳۰الی٢٣
К первому сообщению
صدای مخاطب:

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤جناب آقای پاکنژاد وزیر محترم نفت
با توجه به سقف حقوق ظالمانه که برای همکاران با سابقه بالا که اکنون در آستانه چند سال آخر خدمت خود می بایست بالاترین دریافتی را بابت یالها زحمات و سپری نمودن جوانی در شرکت دریافت نمایند تنها بخش کوچکی از حق خود را در پایان ماه دریافت می‌نمایند انتظار می‌رفت تا وزارت نفت با تمهیداتی در قالب کمک‌های غیر از حقوق بخشی از حقوق از دست رفته آنها را جبران نماید ولی در اقدامی دور از انتظار بن کارت و تارا کارت را نیز با بهانه واهی سقف حقوق به این دسته همکاران نداده و در اصل آنها را به ۱۰ سال قبل از نظر حقوق ث مزایا برگردانده است. یکی از گزینه هایی که می‌توانست به داد همکاران برسد همین کمک‌های غیر فیش حقوقی بود و حتی می‌توانستند کارهای بهتری مانند سفر کارت و .... را نیز برای کارکنان سقف بگیر به عنوان جبران حقوقی که ناحق از آنان کسر مشود در نظر بگیرند.

👤سلام خدمت شما که واقعا بحق مطلب میگذارید
همانجور که مستحضرید وزیر محترم دستور لغو تمدید بازنشستگی از اول خردادرا صادر نمودن چقدر خوب میشد دستور استخدامی های هول هولکی معاونت امور پشتیبانی رو هم صادر میکردن ببیند چه کسانی رو اوردن. ببیند چه سمتهای دادن

👤با سلام و احترام
واقعا چه بر سر پرسنل زحمت کش و مظلوم نفت درآوردن از حذف حقوق قانونی و شرعی توسط قانون جنگل سقف های مستمر وسقف حقوق ماه جاری تا عمومی کردن سواحل مجتمع رفاهی محمود آباد که محلی بود برای تفریح خانواده های نفت و حالا تبدیل شده به محل حضور آدمهای بی تعهد و رفتارهای غیر اخلاقی و اجتماعی

👤سلام من فکر نمیکنم حداقل الان مشکلات سقف حقوق و پاداش سنوات و ماده ۱۰ و مشکلات درمانی سایر مشکلات پرسنل که روز به روز بیشتر هم می شود دغدغه مدیران وزارت نفت باشه
الان دغدغه اصلی مدیران نفت گرفتن بالاتر یا حفظ سمت فعلی یا تعویق بازنشستگی در تغییرات بوجود آمده در دولت جدید است
برای اونها حقوق لزوماً فیش حقوقی نیست  از راههای دیگر تامین می‌شود اگه اینطور نبود که اینهمه تو سر کول هم نمیزدن برای گرفتن سمتی که هیچ افزایش حقوقی ندارد
پس منتظر نباشید مشکلاتون حل بشه

👤جناب آقای مهندس پاکنژاد
وزیر محترم نفت
باستحضار حضرتعالی می‌رساند چند سالی هست که جلسات محرمانه ای در ساختمان بسیج وزارت نفت، واقع در خیابان رودسر روزهای یکشنبه برگزار می گردد.
در این جلسات که اعضای آن از خارج صنعت نفت هستند، تحت عنوان جلسات سیاسی، به نقد و تخریب جریان اصلاحات می پردازند.
در زمان دولت دکتر روحانی هم این جلسات اختصاص به تخریب دولت آقای دکتر روحانی داشت.
استفاده از امکانات بسیج وزارت نفت برای افرادی که معلوم نیست به کدام حزب و دسته ای وابسته هستند و در این جلسات دولت محترم را تخریب کنند، چه توجیهی دارد؟
از شما خواهشمندیم در این زمینه تذکرات لازم به آقای شاهمیرزایی رئیس بسیج وزارت نفت داده شود.
ظاهرا آقایان قرار نیست دموکراسی را در این مملکت درک کنند.


