в Самолете у нас есть отдельный трек по менторству для сотрудников. это может быть реализовано в 2х вариантах: ⬆️интуитивно, когда ты работаешь с человеком, видишь его способности, а главное желание. начинаешь направлять и наблюдаешь трансформацию ⬆️человек сам обращается с каким-то конкретным запросом. есть тактические запросы, а есть стратегические. стратегические я люблю больше:) радуюсь за ребят, когда они получают желаемое, ну и честно сказать, мне приятно осознавать, что мои советы и помощь помогли человеку в конкретный период времени. мне стало интересно поработать с ребятами из внешнего контура и других сфер. я решила поэкспеременировать и стала экспертом на платформе Эйч. думаю, что это будет что-то сильно ограниченное из-за высокой загрузки + я за качество во всем