идзая : бинго ; интерактивы ; опросы

Channel
Logo of the Telegram channel идзая : бинго ; интерактивы ; опросы
@ord0favoniusPromote
31.22K
subscribers
при использовании моих интерактивов всегда оставляйте авторство, на просторах тг делайте репост. @tons0leil — я ко мне на он/его; можно на ты
Forwarded from анонимка 💌 | hate16pers
💌 Анонимное фото

↩️ Свайпни, чтобы ответить
#интерактивбрать только репостом

типичный интерактив немного нетипичным образом. если понравится формат такого текстового описания — буду практиковать еще

мой тт | мой пинт | мой сайд
Синицына Сестрица – художница, писательница, мастерица, косплеерка и студентка филфака.

Канал – лично-публичный дневник.
творчество
📋филология
🌱искусство

Полимедийное творчество!
https://t.center/sinitsyna_ssestritsa
https://t.center/sinitsyna_ssestritsa
https://t.center/sinitsyna_ssestritsa
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бинго – насколько вы похожи на Карезу?❤️

Кареза – голубая русская борзая, героиня авторского сеттинга Синицыной Сестрицы.

Ну что, много совпадений? Тогда вам будет интересно подписаться на канал её художницы, чтобы продолжать следить за жизнью Карезы и её создательницы.
https://t.center/sinitsyna_ssestritsa
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#интерактив — брать только репостом

расширенный ремейк старой линейки бинго. многие путают типы привязанностями с языками любви, судя по анонке, поэтому ссылку на бинго с ними тоже оставляю.
тревожно-избегающего etc. не делаю — если у вас бинго заполнено 50/50, то, думаю, это и есть тревожно-избегающий

немного рассуждений, мыслей и качество картинок будут в комментариях
мой тт | мой пинт | мой сайд
на улице лежит человек: вы не знаете, он пьяный или с ним что-то случилось. вы очень торопитесь на встречу, от которой зависит что-то для вас важное. что бы вы выбрали?
Anonymous Poll
30%
вызвать скорую (вы можете опоздать на важное событие; это может повлиять на его исход)
70%
пройти мимо (и успеть вовремя)
что бы вы выбрали? пометки: после увольнения первого не факт, что он в целом сможет финансово встать на ноги; второй качественно и быстро справляется с обязанностями, но с ним тяжело управляться даже вам самим
Anonymous Poll
40%
уволить неэффективного сотрудника (вы знаете, что у него тяжелая жизненная ситуация)
60%
уволить эффективного, но грубого сотрудника, у которого ни с кем не ладятся отношения в коллективе
Telegram Center
Telegram Center
Channel