🆔@Afkarnaft          1403.07.06

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator
#عملیاتی‌های_معترض_جنوب

با سلام لطفا اعتراض کارکنان سکوی عملیاتی نصر منطقه سیری تاریخ۱۴۰۳/۰۷/۰۶ در مورد سقف حقوق
ترمیم حقوق و کف حقوق
را انعکاس دهید.

🆔@Afkarnaft          1403.07.06

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator
#عملیاتی‌های_معترض_جنوب

تجمع اعتراضی شرکت نفت فلات قاره منطقه بهرگان
نسبت به حقوق #غصب_شده
جمعه ۶ مهرماه۴۰۳

#اصلاح‌نظام_حقوق‌و‌دستمزد

🆔@Afkarnaft          1403.07.06

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator
#عملیاتی‌های_معترض_جنوب

📍شرکت  نفت فلات‌قاره #سیری
👈جمعه۶مهرماه۱۴۰۳

🔹اهم مطالبات:
حذف سقف‌حقوق
حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی
اجرای کامل ماده۱۰
پرداخت بک-پی ماده۱۰
عدم تفکیک مشاغل در مناطق عملیاتی
استرداد مازاد مالیات کسر شده

#مسئولین_بی‌کفایت
#موسم_همراهی
#اتحاد_همکاران

🆔@Afkarnaft          1403.07.06

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember
صدای مخاطب:

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤درود عزیز
تشکر فراوان بابت زحمتی که میکشید
این بابا حاج صادق را عوض نکردند؟
الان ١٢ ماهه که تمام رفاهیات ما بازنشستگان پتروشیمی خراسان را همین بابا قطع کرده و جدیدا هم افاضات کردند به من باشد مستمری بازنشستگان را به حداقل میرسانم ما نماینده کارفرما هستیم بازنشسته کیه
با تعویض حاج صادق باور بفرمایید تمام مشکلات بازنشستگان نفت حل خواهد شد.
اگر این بابا با این افکار پست تعویض بشود مشکلات هم بخودی خود حل خواهد شد
بامید خبرهای خوش

👤سلام وقت بخیر
بنده بعداز نزدیک به ۱۸ سال سابقه کار در فلات قاره ، الان یکسال هست اقدام به در خواست انتقالی به شرکت ملی انتقال گاز کردم ،منطقه ۸ سمت قبول کرده اوکی داده ، الان ستاد ملی انتقال گاز در تهران که آقای باغبانی ظاهرا" مسئول شان هستن نامه من را هی به کمیته میفرسته ، الان ۳ ماه هست،
لطفا" بنده راهنمایی کنید چیکار کنم با چه زبونی پیگیر این نامه ام بشم ،
هروقت ۷۰۰ کیلومتر میرم حضوری پیگیر میشم یا تلفنی ، بهم میگن این پروسه کاری باید طی بشه امضاءبشه
بخدا خسته شدیم

