Хотел бы отметить ещё негибкость современной рыночной экономики: она проявляется при взаимодействии с потребителем. Предприниматели ориентируются на спрос, но это вообще не идеальный показатель потребностей. Например, кто-то бы с удовольствием потреблял ежедневно один вид продукции, но так сложилось, что он очень редко бывает, поэтому приходится покупать иное, которое меньше нравится, а оторванный от людей предприниматель, видя, что второй продукт покупается чаще, думает, что его не только надо продолжать производить, но и ещё больше. Соответственно выйти из уже сформированной цепочки находясь на уровне потребителей почти невозможно, всё что вам может предложить капитализм это: "Есть идея товара, значит становись предпринимателем и производи!" Однако пройдут десятилетия, прежде чем что-то "взлетит", и этот срок тем больше, чем сильнее развивается производство. Да и высокий порог входа даже без тотальной монополизации экономики никто не отменял. Концепция рабочего самоуправления часто критикуется, многие думают, что люди "тупые" и будут, как и в государстве, выбирать популистов. Этот аргумент легко разбивается о действительность. И правда, поначалу так будет, однако в предприятии гораздо более явная связь между выбором начальника и успехом предприятия, постепенно люди поймут, как надо выбирать. Их предприятия будут более успешными, остальным придётся на них равняться. Насколько — их дело. В общем, действительность принудит людей выбирать начальников "правильно", если только эмоциональность выбора не окажется дороже уровня жизни. Будьте умничками, любите прогресс и ненавидьте капитализм:3