🔺У «ночного» большое рассуждение с сомнением в достойной оплате труда рабочих профессий. Одновременно с этим вижу любопытное наблюдение со статистикой о «пике рабочей карьеры», которую видят на максимуме в 36-45 лет. Любопытно и - конкретно вот чем. Знают ли об этом молодые люди, которые только выбирают профессию, или не знают, но рабочие профессии, требующие квалификации всегда хорошо оплачиваются - там и 100 тыс не предел. И это как раз токари-слесари, водители автопогрузчиков, электромонтажники. Более того, эти люди всегда требуются и для того, чтобы на конкретном рабочем месте стать квалифицированным мастером там требуется вовлечено так поработать не менее года. Вопрос оповещения людей об этих профессиях лежит чуть в другой плоскости: как сейчас вообще устроены каналы информирования и прохождения информации, где место СМИ существующих и формальных в них и умении работодателя информировать о потребностях. Мир нынешний несколько отличается от 80-90х, когда можно было просто дать объявление в газету. Кроме того, особняком стоит вопрос государственной системы поддержки людей труда: «гранты комитета» для своего пула СМИ на публикации с плашкой «сделано на средства гранта» и - реальная государственная политика в этой области тоже несколько отличаются друг от друга. Но это не повод считать, что чего-то из перечисленного не существует. Реалии предельно просты: на рабочей профессии ты можешь прилично зарабатывать и полноценно отдыхать в нерабочее время (это не инженер или руководитель какой, у которого всегда есть нерешенные проблемы), но пик карьеры твой физически вряд ли перевалит за 45-50 лет. Дальше просто не вывезет внутренняя рабочая лошадка. И что делать, когда работы нет, а жизнь не окончена? Это еще один серьезный вопрос. Работа интеллектуальная позволяет понизить планку физических требований и при желании работать можно хоть до скольки лет. Можно и умереть на рабочем месте, имеешь право. Это меньше вопросов к финансовым ресурсам, но возникают другие: чем ты жертвуешь. Говорят, ни один человек перед смертью не жалел, что мало работал. А если вспомнить Пелевина, так оно обращал внимание, что животные вообще не работают… Парадигма «работа-отдых» не имеет универсальных решений. Это вопрос личного выбора всегда. Но информировать о возможностях государству жизненно необходимо, потому как оно тоже в людях заинтересованная сторона.