👤مدیریت محترم افکار نفت سلام
در خصوص پیام منتشر شده مجتمع رفاهی محمودآباد خواندیم باید مطالب به عرض برسانیم :
اولا خدا لعنت کنه خجسته مهر مدیر عامل منفور سابق ملی نفت رو که بهروز رانت خور در منصب کار گذاشت
آقای خجسته مهر ، شما رو واگذار میکنیم بخدا
دوما : بارها در همین کانال پیام گذاشتیم
صرفا برکناری مهم نیست
بهروز رانت خوار باید پاسخگوی عملکرد
باشه ، از مقام عالی وزارت ، جناب آقای پاک نژاد تقاضا داریم
کمیته فنی و مورد موثق ایشان تشکیل
و بهروز رانت خوار ( بخوانین قمری نژاد)
محاکمه کنه و در صورت لزوم حکم اخراج برایشان صادر کنه
به استناد کدام مجوز ، میراًث ملی صنعت نفت نابود کرد ؟؟
در خصوص روح الله اسلامی که متاسفانه نام خانواده شهدا و جانبازان رو هم
لکه دار کردند ، پدر ایشان عزیز ، محترم
و برای وطن جان از دست داد
ولی چنین فرزندی به جامعه و سیستم دولتی تحویل داده تا بخاطر امتیاز گیری و سهم خواهی اونم با استفاده از بیت المال چنین غلطی بکند .
و ، وقتی راه رفتن ایشان را نگاه میکنیم
پر از وقاحت ، پرورگری ، گستاخی
کسی نبود در این سیستم ، توی دهنی بهش بزنه !!!! که چنین غلطای نکن
از آقای بحیرایی : سرپرست محترم انتظار داریم
در وهله اول :
دار و دسته بهروز رانت خوار شناسایی و همگی رو از سمت عزل کنند و بفرست در جایگاه واقعی شون ؛ نه جایگاه که با رابط غصب کردند
نظیر : علی امیری ، روح الله اسلامی ، علی علیزاده ، شخصیت ایشون فقط خدا میشناسه
از موقعیت ها سوء استفاده میکنه ، مجتبی عاشوری و .......

👤با سلام و عرض ادب
در تایید یادداشت همکاران محترم در خصوص وضعیت اسفبار مجتمع رفاهی محمودآباد، اینجانب امسال به اتفاق خانواده به مجتمع مراجعه نمودم، در بدو ورود بجای خوش آمد، یک تعهدنامه توهین آمیز در مقابل شما قرار میدهند که در صورت عدم رعایت مقررات از مجتمع اخراج میشوید، تذکرات بی ادبانه ماموران حراست در مورد حجاب عرصه را بر خانواده ها تنگ کرده، با پسر نوجوان یکی از کارمندان زحمت کش جنوب به دلیل پوشیدن شلوارک کنار دریا برخورد بسیار تند و غیر اخلاقی صورت گرفت، امکانات مجتمع محدود شده، سالن بیلیارد تعطیل شده، غرفه های مربوط به سرگرمی کودکان دارای مسئولینی بسیار پرخاشگر و بی ادب می باشند... این حجم از بی مسئولیتی و بی ملاحظگی در هیج ارگان و وزارتخانه ای مشابه ندارد... درخواست کارکنان صنعت نفت برکناری سریع رییس مجتمع و خصوصا رییس حراست مربوطه می باشد.

👤با سلام
با توجه به تغییر مدیر عامل شرکت ملی نفت و معاونت نیروی انسانی وزارت نفت لازم است مبالغ باقیمانده در سیستم تارا به کارت ملت منتقل شود تا مجبور نباشیم از افق کوروش چیپس و پفک بخریم. این کار می تواند به عنوان شروع، قدم مثبتی در جهت اصلاح اشتباه و سوئ مدیریت گذشته باشد و تعارض و نیازی به قوانین بالادستی ندارد و کلا در اختیار مدیران نفت است. خواهشمنداست مدیریت افکار که به مسئولین دسترسی دارد این موضوع را مطرح کرده و پیگیری نماید. با تشکر

👤سلام وقت بخیر.یعنی روزی میرسدکه تمام شرکت های وابسته به وازارت نفت یک خانه تکونی کامل ازمدیروریئس ش انجام بشه سرگل این شرکت هامجتمع رفاهی محمودآبادهستش ازریئس تا معاونینش که مگن حکم خدایی راماداریم


🆔@Afkarnaft          1403.07.06

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator
یادداشت وارده:

با عرض سلام خدمت مدیر محترم کانال افکار نفت،
ضمن تشکر از فعالیت شما در جهت اطلاع رسانی مطالبات کارکنان نفت، اینجانب از کارکنان مناطق عملیاتی جنوب هستم و می خواهم به سهم خود و با سرودن چند بیت شعر درد دل نیروهای عملیاتی را خدمتتان بازگو نمایم. امید دارم که در آن کانال درج فرمایید.
با سپاس فراوان

