Вместо поддержки родителей предложили судиться!
Не так давно обращался в Правительство Российской Федерации с предложением ввести приостановку срока окончания действия срочного трудового договора с работником-родителем до достижения его ребенком трехлетнего возраста.
Напомню, сейчас работодатель имеет полное право не продлевать закончившийся срочный трудовой договор с работником, имеющим двух- или трёхмесячного младенца.
Моя инициатива в поддержку граждан в декрете и улучшения демографической ситуации, в целом, пока не нашла поддержки в Министерстве труда и соцзащиты России. В ответе-"отписке" предлагается, чтобы граждане через суды отстаивали свои права, а если не получится, обращались за помощью к государству как малоимущие. Спасибо за совет... Как говорится, сами бы не догадались.
И это все предлагается делать вместо того, чтобы получать декретные выплаты, которые человек заслужил за годы работы, но лишился их из-за того, что его вынудили подписать временный договор.
Такой лазейкой пользуются многие недобросовестные работодатели, повсеместно предлагая заключение срочного договора вместо бессрочного. И за неимением альтернативы работники соглашаются на то, что есть, чтобы как-то прокормить свои семьи. А во время декрета они становятся первыми кандидатами на «вылет». Никто не смотрит на наличие крошечных детей, когда истекает срочный трудовой договор.
Печально... Но, как говорится, работаем дальше. Будем искать другие пути защиты наших граждан в декрете, их прав на честно заработанные выплаты.
#КУРС #ZаПравду https://t.center/nikolaynovichkoff/7875
