Как детская непосредственность помогает в увеличении дохода? Как часто вы слышите, что кто-то жалуется на работу? То начальник самодур, то платят мало, то отпуск не дают, то задерживаться приходится, да много ещё чего не устраивает нашего брата. А как часто вы слышите, что человек доволен тем, что имеет: любит работу и коллектив, не ропщет на переработки, задержки, маленький отпуск, начальника? Честно признаюсь, второе я встречаю крайне редко. Обычно что-то да найдется, что человека все-таки не устраивает. Далее человек или просто на всех углах стонет о несправедливости жизни, о том как его обидели, или начинает что-то менять. В этом году я встретила третий тип. Доселе мне неведомый… Люди искренне рады, что у них есть работа. Они ее любят, и 6 дней в неделю с радостью на нее бегают… 6 дней в неделю, без отпуска, без праздников и так каждый год пока ноги носят, глаза видят… И при этом люди излучают радость и доброту, постоянно поют, шутят и вне зависимости от возраста всему искренне удивляются. Я все думала, что или кого они мне напоминают… Такое удивление, искренность и желание познать мы видим у детей… А тот, кто сохраняет это до взрослого возраста, имеет значимые преимущества для карьерного развития. Я как-то описывала, как «детская непосредственность», отсутствие страха перед начальством, готовность и желание разобраться помогают в продвижении и увеличении дохода. Хотите разобраться, вам сюда. Читайте. Применяйте. Зарабатывайте. А сюда - 🔥