Как победить бюрократию в компании: на примере Илона Маска Илон Маск заявил, что готов оптимизировать государственные расходы США и сократить бюджет на 2 трлн долларов. Дональд Трамп тут же анонсировал создание Департамента эффективности – Department of Government Efficiency (DOGE). Его миссия – избавиться от бюрократии, сократить нормы и перестроить агентства. Маск и Вивек Рамасвами, бизнесмен и звезда республиканской тусовки, должны возглавить это направление.  Звучит как сценарий нового "Карточного домика")) Но на самом деле для Маска борьба с бюрократией – дело не новое. Про его стиль управления давно ходят легенды и написаны книги) Он ненавидит бессмысленные процессы и любит скорость. В его компаниях встречи и совещания проводятся, только если это действительно необходимо (интересно как они определяют, может – по шкале "я так хочу" до "я так сказал" 🤣). Кроме того, Маск требует, чтобы каждый процесс был нацелен на достижение конкретной цели, исключая любые промежуточные и формальные этапы. Привел к результату? Молодец. Если нет – прощай.  При этом каждый сотрудник может задавать вопросы и предлагать идеи напрямую руководству. Долгая цепочка согласований, когда идея постепенно превращается в тыкву, не поощряется)    Ещё одна фишка Маска – абсолютная личная вовлечённость. Пока кто-то катается на яхте и вещает про "делегирование", он сидит в цехах, контролирует детали, работает с командой. В крупных корпорациях это кажется необычным, но это работает.  Что дальше? Маск и Трамп будут сокращать государственную бюрократию так же, как Маск обрезал цепочки в своих компаниях. Удастся ли им это? Думаю, вряд ли) Но Маск не был бы Маском, если бы не пытался. Даже провал у него превращается в громкий PR-кейс. Главное, чтобы не уволил половину правительства в своем Twitter)) Чему мы можем научиться у Маска в этом контексте? Простой ответ:  – избегать бессмысленных встреч – всегда фокусироваться на цели, а не процессе  – исключать посредников там, где это возможно И, конечно, быть вовлеченным в своё дело по-настоящему. Кстати, мы посвятили этому кейсу новый выпуск подкаста "Это вам не Гарвард" – ждите анонс в феврале) Обсудим с Женей Вольновым и Айнур Кошоевой насколько жизнеспособны эти принципы в наших реалиях.