🏢 1 февраля - день рождения Трудового Кодекса РФ.
📔 Этот главный документ, регулирующий трудовые отношения был принят в 2001 году, а вступил в силу в 2002 году, вместо действующего до него Кодекса законов о труде РСФСР от 1971 года.
💖Немного углубимся в историю и расскажем об эволюции трудовых отношений в трудовом законодательстве.
💡Первые Законы о труде в России появились в конце 18 века. В то время законодательство в основном регулировало условия работы крепостных и подневольных крестьян.
💡В 19 веке с усилением индустриализации возникла необходимость урегулирования трудовых отношений в промышленности.
В 1864 году принят Устав о фабричных заводах, который регулировал
время работы, оплату труда и условия труда рабочих в фабричных заводах.После Октябрьской революции 1917 года принят ряд законов, регулирующих трудовые права и обязанности.
💡В 1918 году был принят Трудовой кодекс РСФСР, который устанавливал нормы
о времени работы, зарплате, отпуске и социальной защите работников.💡В 1922 году Трудовой кодекс РСФСР был значительно изменен. Тогда были введены новые нормы, которые повлияли на трудовое законодательство всей России.
Были установлены восьмичасовой рабочий день, бесплатные медицинские услуги и отпуск.💡В 1991 году, после распада Советского Союза, в России начались крупные изменения в экономике и социальной сфере.
💡В 2001 году был принят новый Трудовой кодекс Российской Федерации, который устанавливал основные нормы в сфере труда и социальной защиты работников.
📖 За прошедшие 22 года в Трудовой кодекс РФ было внесено немало поправок. Трудовое законодательство России постоянно совершенствуется и адаптируется к изменяющимся условиям, устанавливая государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан.
🎉 Поздравляем наш Трудовой кодекс с днем рождения!
#роструд #занятость #закон #трудовойкодекс