⭐️ Уважаемые подписчики!🎄 ДО НОВОГО ГОДА ОСТАЛОСЬ 5️⃣ ДНЕЙ
📆 МЫ НАЧИНАЕМ ОБРАТНЫЙ ОТСЧЕТ Сегодня пост посвящен цифре
5️⃣в трудовом законодательстве
🎓 Знаете ли вы, что ❓По семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск
без сохранения заработной платы
А в случаях
🫄🏻рождения ребенка или
🕊 регистрации брака
работодатель обязан предоставить такой
отпуск (т.е. отпуск за свой счет) продолжительностью до
5️⃣календарных дней любому работнику на основании его заявления (ч. 2 ст. 128 ТК РФ)
‼️Если, например, регистрация брака и рождение ребёнка разновременно произошли в течение одного рабочего года, то отпуск без сохранения заработной платы должен быть предоставлен в каждом случае❄️ Подробнее об этом читайте в нашей памятке на портале «Онлайнинспекция.рф»
#обратныйотсчет #НГ2024 #роструд