Часть третья. С тех пор и поныне
Долго ли, коротко ли, но со временем немного подзабылась и война и фашизм и связанные с ним термины: с 70-х годов прошлого века технологии корпоративного управления были вынуты из чулана, творчески переработаны и вновь поставлены на службу экономическим интересам. Условно, для цветовой дифференциации штанов, теперь это зовётся “
неокорпоративизм”, но мы-то знаем… Отныне участие в корпорации является добровольным для собственника или организации, равно как и взаимодействие корпорации с государством. Свобода ассоциаций во все поля. Кроме того, многие объединения, являясь по своей сути корпорациями, но не желающие “формализовать свои отношения”, теперь могут спокойно и безбоязненно существовать. Теперь они называются “группами интересов”. В остальном же технологии, архитектура и все характерные черты что “нео”, что “просто” корпоративизма остаются теми же. По сути и критикова корпоративизма особо не обновилась, предъявляя претензии к старым добрым методам непубличного и непрозрачного принятия решений, плотного взаимодействия бизнеса с политикой – вплоть до взаимной интеграции – и зарождения среди групп интересов старательно порицаемого трайбализма. Что логично: если сейчас все остальные возьмут и разобьются на трайбы – что ты будешь делать? Как пейзанами управлять? Поэтому как обычно: “сами практикуем, других отговариваем”.
Характерной чертой любой корпорации является процесс поиска и выработки её руководящими членами консенсуса относительно принимаемых решений, солидаризации вокруг целей, задач и прочих ценностей и активное противодействие попыткам “раскачать лодку” и покинуть корпорацию структурно значимым её членам. Вход рубль, выход два, кароч. При удачном стечении обстоятельств корпорации могут настолько интегрироваться в политику государства, что не оно им, а они ему будут навязывать политику. Итальянским фашистам такое и не снилось – у них корпорации разве что могли послужить карьерным трамплином и кузницей кадров для перехода в политику. Они наверняка с чёрной завистью смотрели бы на Россию рубежа XX–XXI веков, где диффузные процессы между госаппаратом и олигархатом достигли такой интенсивности, что… ну, вам и так знакомо кто и откуда во власть пришёл. Что иронично, эта вольница кончилась и сегодня страна эрефия бодро возвращает (на сей раз в виде фарса) корпоративизм к его изначальным, итало-фашистским истокам. Назначили, посадили управлять, посадили сидеть, поделили, санкционировали и т. п.