Несколько рекомендаций от нашего директора, Светланы Айдыновны 🔥 🍀 Четко определяйте цели и задачи. Объясняйте сотрудникам их обязанности и ожидания. Это помогает всем двигаться в одном направлении. 🍀 Открыто общайтесь. Сотрудники должны чувствовать, что могут задавать вопросы и делиться идеями. А вы делитесь своими мыслями и планами! 🍀 Регулярно давайте конструктивную обратную связь. 🍀 Не забывайте о юморе.👍 Он сближает и объединяет. Работайте с радостью! 💕 Дисциплина может казаться строгой, но она защищает профессионализм и ценность сотрудников! Баланс между профессионализмом и человечностью делает наш коллектив уникальным.❤️ А как у вас на работе поддерживается дисциплина?