تحقیقات میگه چگونه اضطراب به طور متفاوتی بر رهبری مردان و زنان تأثیر می‌گذاره. یکی از قدیمی‌ترین کلیشه‌های غلط جنسیتی این است که زنان به دلیل احساسی بودن نمی‌توانند رهبران مؤثری باشند، به ویژه در دوران‌های پر از عدم قطعیت. برخلاف این باور، تحقیقی که بر روی 137 جفت گزارش رهبری در اروپا در مراحل ابتدایی همه‌گیری کووید-19 انجام شده، نشان می‌دهد که زنان ممکن است کمتر از مردان اجازه دهند احساساتشان بر رفتارهای رهبری‌شان به‌طور منفی تأثیر بگذارد. در طول این زمان، زنان رهبر گزارش دادند که سطوح اضطراب بالاتری دارند، اما این احساسات را به رفتارهای آزاردهنده تبدیل نکردند. در حالی که همتایان مرد آنها هنگام اضطراب نظارت خصومت‌آمیزتری از خود نشان دادند. ⁉️ نظر و تجربه شما چیه؟ عنوان مقاله تحقیق: چگونه اضطراب به طور متفاوتی بر رهبری مردان و زنان تأثیر می‌گذارد. نویسندگان: ایوانا هیدگ، تانیا هنچل، و وینی شن منبع: https://ift.tt/7M5SeWn #رهبری #اضطراب #زنان_در_رهبری #مدیریت_استرس #هوش_هیجانی #فرهنگ_سازمانی #برابری_جنسیتی #سلامت_ذهنی #توانمندسازی_زنان #رهبری_توسعه #رهبری_تغییر…