👨🎓От студента — до профессионала! Сегодня каждое крупное предприятие заинтересовано в наличии квалифицированных кадров. Метровагонмаш, в составе Трансмашхолдинга, реализует успешные проекты по привлечению молодых специалистов.
В ТМХ создан Корпоративный университет, где действует более 200 программ подготовки по рабочим специальностям, проектной деятельности и повышению квалификации руководителей. В Корпоративный Университет ТМХ входят шесть региональных образовательных центров, которые работают на ключевых предприятиях холдинга: Демихово, Мытищи, Новочеркасск, Брянск, Тверь, Коломна. Ежегодно в них проходят обучение более 10 тыс. сотрудников.
Привлечению на работу молодых специалистов способствует тесное сотрудничество с учебными заведениями. Студенты получают теоретические знания в стенах своих учебных заведений, а практические навыки оттачивают непосредственно во время практики и стажировки.
В соответствии с централизованными программами ТМХ, в 2024 году на Метровагонмаше внедрено Положение о целевом обучении, заключено 6 договоров на целевое обучение со СТАНКИНом, Политехом и Брянским государственным технологическим университетом. Запущен совместный проект МГТУ им. Н.Э. Баумана, Центра занятости Московской области, администрации г.о. Мытищи «Шаг в будущее»: 5 победителей олимпиады для учащихся 11 классов получат сертификаты на бесплатное обучение инженерным профессиям в МГТУ им. Н.Э. Баумана с возможностью трудоустройства в АО «Метровагонмаш».
В прошлом году состоялся первый опыт международного взаимодействия с ВУЗами — на предприятии проходили практику студенты филиала Туринского политехнического университета в Ташкенте, являющегося партнёром Корпоративного Университета ТМХ.
Популяризация рабочих специальностей на «Метровагонмаше» проходит через экскурсии для школьников и студентов в рамках Дней открытых дверей и «Недели без турникетов». Так, за 2024 год более 1200 человек побывали на предприятии и своими глазами увидели, как производят самые современные вагоны метро.
ТМХ |
МВМ