خوشا آنان که دایم در ستادند
به زیر کولر و گرم جهادند
بیارند بهر ما قانون و ماده
بگویند سقفتان مجلس نهاده
ولیکن بهر خود صد بند دلخواه
بذارند بی صدا مردان نیکخواه
زنند از مزد ما با صد بهانه
گرفتند روح ما انگار نشانه
چه می دانند که اقماری چه باشد
همه شب شیفت و شب بیداری چه باشد
چه می دانند که چیست گرمای پنجاه
هوای شرجی و عرق ریزی ز هر جا
همه هفته روند توچال و دربند
چه دانند دوریِ همسر وَ فرزند
در اینجا سقف ما خود خطِ فقر است
ولی آوازه اش در کوی و شهر است
درونش کشته ما را ، برونش دیگران را
چه کس می بیند این اجحاف بیکران را
ماده ده هم که بود ورد زبان ها
به نام ما شد و بر کام آنها
اضافه کاری و پاداش و بن کارت
همگی را به کلی کرده اند کات
مالیات را آخر بگو چرا دولا می ستانید
آخر چرا شما اینقدر ختم زمانید
تو که آسانسوری رسید پستی به دستت
به زودی هم رسد روز های پَستت
ز آن رو هستی به خوان نفت در انباز
کمی همراه بشو و یک ماده ای ساز
حقوق را سقف بشکاف و طرحی نو در انداز
که ما هم از پارسیانت می دهیم گاز
#محمد_حکیمی

🆔@Afkarnaft          1403.07.06

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator
صدای مخاطب:

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤درود عزیز
تشکر فراوان بابت زحمتی که میکشید
این بابا حاج صادق را عوض نکردند؟
الان ١٢ ماهه که تمام رفاهیات ما بازنشستگان پتروشیمی خراسان را همین بابا قطع کرده و جدیدا هم افاضات کردند به من باشد مستمری بازنشستگان را به حداقل میرسانم ما نماینده کارفرما هستیم بازنشسته کیه
با تعویض حاج صادق باور بفرمایید تمام مشکلات بازنشستگان نفت حل خواهد شد.
اگر این بابا با این افکار پست تعویض بشود مشکلات هم بخودی خود حل خواهد شد
بامید خبرهای خوش

👤سلام وقت بخیر
بنده بعداز نزدیک به ۱۸ سال سابقه کار در فلات قاره ، الان یکسال هست اقدام به در خواست انتقالی به شرکت ملی انتقال گاز کردم ،منطقه ۸ سمت قبول کرده اوکی داده ، الان ستاد ملی انتقال گاز در تهران که آقای باغبانی ظاهرا" مسئول شان هستن نامه من را هی به کمیته میفرسته ، الان ۳ ماه هست،
لطفا" بنده راهنمایی کنید چیکار کنم با چه زبونی پیگیر این نامه ام بشم ،
هروقت ۷۰۰ کیلومتر میرم حضوری پیگیر میشم یا تلفنی ، بهم میگن این پروسه کاری باید طی بشه امضاءبشه
بخدا خسته شدیم

