РОСПРОФЖЕЛ

Channel
Logo of the Telegram channel РОСПРОФЖЕЛ
@rosprofzhel_rzdPromote
22.26K
subscribers
Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей
✍️График отпусков утверждается не позднее чем за две недели до наступления года, на который этот график составляется (ст. 123 ТК РФ), то есть не позднее 17 декабря. Поэтому на предприятиях начинают составлять графики отпусков на 2025 год — время определиться.
Рассказываем, в какие месяцы брать отпуск, чтобы получить больше отпускных, а в какие — чтобы дольше отдохнуть.

Выгодные для отпуска месяцы в 2025 году
📅Самые выгодные с точки зрения выплат:

апрель (22 рабочих дня);
июль (23 дня);
сентябрь (22 дня);
октябрь (23 дня);
декабрь (22 дня).

Чуть меньше рабочих дней (20–21) в феврале, марте, августе. Если возьмёте отпуск в один из этих месяцев, в деньгах не потеряете.

Наименее выгодными в плане финансов будут январь и май. В январе за счёт восьмидневных новогодних каникул остаётся 17 рабочих дней. В мае — 18 рабочих дней.
По 19 рабочих дней в июне и ноябре. Удлинённые выходные в эти месяцы запланировали ко Дню России (12–15 июня) и ко Дню народного единства (2–4 ноября).
#наставничество_профсоюзы
⚖️Президент России подписал закон, закрепляющий наставничество как дополнительную работу в Трудовом кодексе.
В нововведениях разбиралась главный правовой инспектор труда Дорпрофжел на Западно-Сибирской железной дороге Елена Бучельникова. Подробности — в карточках 👆

ВАЖНО!
Именно профсоюзы добились признания наставничества трудовой функцией. Законопроект был внесен в Госдуму в мае. Ко второму чтению позиция профсоюзов была полностью учтена.
Сегодня День работника восстановительного поезда — специалистов, которые выполняют сложные задачи по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, восстановлению инфраструктуры и обеспечению безопасности движения поездов.
👏Поздравляем работников Дирекции аварийно-восстановительных средств с профессиональным праздником!
#Коллективный_договор
Заключен коллективный договор АО «Экспериментальный завод «Металлист-Ремпутьмаш» на 2025 – 2027 годы.

В документе не только сохранили действующие гарантии, льготы и компенсации работникам, но и улучшили их:

🔹включено 23 новых пункта, предусмотренных Отраслевым соглашением по организациям железнодорожного транспорта на 2023 - 2025 годы;

🔹нижний порог минимальной заработной платы работников установлен нормой регионального соглашения по Калининградской области;

🔹предусмотрены компенсации за использование личного транспортного средства работников в производственных целях, затрат на приобретение бытового топлива, стоимости проезда по личным надобностям по территории Российской Федерации в поездах дальнего следования;

🔹увеличены размеры выплат (материальной помощи к отпуску, при рождении ребенка, по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, на погребение работника и членов его семьи, при возвращении уволенных в запас военнослужащих);

🔹установлены ограничения на размер не начисления премиальной оплаты при привлечении работника к дисциплинарной ответственности;

🔹оплачивать сверхурочную работу будут с учетом компенсационных и стимулирующих выплат;

🔹принята норма о поощрении выборных и штатных работников профсоюза за содействие и активное участие в решении социально-экономических и производственных задач.
#Пленум
⚡️XII Пленум РОСПРОФЖЕЛ принял решение о созыве 34-го (внеочередного) съезда Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей 23 января 2025 года, который пройдет в Москве.

❗️На заседании профсоюзного комитета ППО ОАО «РЖД» было принято решение о созыве 22 января 2025 года конференции первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ.
#время_молодых_работники С фестиваля визиток стартовал сегодня вечером в Санкт-Петербурге  финальный этап проекта РОСПРОФЖЕЛ "Время молодых. Работники".

Более 170 представителей со всех  железных дорог России,  Московского метрополитена и ТЕРПРОФЖЕЛ МОСЖЕЛТРАНС приехали в культурную столицу, чтобы:

Прокачать наработки по трекам: продвижение профсоюза, профсоюзный актив, социальное проектирование, молодые лидеры.

Стать участниками панельной дискуссии с интересными личностями и лидерами профсоюзного движения России.
#программа_лояльности
‼️Программа лояльности РОСПРОФЖЕЛ — это возможность получить скидки, бонусы и спецпредложения от партнеров – торгово-сервисных предприятий.

Право на получение преференций дает 👉 электронный профсоюзный билет.

В этом посте собрана нужная информация о наиболее популярных категориях, а также ссылка на канал программы лояльности. ↘️
#МКПЖ
В Ташкенте проходит 68-е заседание Совета Международной конфедерации профсоюзов железнодорожников (МКПЖ).
В нем участвуют представители профсоюзов Азербайджана, Армении, Белоруссии, Грузии, Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Узбекистана.
Участники заседания проанализировали текущую ситуацию и действия членских организаций МКПЖ по защите интересов членов профсоюза, обсудили стратегическую сессию руководителей профсоюзов МКПЖ и предложения по укреплению и развитию конфедерации, практику работы профсоюзов с молодежью.
Представители МКПЖ стали участниками 81-го заседания Совета по железнодорожному транспорту государств - участников Содружества, которое сегодня проходит в Узбекистане.
#Благосостояние_ПДС
📌 НПФ «Благосостояние» сделал подборку с основными условиями программы долгосрочных сбережений (ПДС) 👇

- Из чего складываются долгосрочные сбережения
- Сколько добавляет государство
- Как копить без личных взносов
- Когда можно забрать накопленные сбережения
- Кем и как они защищены

☎️ Остались вопросы о ПДС? 👉 вам помогут специалисты единого контакт-центра фонда «Благосостояние» 8 800 775 1520

🖊Хотите заключить договор? 👉 оставьте заявку и с вами свяжутся.
#колдоговор_история
20 лет назад был подписан первый Генеральный коллективный договор между ОАО «РЖД» и РОСПРОФЖЕЛ.
Его подписанию предшествовала первая конференция работников ОАО «РЖД», 497 делегатов решили принять документ.

‼️Колдоговор учитывал позитивный опыт действовавшего на тот момент отраслевого соглашения. Он предусматривал индексацию зарплаты и ее дальнейший рост в зависимости от производительности труда, оказание материальной помощи и поддержки ветеранам труда, страхование работников от несчастных случаев, добровольное медицинское страхование работников. Документ упорядочивал систему оказания материальной помощи, предоставления дополнительных отпусков работникам с ненормированным рабочим днем. При этом договор оказался более конкретным документом, в котором все пункты увязаны с результатами производственно-финансовой деятельности ОАО «РЖД».

Сегодня действует седьмой по счету коллективный договор ОАО «РЖД».

Более подробно о заключении первого коллективного договора — вот здесь👈
Telegram Center
Telegram Center
Channel