В «Почте России» массовые увольнения. После того, как в мае компания изменила условия оплаты труда и сократила ставки, сотрудники стали активно покидать организацию. Все бы ничего, но проблемы «Почты России» — это куда шире, чем трудности отдельно взятой госкомпании. Больше рабочих мест, чем здесь, только у структур РЖД. По последним данным на почте трудятся около 311 тысяч человек. Точнее говоря, трудились. Изменение кадровой политики компании объясняются ее тяжелым финансовым положением, усугубившимся на фоне санкций. Чистый убыток «Почты России» по итогам прошлого года — 27,22 млрд. рублей. На фоне этого кризиса в конце прошлого года совет директоров компании принял решение о смене гендиректора. «Почту России» возглавил выходец из структур убыточного ВТБ Михаил Волков. Тогда топ-менеджер заявлял, что знает о непростом положении дел и оно требует «разумной перестройки затрат». Судя по мерам, принятым почтой, новое руководство компании во главе с Волковым посчитало вполне разумным сокращать затраты за счет персонала. Суть изменений сводится к тому, что «Почта России» ввела новые ограничения на распределение свободных ставок между действующими сотрудниками. На деле это привело к банальному понижению зарплат. Итог — на местах начали массово увольняться почтальоны и сотрудники отделений. Судя по всему, в «Почте России» такого развития событий не ожидали. Там рассказывают, что «ни о каком сокращении основного персонала речи не идет», а в ближайшее время организация предложит дополнительную тысячу рабочих мест, поскольку в ее отделениях начнут выдавать заказы Ozon. Никаких конкретных цифр по увольнениями «Почта России» не приводит. Это говорит либо о том, что там пока и сами не понимают масштабов происходящего, либо же данные озвучивать попросту неудобно. Так или иначе, но сокращение зарплат у второго работодателя страны не укладывается в представления о социальной ответственности бизнеса и уж явно не способствует разрядке социальной напряженности. ПОЛИТУПРАВА