👤مدیریت محترم افکار نفت سلام
در خصوص پیام منتشر شده مجتمع رفاهی محمودآباد خواندیم باید مطالب به عرض برسانیم :
اولا خدا لعنت کنه خجسته مهر مدیر عامل منفور سابق ملی نفت رو که بهروز رانت خور در منصب کار گذاشت
آقای خجسته مهر ، شما رو واگذار میکنیم بخدا
دوما : بارها در همین کانال پیام گذاشتیم
صرفا برکناری مهم نیست
بهروز رانت خوار باید پاسخگوی عملکرد
باشه ، از مقام عالی وزارت ، جناب آقای پاک نژاد تقاضا داریم
کمیته فنی و مورد موثق ایشان تشکیل
و بهروز رانت خوار ( بخوانین قمری نژاد)
محاکمه کنه و در صورت لزوم حکم اخراج برایشان صادر کنه
به استناد کدام مجوز ، میراًث ملی صنعت نفت نابود کرد ؟؟
در خصوص روح الله اسلامی که متاسفانه نام خانواده شهدا و جانبازان رو هم
لکه دار کردند ، پدر ایشان عزیز ، محترم
و برای وطن جان از دست داد
ولی چنین فرزندی به جامعه و سیستم دولتی تحویل داده تا بخاطر امتیاز گیری و سهم خواهی اونم با استفاده از بیت المال چنین غلطی بکند .
و ، وقتی راه رفتن ایشان را نگاه میکنیم
پر از وقاحت ، پرورگری ، گستاخی
کسی نبود در این سیستم ، توی دهنی بهش بزنه !!!! که چنین غلطای نکن
از آقای بحیرایی : سرپرست محترم انتظار داریم
در وهله اول :
دار و دسته بهروز رانت خوار شناسایی و همگی رو از سمت عزل کنند و بفرست در جایگاه واقعی شون ؛ نه جایگاه که با رابط غصب کردند
نظیر : علی امیری ، روح الله اسلامی ، علی علیزاده ، شخصیت ایشون فقط خدا میشناسه
از موقعیت ها سوء استفاده میکنه ، مجتبی عاشوری و .......

👤با سلام و عرض ادب
در تایید یادداشت همکاران محترم در خصوص وضعیت اسفبار مجتمع رفاهی محمودآباد، اینجانب امسال به اتفاق خانواده به مجتمع مراجعه نمودم، در بدو ورود بجای خوش آمد، یک تعهدنامه توهین آمیز در مقابل شما قرار میدهند که در صورت عدم رعایت مقررات از مجتمع اخراج میشوید، تذکرات بی ادبانه ماموران حراست در مورد حجاب عرصه را بر خانواده ها تنگ کرده، با پسر نوجوان یکی از کارمندان زحمت کش جنوب به دلیل پوشیدن شلوارک کنار دریا برخورد بسیار تند و غیر اخلاقی صورت گرفت، امکانات مجتمع محدود شده، سالن بیلیارد تعطیل شده، غرفه های مربوط به سرگرمی کودکان دارای مسئولینی بسیار پرخاشگر و بی ادب می باشند... این حجم از بی مسئولیتی و بی ملاحظگی در هیج ارگان و وزارتخانه ای مشابه ندارد... درخواست کارکنان صنعت نفت برکناری سریع رییس مجتمع و خصوصا رییس حراست مربوطه می باشد.

👤با سلام
با توجه به تغییر مدیر عامل شرکت ملی نفت و معاونت نیروی انسانی وزارت نفت لازم است مبالغ باقیمانده در سیستم تارا به کارت ملت منتقل شود تا مجبور نباشیم از افق کوروش چیپس و پفک بخریم. این کار می تواند به عنوان شروع، قدم مثبتی در جهت اصلاح اشتباه و سوئ مدیریت گذشته باشد و تعارض و نیازی به قوانین بالادستی ندارد و کلا در اختیار مدیران نفت است. خواهشمنداست مدیریت افکار که به مسئولین دسترسی دارد این موضوع را مطرح کرده و پیگیری نماید. با تشکر

👤سلام وقت بخیر.یعنی روزی میرسدکه تمام شرکت های وابسته به وازارت نفت یک خانه تکونی کامل ازمدیروریئس ش انجام بشه سرگل این شرکت هامجتمع رفاهی محمودآبادهستش ازریئس تا معاونینش که مگن حکم خدایی راماداریم


🆔@Afkarnaft          1403.07.05

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator
یادداشت‌ وارده:

