در دنیای فریلنسینگ، اختلافات بین فریلنسر‌ها و مشتریان‌شان غیرمعمول نیست. این اختلاف نظرها می‌تواند ناشی از ارتباطات نادرست، انتظارات برآورده نشده و سوء تفاهمات قراردادی باشد. با این حال، پیش‌گیری از اختلاف و حل موثر اختلافات می‌تواند می‌تواند باعث صرفه‌جویی در وقت هر دو طرف، حفظ روابط حرفه‌ای و حفظ محیط کاری مثبت شود. در این مقاله راهنمایی‌هایی برای پیشگیری از اختلافات و حل تعارضات بین فریلنسر‌ها و کارفرمایان ارائه شده است. مطالب کامل را در وبلاگ بخوانید: https://parscoders.com/blog/?p=5663