🧑‍🦽 Инвалидность и работа: какие трудовые гарантии существуют Мы уже рассказывали о том, как Подмосковье поддерживает жителей с инвалидностью. Работа есть. Квота есть. Что еще необходимо учесть? ⬇️ ♿️ Условия труда Работодатель должен оборудовать рабочее место с учетом особенностей и пожеланий сотрудника. ⏱️ Сокращение рабочего времени Для инвалидов I или II группы — не более 35 часов в неделю. При этом зарплата сохраняется в полном объеме! ✅ Дополнительный отпуск Работодатель обязан по письменному заявлению предоставить отпуск без сохранения зарплаты — до 60 календарных дней в году. 🌊 Ежегодный оплачиваемый отпуск При этом он удлиненный — 30 дней! ⚠️ Привлечь к сверхурочной работе, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, направить в командировку инвалида можно только с письменного согласия, а также необходимо учитывать его здоровье. 📎 Ознакомиться с вакансиями можно на trudvsem.ru, применив фильтр "Подходящие для инвалидов" ✅ @msr_mosreg