شاهکاری جدید و خارق العاده از تدوین مقررات مالی شرکت ملی نفت
می دانید چرا به خیل عظیم پرسنل نفت، بن کارت تعلق نگرفت؟
اگر جوابتان منفی است پس تا پایان بخوانید
طبق دستور العمل بن کارت، این خدمت به تمامی پرسنل نفت تعلق می گیرد، البته اگر جمع درآمد مشمول سقف کارمند و بن کارت و بخش مشمول سقف نفت کارت،  بیش از سقف مصوب باشد باید مابه التفاوت از کارمند کسر گردد
چند سوال پیش می آید:
۱. آیا سیستم حقوق توانایی محاسبه سقف حقوق را دارد، اگر در یک ماه دریافتی بالا بود(به هر علت) و در ماه های بعد پایین آمد، بن کارت کارمند شارژ خواهد شد یا خیر؟
۲. آیتم های مشمول سقف چگونه تفکیک می شوند که مربوط به سال جاری هستند یا خیر؟

آنچه که در سیستم حقوق اتفاق می افتد به شرح زیر است: 
سیستم کلیه آیتم های مشمول سقف سال جاری را محاسبه می کند و با سقف ماهیانه فرد از اول سال مقایسه می کند(اگر ۶ ماه از سال گذشته باشد، سقف مجاز ۴۲۰میلیون خواهد بود)، از طرفی اگر از ابتدای سال از کارمند مبلغی بابت سقف کسر شده است نیز محاسبه می شود، در نهایت اگر باز هم بیش از سقف حقوق باشد، مابه التفاوت کسر می گردد.
یک ابهام در خصوص آیتم هایی که مربوط به سال قبل هستند وجود دارد (مثل اضافه کار، نوبت کار و ... فروردین و یا آیتم هایی که در سال جاری پرداخت می شوند ولی مربوط به سال قبل هستند)، این آیتم ها مشمول سقف سال جاری نمی شوند و باید با درآمد مشمول سقف سال قبل محاسبه شوند که هر سال یکبار محاسبات صورت گرفته و بررسی سیستمی صورت می گیرد.
به نقطه عطف مطلب رسیدیم، شرکت ملی اضافه کار فروردین ماه را که مربوط به اسفند سال قبل بوده به درآمد امسال اضافه کرده و اعلام کرده که کارمندان به سقف رسیده اند و بن کارت به آنان تعلق نگرفته‌است، در ضمن اضافه کار کذایی را برای محاسبه سقف سال قبل هم به حسابتان می گذارند
این شاهکار را کجای دلمان بگذاریم
شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در سامانه HRM خود برای کارمندان رسمی خود بخشی را به عنوان محاسبه سقف راه اندازی کرده که کارمندان می توانند، از جزئیات محاسبه سقف حقوق خود مطلع شوند.
چرا کارمندانی که مشمول سقف سال جاری نیستند، به ناحق کالا کارت دریافت نکرده اند، علاوه بر آن امروز پیامی مبنی بر بدهی در کالا کارت ملت دریافت کرده اند که باید به شرکت پس بدهند!!

🆔@Afkarnaft          1403.07.05

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator
تبریک مجدد(از سر شوق)

ضمن تبریک به جامعه‌ی بانوان فرهیخته صنعت نفت، آقای #مهندس_پاک‌نژاد یکی از اولین‌ها را در صنعت نفت رقم زد؛
انتخاب سرکار خانم #صدیقه_خزائی به عنوان معاون وزیر در توسعه منابع‌انسانی وزارت نفت.

این انتصاب، نشانه‌ای از روزنه‌های امید در راستای بهبود اوضاع و حرکت به سوی تعالی و کرامت کارکنان توأمان با افزایش انگیزه‌های تولید در صنعت نفت می باشد. امیدواریم سوابق ایشان در دو بخش اجرا و مقررات، باعث بهبود اوضاع سرمایه‌انسانی صنعت نفت ناشی از عملکردهای وزیر پیشین و معاونش گردد تا با اتکال بر مسیرهای موجه مقرراتی و ظرفیت‌های غیرقابل انکار مقررات خاص نفت، مشکلات عدیده کارکنان به بهترین وضع ممکن مرتفع گردد.

