پیام دلفان

🔹 واکنش #رهبر_انقلاب به سخنان #ظریف


🔹 #سیاست_خارجی «در هیچ جای دنیا» توسط #وزارت_خارجه تعیین نمیشود


👤 رهبر انقلاب👇


❗️ سیاست خارجی در هیچ جای دنیا در وزارت خارجه تعیین نمی شود.


❗️ سیاست خارجه در مجامع بالادستی و توسط مسئولین عالی رتبه کشور تعیین می شود.


❗️تصمیم گیری با وزارت خارجه نیست؛ وزارت خارجه مجری است.


❗️از برخی از مسئولان حرف هایی زده شده که مایه تاسف است.


❗️رسانه های دشمن این حرف ها را پخش کردند.


❗️بعضی از این حرف ، تکرار حرف های خصمانه آمریکایی هاست.


❗️آمریکایی ها سال ها از شهید سلیمانی و نفوذ در منطقه ناراحت بودند.


۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۰



کانال خبری و اطلاع رسانی پیام دلفان را به دوستان خود معرفی کنید.

https://t.me/joinchat/AAAAAEJ9sqy6CMjUPGws0w

🔴 #تعصبات‌قومی در انتخابات و‌ #عقب‌ماندگی‌لرستان!

✔️ از #پایگاه‌خبری‌پژواک‌لرستان

✔️ #کیوان_رباطی

از زمان مشروطیت که مجلس شورای ملی تاسیس شد تاکنون، مردم لرستان همگام با مردم دیگر استان‌های کشورمان در انتخابات شرکت می‌کنند، ولی نوع انتخاب مردم ما از حیث جامعه‌شناسی و نمایندگان منتخب، از حیث ویژگی‌های یک نماینده با دیگر نقاط کشور، دارای #تفاوت‌های_عمده‌ای است.
از نظر جامعه‌شناسی جوامع به دسته‌بندی‌های متفاوتی از جمله جوامع عشایری، روستایی، شهری، صنعتی، سنتی، مدرن و ... تقسیم شده‌اند و این تقسیمات نشات گرفته از نوع زندگی، معیشت، فرهنگ، سنن و مجموعه آداب و رسوم مردم در سالیان دراز می‌باشد.
با این توصیف می‌توان مختصراً نوع انتخاب نمایندگان در جوامع مختلف را چنین بیان نمود که در جوامع به اصطلاح سنتی که شامل جوامع عشیره‌ای، قبیله‌ای، روستایی و جوامع شهری‌ای که فرهنگ جوامع روستایی هنوز بر زندگی آنان حاکم است یا به تعبیری جوامع عقب‌نگه‌داشته‌شده یا درحال‌توسعه، بیشتر بر اساس تعلقات قومی و قبیله‌ای، تعصبات بی‌مورد، احساسات و عواطف شخصی و گروهی است. اما نوع انتخاب در جوامع شهری، صنعتی، توسعه‌یافته یا به اصطلاح جوامع مدرن بیشتر بر اساس تفکر، عقلانیت، خرد جمعی و تصمیمات اکثریت گروه‌ها، تشکل‌ها و احزاب سیاسی شکل می‌گیرد و عواملی همچون وابستگی‌ها، تعصبات و پیوندهای خویشاوندی در آن چندان دخیل نیست.
بدیهی است انتخاب کردن در جوامع صنعتی و توسعه‌یافته‌تر با انتخاب کردن در جوامع سنتی و عقب‌نگه‌داشته‌شده کاملاً متفاوت است و انتخاب در جوامع صنعتی از عقلانیت، مقبولیت و مشروعیت بیشتری برخوردار است.
به اعتقاد نگارنده، #لرستان از نظر جامعه‌شناسی جزء #جوامع_سنتی محسوب می‌گردد و در حال گذار از سنت به مدرنیته است و تا صنعتی‌شدن فاصله زیادی دارد و همچنان تفکر سنتی‌بودن بر آن حاکم است، بر این اساس نوع انتخاب مردم ما بوی تعصبات قومی، قبیله‌ای و خویشاوندی می‌دهد و تا این تفکر در جامعه ما حاکم است مردم ما هیچ‌وقت انتخاب درستی نخواهند داشت و همیشه افرادی که فاقدصلاحیت و شرایط احراز یک نماینده خوب است را انتخاب خواهند نمود و به همین دلیل است که در طول سه رژیم سیاسی و گذشت بیش از یک قرن از مشروطیت و مجلس ملی تا مجلس شورای اسلامی نماینده‌ای که سر و گردنی با نمایندگان دیگر استان‌ها داشته باشند و بتواند حق و حقوق این مردم بی‌پناه را بگیرند را سراغ نداریم.
