Чем больше знаешь, тем сильнее кажется, что этого недостаточно
Есть такой эффект Даннинга-Крюгера. Он заключается в том, что люди с низким уровнем квалификации часто переоценивают свои способности.
Почему? Они не могут объективно оценить свою НЕкомпетентность, так как не имеют для этого необходимых знаний. То есть они не знают, сколько всего на самом деле не знают
🙃 Так вот откуда 👑 на голове у молодых специалистов.Это работает и наоборот: люди с высоким уровнем квалификации часто недооценивают свои способности, поскольку уже осознают все сложности и риски работы.
Как это знание применять:
1. При оценке своих навыков. Если даже после десятка лет в профессии сложно называть себя крутым специалистом, возможно, стоит не качать навыки, а нанять продажника или проработать синдром самозванца.
2. При найме и оценке сотрудников. Если человек говорит, что разбирается «во всем», важно уточнить: это потому что он 10-20-30 лет на рынке и знает каждую компанию или потому что прослушал весь курс в вузе?
#полезное #саморазвитие #обучение #архитектор