نیروی انسانی، مهمترین دارایی هر سازمان پویا می‌باشد و این تغییر هوشمندانه، نشان از اهمیت نیروی انسانی در دیدگاه وزیر جدید است.

🆔@Afkarnaft          1403.07.05

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator
یادداشت وارده:

با عرض سلام و ارادت حضور گرم همکاران عزیز خصوصا ادمین گرامی افکار نفت معروض می دارد مجتمع رفاهی محمودآباد نگین سبز  کشور و قلب وزارت نفت می باشد ارزش خدمات رفاهی و پشتیبانی اگر چه ممکن است از لحاظ جایگاه به تولید نرسد اما کمتر از آن هم نیست در هر سال میلیونها  تن از همکاران عزیز  با تنی خسته اما چشمی پر امید محل کار خود را ترک و دل خود را به جنگل‌های سبز شمال و دریای آرام در این مجتمع زیبا در مازندران و محمودآباد می سپارند ، محل بسیار  امنی برای آنان و خانواده های عزیزشان می باشد حضور شما باید عرض کنیم در سال های گذشته با مدیریت آقای قمری نژاد در حوزه معاونت امور پشتیبانی و همکاران دیگر او در مجتمع مشخصا و بویژه آقای روح‌الله اسلامی  که مشاور ایشان بودند چه بلایی سر مجتمع آوردند . گرفتن امتیاز از مسئولان شهری و استانی و واگذاری سواحل به طول چهار کیلومتر که بسیاری از هتل های ساحلی از اجرای آزاد سازی ممانعت کردند ولی آقای قمری نژاد و همکارانش ساحل زیبای مجتمع را هبه کردند . الان همکاران و کارکنان محمودآباد آب دهن قورت می‌دهند و ساحل را با حسرت نگاه می‌کنند‌ .  به عکسها نگاه کنید مبین این موضوع است و قلب ما از این ماجرا درد می‌گیرد. جناب آقای قمری نژاد با این فضاحت خود چه آشی برای صنعت پختی ؟ این مجتمع زیبا میراث بزرگ پیشکسوتان نفت است ده ها نفر مثل تو آمدند و رفتند ِنها دریا را حفظ کردند  تو نشستی و فنس کشیدن دریا رو تماشا کردی . مهندس تندگویان وزیر شهیدمان جان خود را در راه این آب و خاک فدا می‌کند می‌کند شما خاک و آب را یکجا واگذار میکنید !!!!! فرزندان این آب و خاک در گرمای شصت درجه جنوب در حال جان دادن هستند و شما خاک و آب از دست میدهید .چقدر عجله داشتی برای فنس کشیدن شبانه پیمانکار آوردید. انگار می‌خواستید به آسمانها پر بکشید در قبال چه خدمتی این کار را کردید شما از صنعت نفت حقوق می گیرید یا از استانداری و وزارت کشور ؟ آه یادم آمد شما خودتان چند سالی بیش نیست که با رانت به صنعت نفت کوچ کردید نباید از شما توقع زیادی داشته باشیم تو رو چه به صنعت نفت . عاقبت این کار تو و اسلامی میشه چپ شدن قایق تفریحی که نزدیک بود چندین نفر در آب کشته شوند فرمانداری و شهرداری محمودآباد که مدعی جدا سازی ساحل بودند الان کجا هستند که بیایند پاسخگو باشند  .  در این مجتمع با اون قدمت ۶۰ یا ۷۰ ساله چنین اتفاقی نیفتاد وقتی ساحل دست خود مجموعه بود بهترین ناجیان غریق داشت شما ساحل رو واگذار کردید  خانواده ها رفتند ساحل جایی که هزاران فرقه آدم بیگانه هستند منتظر اتفاقات دیگر هم باشید.. لذا می‌نشینم و به نگاه های پر از حسرت و آه دل همکارانم گوش فرا میدهم تا شاید این آه دامنگیر تو و همدستانت شود .....به امید حق

🆔@Afkarnaft          1403.07.05

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator
Ещё