Вечер пятницы — время поговорить о работе. Да, мы хотим рассказать о важности реализации механизма КРТ в контексте создания новых рабочих мест. Рассмотрим простой пример: при строительстве нового микрорайона застройщик построил рядом с жилыми домами школу, детский сад и супермаркет, которых здесь не хватало. Что в итоге? ➕1. Созданы новые рабочие места. Для учителей, воспитателей, продавцов, кассиров, грузчиков и многих других специалистов. ➕2. Экономический рост. Появляется работа для специалистов в сфере образования. Люди, живущие в этом районе, начинают водить детей в школу и садик.  Все они, а также учителя, воспитатели и прочие работники пользуются услугами местных сервисов и приобретают товары поблизости: в том же супермаркете, в недавно открытой здесь же кофейне, в салоне красоты. ➕3. Развитие малого и среднего бизнеса. Бизнес получает клиентов и доход, что позволяет ему повышать качество сервиса, обучать персонал и масштабироваться, чтобы открыть новые филиалы в других районах, что в свою очередь, создает новые рабочие места. Таким образом, "круг замкнулся". Хотя это скорее  не круг, а цикл роста. В будущем расскажем, почему ОСТОВ считает правильным создание  инфраструктуры и коммерческих площадей в жилых кварталах, а не за их пределами. Не переключайтесь.