🔻اختلاف دستمزد بین زنان و مردان در بازار کار ایران تقریبا بیست و پنج درصد و به نفع مردان است. در بخش خصوصی، شکاف جنسیتی دستمزد به مراتب بیشتر از بخش عمومی است. در شغل های با تحصیلات و مهارت کمتر، شکاف جنسیتی دستمزد بیشتر است و زنان در برابر کار مساوی دستمزد کمتری نسبت به همکاران مرد دریافت می کنند. در ایران عموما از کار و دستمزد زنان، به عنوان مکمل یا کمک خرج یاد می شود و کار مردان است که اصلی و مهم شمرده می شود، همین مفروضه، یکی از توجیهاتی است که برای پرداخت دستمزد کمتر به زنان مورد استفاده قرار می گیرد. #مطالبه_دستمزد_برابر #شکاف_جنسیتی_دستمزد #توماج_صالحی #زنده_باد_انقلاب #زن_زندگی_آزادی #شریفه_محمدی_کارگر_زندانی #آزاد_باید_گردد #پیش_بسوی_اتحاد_جنبش_ها_حول_نان_کار_آزادی #کارگر_زندانی_زندانی_سیاسی_آزاد_باید_گردد #توماج_صالحی_آزاد_باید_گردد #نان_کار_آزادی_حکومت_کارگری @Nan_Azadi