با توجه به بحث جوامع سنتی و صنعتی و نوع نگاه و انتخاب مردم آن، آنچه به نظر می‌رسد در این مرقومه خدمت مردم شریف، نجیب و صبور لرستان برساند این است که؛ #ویژگی‌های_یک_نماینده_خوب_و_اصلح را بشناسند و فارغ از تعصبات قومی و قبیله‌ای به انتخاب نماینده خود با ویژگی‌هایی که ذکر خواهم کرد، اقدام نمایند و #لذت_انتخاب خود در چهار سال نمایندگی منتخبین را بچشند.
به نظر می‌رسد یک نماینده موفق بایستی دارای ویژگی‌های زیر باشد:
۱- #یک_نماینده_خوب_و_موفق ضمن داشتن مدرک قابل قبول در مقطع فوق‌لیسانس یا دکترا در یک رشته تخصصی، بایستی در بیش‌تر علوم و فنون روز دنیا دارای سواد، دانش و بینش کافی در حوزه علوم‌انسانی از جمله #حقوق، #سیاست، #مدیریت، #اقتصاد، #مالیه_عمومی و #بودجه، #حسابداری و حداقل #تسلط بر یکی از #زبان‌های_بین‌المللی و ... باشد تا با درک وقایع و مسائل و مشکلات مختلف داخلی و خارجی اقدام به تصمیم‌گیری درست و عاقلانه نماید.
۲- کوله‌باری از #تجربیات_اداری در پست‌ها و مشاغل مختلف در رده‌ها و سطوح مختلف مدیریتی باشد.
۳- دارای #نفوذ_بالایی در لایه‌های مختلف حکومتی چه در استان و چه در مرکز قدرت باشد.
۴- دارای #قدرت_بیان و #نفوذ_کلام بالایی باشد، بطوری که در مجالس و محافل مختلف با فن بیان خود دیگران را تحت تاثیر بگذارد.
۵- دارای #شهامت_و_شجاعت_بالایی باشد، یعنی ترسو نباشد و بتواند در مقابل مقامات عالی‌رتبه نیز حرف دل خود و موکلینش را بزند.
۶- یک #نماینده_خوب‌تر آنست که #پنج_ویژگی_فوق را با هم داشته باشد، بدیهی است نداشتن هر کدام از این ویژگی‌ها نماینده را در رسیدن به اهداف خود و دارا بودن یک نماینده خوب و کامل دور نگه می‌دارد‌.
حال با توجه به نزدیکی انتخابات مجلس یازدهم، انتظار می‌رود مردم شریف لرستان #یک‌بار_هم_که_شده نماینده خود را بر اساس ویژگی‌های فوق انتخاب نمایند و با داشتن نمایندگانی #توانمند، #باسواد، #باتجربه، #بانفوذ، #باشهامت و با #قدرت‌چانه‌زنی‌بالا، لرستان را بر روی ریل توسعه، پیشرفت و آبادانی هدایت نمایند و از انتخاب #نمایندگان_ناتوان و فاقد ویژگی‌های ذکرشده که صرفاً بر اساس طایفه‌گرایی، تعصبات غلط، فامیل‌سالاری، رودربایستی، رفع‌تکلیف و آشنابازی انتخاب می‌گردند جداً پرهیز نمایند.
به امید روزی که در لرستان عقلانیت، جامعه مدنی و تفکر جهانی جایگزین تعصبات، طایفه‌گرایی و تفکر منطقه‌ای گردد.

@payamedelfan

🔴 آن ۹ نفر....

📌 #شنیده_ها حاکی از آنست یکی از بین این ۹ نفر به عنوان #معاون سیاسی،امنیتی و اجتماعی #استاندارلرستان منصوب خواهد شد

🔸 از آنجاییکه #سیاست_دولت مبتنی بر #انتصاب معاون سیاسی و امنیتی #غیربومی است، مهندس #گودرزامیری بیشترین شانس را برای کسب این جایگاه دارد

🔸امیری از نیروهای شاخص اصلاح طلب در استان چهارمحال و بختیاری بوده و حدود یک سال و چهارماه است که در لرستان سمت معاونت هماهنگی اموراقتصادی و توسعه منابع انسانی استانداری لرستان را برعهده دارد،
وی در این مدت شناخت کافی از وضعیت سیاسی و اجتماعی استان را به دست آورده است

🔸مهندس امیری یک نیروی باسابقه و کارکشته و از نظر مدیریتی شخصی شجاع و قاطع است

🔸امیدواریم استاندارمحترم لرستان هر چه سریع تر معاون جدید سیاسی،امنیتی و اجتماعی را مشخص کند.

https://t.me/joinchat/AAAAAEJ9sqy6CMjUPGws0w

💥🔴 #سیاست_تزاری...❗️

🔹#پوتین به #نتانیاهو اطمینان داد:
🔸سیاست روسیه در سوریه همسو با منافع اسرائیل است.

