На Урале в разы увеличилось число вакансий для удалёнщиков В регионах УрФО за последние пять лет число вакансий с удалённым режимом работы увеличилось в 7–9 раз, подсчитали специалисты онлайн-платформы по поиску работы hh. ru. На Южном Урале в январе-ноябре работодатели открыли 16,5 тыс. таких вакансий. По сравнению с аналогичным периодом 2019 года их количество выросло в 9,4 раза. Чаще всего работать из дома могут специалисты сферы «Искусство, развлечения, массмедиа» – здесь 35% от всех вакансий предполагает удалённую занятость. В Свердловской области, где число удалённых вакансий с 2019-го выросло в 9 раз, чаще такой формат предлагают специалистам IT-индустрии – 24% от всех вакансий. На Средний Урал приходится 48% удалённых вакансий, открытых в УрФО. В Тюменской области в этом году было открыто 6,7 тыс. вакансий с удалённым режимом работы – в семь раз больше, чем за аналогичный период 2019 года. На первом месте всё те же сферы IT (21%), искусства и массмедиа (22%). Удалёнка получила распространение после пандемии коронавируса. В целом по России количество вакансий, предполагающих удалённый формат занятости, выросло в 7,6 раза. @octagon_ural