❗️⚡️Очень важные изменения в Социальном кодексе РК - теперь с 1 июля 2023 года работодатель обязан платить соц.взносы с каждого договора ГПХ - предвидим разрывы РВП у недобросовестных работодателей и посредников и повышение цен на РВП по ГПХ. ❗️(с) При перепечатке и копировании материала активная ссылка на канал: Переезд в Казахстан @nomands_kz - обязательна! ✔️ Почитать текст закона: в Социальном кодексе РК, в статьях 243-248. Цитируем: Статья 243. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию. Обязательному социальному страхованию подлежат: ...... 4) физические лица, получающие доходы по заключенным с налоговыми агентами договорам гражданско-правового характера в соответствии с законодательством Республики Казахстан, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), в том числе работающие в представительствах международных организаций в Республике Казахстан, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Казахстан (далее - физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера); ✔️ На кого действует закон: На кандасов и всех иностранцев, оформленных по ГПХ. ✔️ Кто платит соц.отчисления: работодатель, индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой. По закону: СО будут уплачиваться за счет работодателя без удержания с заработной платы физического лица (но на практике, обычно, сумма, конечно же, компенсируется самим работником за счёт изменения заработной платы «на руки». Если же договор ГПХ формальный - то это изменение законодательства может повлечь дополнительные сборы и разрыв договоров). ✔️ Сумма налога. Исчисляется, в зависимости от дохода. При этом к доходу применяются пределы: Минимальный ежемесячный размер дохода - 1 МЗП; Максимальный ежемесячный размер дохода - 7 МЗП. ✔️ Ставка отчислений. Зависит от выбранной схемы платежей, регламентируется Статьёй 244 и изменяется от 3,5 до 16,0 процентов. ✔️ Срок отчислений. Налоговые агенты за физических лиц, получивших доходы по договорам гражданско-правового характера, будут уплачивать социальные отчисления не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем получения. ✔️ Что это всё значит на практике. Раньше, для оформления РВП практиковалось оформление работника по ГПХ. Этот договор был, по сути, договором намерения и не требовал никаких платежей и взносов, в отличие от оформления по трудовому договору с налогами и сборами. Сотрудник мог получить РВП на год и не переживать о легальности жизни в Казахстане. ❗️Теперь, предвидим волну разрыва фиктивных ГПХ у недобросовестных работодателей и посредников. Из-за того, что они поленятся платить налоги и сборы, оформлять отчётность итд итп или сдавать нулевые ведомости. ✔️❗️ Сразу хотим предупредить. Вам не стоит переживать, если вы оформляли РВП, ВНЖ у посредника в канале. Все обязательства будут выполнены, все схемы оформления РВП и ВНЖ законны и легальны. И никаких дополнительных поборов не последует. ✔️ Если вы оформляли самостоятельно ТОО и брали по ГПХ в свою фирму своих друзей, то рекомендуем недорогую подписку на бухгалтерские услуги от профессиональных бухгалтеров-юристов. Эта подписка облегчает жизнь и помогает полностью переложить бухгалтерию и отчётность на компетентных специалистов. ❗️(с) При перепечатке и копировании материала активная ссылка на канал: Переезд в Казахстан @nomands_kz - обязательна! Много информации по бухгалтерско-налоговым темам по клику на теги: #налогиКЗ #ТОО #РВП