کانال پیام دلفان
https://t.center/payamedelfan

‍ 🔴خبر مهم

#اطلاعیه
#واگذاری_به_استانها
#نقل_انتقال_فرهنگیان

@dalnews1
🔶به گزارش پایگاه خبری فرهنگیان ایران به نقل از امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش

🔴 #نقل_و_انتقال فرهنگیان به طورکامل به #استان‌ها واگذار شد.

💢آغاز نقل و انتقال فرهنگیان از اواخر #اردیبهشت‌ماه

🔶مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه نقل و انتقال معلمان به شکل کامل به استان‌ها #تفویض اختیار شد، گفت: در سال گذشته 12 هزار نقل و انتقال #برون_استانی و حدود ۶۰ هزار نقل و انتقال درون استانی داشتیم.

🔶سید حسن حسینی مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش در خصوص نقل و انتقالات فرهنگیان اظهار داشت: در حال حاضر وقتی در آموزش و پرورش استخدام انجام می‌شود به دلیل #سیاست_بومی‌گزینی که هم برای متعهدین خدمت و هم در استخدام آزاد وجود دارد، تعهد می‌گیریم که افراد باید 10 سال در آن منطقه که می‌خواهند استخدام شوند، کار کنند که این موضوع را در آگهی استخدام به صراحت اعلام می‌کنیم.

🔶وی با بیان اینکه در سال گذشته بخشی از موضوع انتقال معلمان را به استان‌ها تفویض اختیار کردیم، افزود: بر این اساس، به شرط اینکه در منطقه مبدا کمبود نیرو نداشته باشند یعنی مازاد نیرو داشته باشند و در منطقه مقصد، این انتقال باعث کسر ساعات موظف نشود به این معنی که باعث نشود اگر آقا یا خانمی در یک رشته #جنسیت منتقل شد، ساعت خانم یا آقایی در همان رشته جنسیت کم شود، انتقال صورت گیرد.

🔶حسینی با تأکید بر اینکه امسال نقل و انتقال به شکل کامل به استان‌ها تفویض اختیار می‌شود، گفت: بر این اساس ستاد وزارتخانه هیچ نقشی در نقل و انتقال نخواهد داشت البته نقل و انتقال درون استان در اختیار استان‌ها از گذشته بود و بحث تفویض اختیار درباره نقل و انتقال برون استانی است.

🔶وی با بیان اینکه نقل و انتقالات از اواخر اردیبهشت ماه و اوایل خرداد ماه شروع می‌شود، ادامه داد: در گذشته در این زمان به استان‌ها بخشنامه می‌کردیم که متقاضایان در سامانه ثبت‌نام کنند اما اکنون با تفویض اختیار نقل و انتقالات به استان‌ها، تنها باید ساماندهی نیروی انسانی رعایت شود.

🔶مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه سال گذشته قریب به 12 هزار نفر نقل و انتقال برون استانی داشتیم، گفت: 50، 60 هزار مورد نقل و انتقال درون استان‌ها نیز درون استان‌ها انجام شد.

🔶وی در پاسخ به این پرسش که «کدام استان‌ها نقل و انتقال نداشتند؟»، اظهار داشت: استانی نبود که نقل و انتقال نداشته باشد البته در استانی تعدادی کمتر و در استانی، تعدادی بیشتر است.

🔶حسینی با بیان اینکه قانون برنامه پنجم، ورود به کلانشهرها از جمله شهر تهران را ممنوع اعلام کرده است، افزود: دلیل عدم ورود به شهر تهران این قانون است وگرنه شهر تهران کمبود معلم زن در دوره ابتدایی ،کمبود معلم و دبیر مرد دارد.

🔶وی تصریح کرد: در شهر تهران، حدود 73 درصد فرهنگیان، زن هستند و حدود 27 درصد مرد هستند و معلمان زن بیشتر در دوره متوسطه و راهنمایی حضور دارند و در دوره ابتدایی کمبود نیرو داریم.


@dalnews1