Backend-разработчик Golang #удаленка #офис #300k Требуемый опыт работы: 3–6 лет Компания:ООО Моторика ЗП: до 300 000 ₽ 🔹Ключевые задачи -Писать чистый, поддерживаемый и эффективный код на Go; -Сотрудничать с командой для планирования задач и разработки инновационных решений; -Проектировать и внедрять API; -Проводить код-ревью для обеспечения лучших практик и качества кода. 🔹Каким мы видим нового коллегу: -опыт backend-разработки на языке Go от 3-х лет (рассмотрим также с опытом на других языках и с желанием перейти на go); -понимать принципы работы клиент-серверного взаимодействия, HTTP REST; -уметь работать с SQL/PostgreSQL; -иметь опыт работы с Docker; -умение адекватно оценивать задачи и выполнять их в срок; -опыт работы в команде. 🔹Важно уметь: -работать в Git в формате Git Flow / GitLab Flow; -уверенно пользоваться консолью Linux; -писать тесты на свой код; -вести документацию к API по стандарту OpenAPI 3.0 (Swagger). 🔹Будет плюсом: -знакомство с Redis, Kafka, ELK-stack; -понимание (микро-) сервисной архитектуры приложений; -понимание принципов асинхронного межсервисного взаимодействия; -опыт работы с Kubernetes, понимание процессов CI-CD. 🔹Условия: -Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта); -Удаленная занятость или комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут); -Оклад + бонусная составляющая, совокупный доход обсуждаем индивидуально с сильным кандидатом; -График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч (удаленная занятость или гибрид); -ДМС после испытательного срока; -Корпоративные занятия английским языком; -Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом; -Возможность работать в сильной команде топ-менеджмента, отвечать за инновационные направления в рамках страны, а также на глобальном рынке; Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в -конференция и других тематических мероприятиях. -Есть ежегодная оценка, система грейдирования, возможно роста в ответственности и заработной плате. Контакты: a.yakovleva@motorica.org ⬇️ Другие каналы IT-вакансий: @best_itjob @it_rab