پریستار

بودجه #وزارت_بهداشت از بودجه کل کشور برای سال جدید افزایش یافته اما پرسش این است که آیا پرستاران سهمی از این افزایش دارند یا مانند گذشته منابع مالی جدید نیز برای پزشکان هزینه خواهد شد!

به گزارش #پریستار بودجه وزارت بهداشت در سال جدید افزایش خواهد یافت و این فی نفسه می‌تواند خبر خوشحال کننده برای کادردرمان باشد اما واقعیت این است که ساز و کار پزشک سالار حاکم بر وزارت بهداشت باعث می‌شود که تنها بخشی از کادردرمان و به ویژه پزشکان از این افزایش بودجه منتفع شوند.

تنها درباره یک مورد از افزایش بودجه وزارت بهداشت برای سال آینده می‌دانیم که درآمد این وزارتخانه از محل منابع ناشی از مالیات بر ارزش افزوده از ۳ هزار میلیارد تومان به ۵۵ هزار میلیارد تومان رسیده که باید به طور مستقیم به حساب وزارت بهداشت واریز شود.

از آن طرف در ماه‌های گذشته بیمارستان‌ها و مراکز #کادردرمان شاهد اعتراض‌های گسترده #پرستاران به اجرای #تعرفه‌گذاری_خدمات_پرستاری و قیمت‌گذاری نازل بر این خدمات بوده است. قیمت نازلی که البته سر وقت هم پرداخت نمی‌شود. بانیان این قیمت‌گذاری از جمله #محمد_میرزابیگی، رئیس فعلی #سازمان_نظام_پرستاری هم ترجیح می‌دهند در این شرایط سکوت کنند.

به هرحال بی‌اثر بودن این اعتراض‌ها و اصرار وزارت بهداشت به اختصاص امتیازها و منابع به #پزشکان (در مواردی مانند حذف سقف‌کارانه پزشکان و معافیت‌های مالیاتی و. .) با هدف گرم کردن بیشتر دل آن‌ها به گفته وزیر بهداشت، باعث شده که تعداد قابل توجهی از پرستاران عطای این کار را به لقایش ببخشند و مشغول کار دیگری شوند. در نتیجه همین موضوع از یکسو امروز مراکزدرمانی و بیمارستان‌ها با کمبود چشمگیر پرستار روبرو هستند و از سوی دیگر جامعه شاهد حضورپرستاران در مشاغل دیگر شده است از جمله در تاکسی‌های اینترنتی، نانوایی و…

نهادهای صنفی پرستاری از جمله سازمان نظام پرستاری که ترکیب هیات رئیسه و اعضای آن با انتخابات اخیر این سازمان دچار تحولات زیادی خواهد شد باید به هوش و مواظب باشند و حق پرستاران را از این افزایش درآمد وزارت بهداشت مطالبه کنند واجازه ندهند که وزارت بهداشت ماننو گذشته منابع خودش را با دست فرمان باند پزشک سالار حاکم بر این وزارتخانه میان خودی‌ها توزیع کند.


@pareestar

منابع خبری پریستار تایید کردند:
کاسبی ۶ تا ۹ میلیاردی سازمان نظام پرستاری از گواهی گود استندینگ پرستاران

#سازمان_نظام_پرستاری در یک اقدام عجیب هزینه صدور گواهی گود استندینگ برای #پرستاران را به مبلغ ۵ میلیون تومان افزایش داده است.
منابع خبری #پریستار تایید کردند که این سازمان به ظاهر صنفی اما حکومتی در حالی این اقدام را انجام داده است که هزینه صدور گواهی مشابه برای #پزشکان ۳۰۰ هزار تومان است.

در واقع سازمان نظام پرستاری که رئیس آن #محمد_میرزابیگی است، از هر فرصتی برای شعار دادن و گرفتن عکس یادگاری با پرستاران استفاده می‌کند، اما در سه سال گذشته مبلغ صدور گود استندینگ برای پرستاران را از ۲۰۰ هزار تومان به ۵ میلیوم تومان رسیده اند.

اگر حساب و کتاب خود میرزابیگی درباره مهاجرت ماهیانه ۱۰۰ تا ۱۵۰ پرستار درست باشد، سازمان نظام پرستاری هر ماه بابت صدور این تعداد گواهی گود #استندینگ برای پرستاران متقاضی بین ۵۰۰ تا ۷۵۰ میلیون تومان و در یکسال مبلغی بین ۶ تا۹ میلیارد تومان از جیب پرستاران کاسبی می‌کند.

