“Бывают десятилетия, когда ничего не происходит, и бывают недели, когда происходят десятилетия” Сегодня я модерировал дискуссию на Сбер Неитогах в Сбер Университете. Это мой дебют в этой роли) 😊 Тема – HRTech. И, знаете, как же круто, что сейчас уже почти все понимают: это не просто модный тренд, а настоящая сила, которая меняет реальность. Да, возможно, не все ещё готовы это осознать до конца, но этот процесс уже набирает обороты и остановить его невозможно)) Что касается дискуссии, то, когда я приглашаю людей к разговору, всегда надеюсь, что не будет скучных лекций и продаж со сцены. 🙌 И к счастью сегодня этого точно не было: 🎤 Дима Рокотян из Сбер Пульс рассказал, как они разрывают зависимость от SAP (планируют полную замену к 2029 году), и это действительно впечатляет. 🎤 Рома Ефимов из X5 Group показал, как HR может стать не просто вспомогательной функцией, а настоящим двигателем бизнеса. 🎤 Довар Исаков из VK рассказал про экосистему HRtech и озвучил важные проблемы, которые стопарят развитие технологий. 🎤 Андрей Крылов из Skillaz поделился своими мыслями о перспективах российского HRTech. 🎤 Петя Хенкин из Сбер раскрыл тему кибербезопасности, подчеркнув, что ИИ – это не только новые возможности, но и угрозы, к которым нужно быть готовыми. Завершил вечер Андрей Олегович Безруков, с которым меня так часто сводит судьба и чьи речи я всегда слушаю с огромным интересом. Это был не разговор для галочки. Это был разговор о реальных изменениях, которые уже происходят. И нельзя просто наблюдать за этим со стороны, пора менять свой подход к работе, пора действовать!) И как же приятно видеть, когда вокруг тебя люди, которые думают так же 🤝 Кстати, я первый раз был в Сбер Университете, плюс остановился тут же в гостинице – впечатлений хватит на несколько постов) О них расскажу позже, но одно могу сказать точно: место мощнейшее.