В документе было прописано, что важнее всего государство, оно пронизывает всё и все организации, труд – обязанность каждого перед обществом и государством и всё такое. Экономические, социальные, да и вообще любые задачи предполагалось решать на основе солидаризма людей вокруг чего-нибудь, объединения в профсоюзы на основе этого чего-нибудь (привет, леваки, ваша идея у нас), объединения профсоюзов в корпорации по отраслям промышленности, ну и корпорация корпораций в сумме составляет государство. С вождём, естественно, во главе, который не монарх, не деспот, не первый среди равных, но суть воплощение футуризма, настоящий Сверхчеловек, живущий идеей Государства и только ради неё. А шлюхи и кабриолЭты это так… реквизит. Короче, “частная инициатива плюс всеобщее и всемерное склонение к труду” виделось как залог победы и альтернатива всем двум чёрно-белым альтернативам политэкономического устройства. Сами корпорации тоже создавались добровольно-принудительно силами государства, так что никаких спонтанных порядков не ждите. Правительство удобно решало вопрос устранения проблемы с поиском рычагов влияния, налаживания связей и тому подобных либеральных причуд. Теперь были корпорации военно-промышленных производителей, сырьевых отраслей, банковского сектора и т.п. Среди членов корпораций активно пропагандировались корпоративный дух, “мы команда” и т.п. (для тех кто поглупее), ну и круговая порука и коллективная ответственность умненьким. И хотя в целом итальянская экономика так и не взлетела при фашистах, развитие корпоративной мысли и обкатку практик нельзя признать неудачными, иначе мы бы с вами сейчас не знали “корпоративной шизы” и не умели говорить “коллеги, добрый день, нужна обратная связь по недавнему кейсу”. Как же теоретики корпоративизма воплотили свои наработки на практике? Для начала все сектора экономики были реорганизованы так, чтобы каждый из них был представлен одной группой – корпорацией собственников производств или компаний. Избежать членства в корпорации было невозможно без потери бизнеса: вступай или продавай. Каждая корпорация была иерархически организована чтобы не тратить время на общение вождя или правительства сразу со всеми членами корпорации. Спустил разнарядки через старших – и сиди спокойно, потом через них же получишь денежный эквивалент народной любви. Институты государства имели привычную европейскую архитектуру (в общих чертах), за исключением того что не координировали, а контролировали свой экономический сектор, проводя хотелки вождя ой волю государства в жизнь. Эти же институты в скором времени хлебнули лиха, потонув в корпоративных разборках и очень быстро переключившись на пожарное затыкание дыр и перекидывание бюджетных средств между собой и корпорациями. Как мы сегодня уже знаем, итальянский фашизм дал дуба в 1943-м, доведя страну до грани истощения, а как, надеюсь, теперь будете знать вы (если ещё не), в Германии таки был национал-социализм, с черепомерками и другой экономической моделью. Смотри не перепутай, как говорится. Но эти знания отнюдь не отменяют того факта что даже довольно светлые и передовые идеи через множество мелких шажков выводят людей на такие кривые дорожки, что даже самые передовые их наработки ещё долгое время стыдно бывает называть своим именем и гораздо более долгое время приходится прятать истоки этих технологий. Кстати, иронично что и коммунисты и фашисты черпали вдохновение в Средневековье. Только одни в коммунах, другие – в гильдиях и корпорациях. Ну и посмотрите к чему это некритичное романтизирование прошлого их привело…