#احمد_نجاتیان مدیر سابق بین الملل سازمان نظام پرستاری کشور با کنایه به کاسبی آشکار سازمان نظام پرستاری نوشته است: «شاید به همین دلیل است که این سازمان در دوره پنجم هیچ گونه فعالیت مهمی در جهت کاهش مهاجرت پرستاران انجام نداده است. #مهاجرت_پرستاران از کشور هر چند به کشور و #نظام_سلامت آسیب می‌رساند، اما برای سازمان نظام پرستاری محل درآمد و ارتزاق شده است.

البته سکوت شورای عالی نظام پرستاری کشور هم در این میان دیگر جای تعجب ندارد! این شورای ۳۰ نفره که نمایندگانی از #مجلس و #قوه_قضاییه هم در آن حضور دارند، حاضر نیستند به خاطر این قبیل عملکردها از میرزابیگی سوالی کنند.

گفتنی است که نارضایتی پرستاران از شرایط کارشان در #ایران سالهاست که بدتر می‌شود. بیشتر آن‌ها از حقوق پایین و نبود امنیت خسته شده‌اند و وضعیت سیاسی، اقتصادی و سیاسی ایران هم تاثیر خودش را بر تمایل این قشر برای مهاجرت گذاشته است. تا جایی که مدتی قبل احمدرضا یزدان نیک عضو هیئت مدیره و عضو شورای عالی نظام پرستاری کشور گفته بود که: «نیروهای خوب #پرستاری ما یکی یکی در حال خروج از کشور هستند.»

@pareestar

خصوصی سازی سیاست اصلی در جمهوری اسلامی است

دولت ابراهیم بت شکن سد استخدام پرستاران است!

بهناز شریف

#استخدام_پرستاران و بازگشت آن‌هایی که پس از دفع #کرونا از کار #اخراج شدند؛ موضوع بازی کلامی مسئولان دولتی و وعده افشانی نهادهای شبه صنفی است و گرنه اراده‌ای برای انجام آن وجود ندارد.

هفته قبل #عباس_عبادی معاون پرستاری #وزارت_بهداشت اعلام کرده در دو ماه پایانی سال ۴۰ هزار #پرستار استخدام خواهد شد. نوشتیم در #پریستار نوشتیم این وعده دولتی‌ها ناشی از سرایت دوباره ویروس کرونا درچین و احتمال بازگشت آن به کشور است. حالا پس از گذشت چند روز هنوز جزییات مربوط به این وعده منتشر نشده است؛ گویا مسئولان دولتی در حال چک کردن آخرین آمار کرونا درکشور هستند و هنوز افزایش این آمار آنقدر نگران کننده نبوده که آن‌ها را مجبور به ارائه جزییاتی درباره استخدام پرستاران کند. وعده‌ای که در بهترین حالت قراردادهای ناعادلانه ۸۹ روزه از آن بیرون خواهد آمد.

پیش از اینها #محمد_میرزابیگی، رئیس سازمان شبه صنفی #نظام_پرستاری که به بازی در زمین مسئولان دولتی عادت دارد؛ اعلام کرده بود در دیدار با ابراهیم رئیسی رئیس جمهوری خواستار بازگشت ۱۷ هزار پرستار اخراج شده از کار شده است. او این درخواست را درستاد ملی کرونا هم مطرح کرد تا نمایشش به عنوان یک فرد دلسوز برای جامعه پرستاری کشور کامل شود. البته خود میرزابیگی بهتر از هرکسی می‌داند که در مجموعه #دولت که او رئیسش را ابراهیم بت‌شکن خطاب می‌کند اراده‌ای برای شکستن سد استخدام کامل #پرستاران وجود ندارد که خودش مانع اصلی است.

میرزابیگی بهتر از هر کسی می‌داند که فارغ از وعده‌ها در دولت و مجموعه نظام با تایید رهبری سیاست موقت‌سازی نیروی کار و خصولتی‌سازی درمان دنبال می‌شود. در همین راستا و به اعتراف همین آقای میرزا بیگی از سال ۱۳۹۹ به رغم توسعه بیمارستان‌ها، هیچ نیروی جدیدی استخدام نشده است.

در کنار این بازی‌های کلامی و وعده‌های توخالی واقعیت‌های تلخی پیش روی جامعه ایران قرار دارد از جمله اینکه این جامعه در حال پیر شدن است و اگر بودجه و منابع مالی کافی به سرعت برای ارتقا نظام سلامت کشور، از جمله استخدام نیروی کار تازه، فراهم نشود، با تداوم روند #خصوصی‌سازی_درمان در ایران، ده‌ها میلیون تن از شهروندان #ایران، به‌طور جدی و نظام‌مند از حق دسترسی به #بهداشت و #درمان، به‌مثابه یکی از مصادیق اصلی #حقوق_بشر، محروم خواهند شد.

با این وجود به نظر نمی رسد کسی در دولت و مجموعه نظام #جمهوری_اسلامی نگران #حقوق_پرستاران این قبیل واقعیت‌ها باشد.

@pareestar