Признаки подмены трудового договора с физлицом договором оказания услуг налоговики привели в письме от 16.09.2021 № АБ-4-20/13183: ✅регистрация в статусе СМЗ — обязательное условие; ✅заказчик руководит действиями самозанятого и контролирует процесс выполнения работы; ✅режим работы самозанятого, продолжительность рабочего дня и время отдыха устанавливает заказчик; ✅заказчик распределяет самозанятых по своим объектам (маршрутам), исходя из производственной необходимости; ✅самозанятый выполняет работу на оборудовании заказчика, использует его инструменты и материалы; ✅вознаграждение самозанятому за работы (услуги) выплачивается в порядке, установленном ТК РФ. Резюмируем: о наличии трудовых отношений свидетельствует то, что услуги самозанятые оказывают на постоянной основе, самозанятые являются участниками рабочего процесса, в договорах указываются работы (услуги) длительного характера, индивидуальный предприниматель является единственным источником дохода самозатятых, что является признаками подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. При выявлении рисков налоговый орган проводит мероприятия налогового контроля: анализ финансово-хозяйственной деятельности организации и ИП, анализ выписок банков о движении денежных средств по расчетному счету, допросы плательщиков НПД, руководителей организаций и ИП привлекающих самозанятых, осмотры мест ведения деятельности и другие. В случае подтверждения признаков трудовых отношений, инспекция предлагает самозанятому аннулировать чеки, организации или ИП уточнить налоговые обязательства по НДФЛ и страховым взносам и произвести полную уплату недостающих налогов и сборов в бюджет. В случае не уточнения налоговых обязательств, при наличии доказательств совершения налоговых правонарушений, инспекцией будут доначислены страховые взносы и НДФЛ с выплат по договорам подряда, а также начислены пени, штрафы. ©ПРО НАЛОГИ