💌 Любовь решает Командообразование — это такое сложное слово, которое обычно переводят как «возить людей на тимбилдинги, кормить пиццей и иногда замерять микроклимат в коллективе». Ну вы знаете: побольше смайликов в корпоративный чат, поменьше стресса на планерках. Все это, конечно, мило, но настоящая магия — в любви и человеческих связях. Любить нужно каждого: и Васю, который шутит про пятничные дедлайны так, что вы смеетесь, хоть и немного нервно. И Киру, которая тихо спасает команду от хаоса, пока все думают, что хаос — это норма. Этот микроклимат строится не на «корпоративных ценностях» из презентации, а на людях, которых вы нанимаете. Нанимайте людей: 🟡с кем можно быть честным, даже когда все идет наперекосяк, 🟡чье чувство юмора не вынуждает вас имитировать естественный смех, 🟡с кем можно обсуждать не только KPI, но и жизнь (даже если это внезапно увело вас в разговор о стоиках или настойках). Как таких найти? Это долго и больно: совпадение по навыкам — хорошо, совпадение по ценностям — бесценно. Как таких удержать? Уникальностью атмосферы. Сделайте так, чтобы работа стала местом, где хочется быть, а не только местом, где платят. Где членов команды видят, слышат и ценят. В итоге: инструменты и методики важны (куда же без них), но оживают они только тогда, когда их поддерживает искренний интерес к людям. Именно из таких мелочей — чувства принадлежности, доброжелательности и взаимной поддержки — складывается команда, где люди не просто «выполняют задачи», а зажигают друг друга и поддерживают огонь🔥 #ПонедельникДеньТяжелый @out_of_people